Við erum á tímum djúpstæðra umbreytinga, þar sem að stafræna byltingin breytti verulega vinnuumhverfi og viðskiptalífi. Með alþjóðavæðingu og tækni, óvissurðu nýjar tækifæri til að sameina hæfileika og færni til að flýta framkvæmd hááhrifa verkefna.Fyrirtæki um allan heim leita að hvetjandi og hæfum sérfræðingum til að leysa flókin vandamál og bæta gildi við viðskipti sín.Engu skiptir máli, þetta sama svið aukið samkeppni á heimsvísu og hækkað hindranir, krafar meira og meira af stofnunum og fagfólki aðeins til að viðhalda lágmarks samkeppnishæfni
Í slíkum samhengi,að ná fram framúrskarandi árangri krefst djúps skilnings á eigin hvatningum og markmiðum sem hvetja fagfólk og fyrirtæki til að leita raunverulegs aðgreiningar.Að ná "sukki" krefst skipulagningar, stranglegar framkvæmd og stöðug aðlögun.Aftur, deili ég að deila leiðarvísir með hagnýtum ráðum fyrir þá sem vilja skara fram úr og fara fram úr jafningjum sínum í þessu umhverfi ofur samkeppni,að beita aðferðafræði sem ég þróaði byggt á minni ferli og persónulegri reynslu og sem sameinar einnig persónuþroska með áherslu á "óvenjuleg" niðurstöður
Þessi aðferðafræði felur í sér 8 tengda og raðaða skref, sem ég að útskýra hér á eftir
1.Sjálfsrýni og Tilgangur
Grunnurinn að velgengni er að skilja innri hvata sína og,frá þeim, skilgreina skýra tilgang. Að vita hvað er mikilvægt og hvar maður vill komast hjálpar til við að samræma allar ákvarðanir og framtíðar aðgerðir – og að skilja fórnirnar sem þurfa að vera yfirvinndar
2. Skilgreining á áþreifanlegum markmiðum
Með ákveðnu markmiði, næsta skrefið er að breyta þessari sýn í mælanlegar og mjög raunverulegar markmið. Nota að nota SMART aðferðina (til dæmis), sem fokus á sérstöku og raunhæfu markmiðum,aðstoðar við að skapa langtímasýn og við mat á framvindu á samræmdan og hagnýtan hátt
3.Matshlýsing á innri hæfileikum og auðkenning á skörðum
Til að ná settum markmiðum, það er grundvallaratriði að greina eigin hæfileika á gagnrýninn hátt og bera kennsl á svæði sem krafist er þróunar eða jafnvel að búa til. Að fjárfesta í þjálfun og leita að leiðsögn eru nokkrar af dýrmætum venjum til að vaxa faglega sem geta hjálpað á þessu stigi
4.Samræmi við kröfur markaðarins
Að skilja samhengi og þarfir markaðarins gerir kleift að aðlaga hæfileikana, víkingar ogeyðurkortlagðir í fyrri áfanga raunverulegra krafna,aukandi mikilvægi í ljósi þarfa markaðarins, hvað mun leyfa að skara fram úr í samkeppnishæfum umhverfum
5. Áætlanagerð og framkvæmd á áhrifaríkan hátt
Að hafa nákvæman áætlun er grundvallaratriði, en þó að skipulögð framkvæmd sé það sem breytir áformum í niðurstöður. Stöðugleiki og einbeiting að skipulögðum aðgerðum tryggja að framfarir séu stöðugar
6. Stuðnings- og endurgjöfarnet
Enginn nær stórum árangri einn. Að viðhalda stuðningsneti með fólki sem þú treystir fyrir endurgjöf, stöðug endurmat á framvindu og þróun skapar sameiginlega skuldbindingu við markmið þín og veitir nýja sýn
7. Skuldbinding við framkvæmdina
Aðferðin er munurinn á þeim sem dreyma og þeim sem framkvæma.Samkvæmt framkvæmdinni, jafnvel í mót áskorunum, það er nauðsynlegt til að fara áfram og ná því sem maður óskar eftir
8. Fagna og stöðug plánun
Að fagna sigri styrkir hvata og endurnýjar skuldbindingu við framtíðina. Sigrar er stöðug ferð, og hver seier er en mulighet til å forbedre og sette nye mål
Hver þessara skrefa er súlna til að blómstra í heimi stöðugra breytinga. Skipulagning, agaðandi framkvæmd og aðlögun eru nauðsynlegar til að skara fram úr, tryggja að tíminn og viðleitnin sé beint að raunverulegum og varanlegum árangri. Tíminn er dýrmæt auðlind, og aðgerðir núna geta gert alla muninn. Með einbeitingu og aga, það er mögulegt að ná fram frábærum árangri, að byggja upp feril og líf af árangri. Að hver skref séi ástæða til stolts og innblásturs til að halda áfram ferðalaginu að lífi með árangri og ánægju, hvað er það sem ég óska þér mest, lesandi, á þessu komandi ári. Gleðilegt 2025
