AwalBeberapaHari Buku Sedunia: 16 buku favorit para CEO dan eksekutif tingkat C

Hari Buku Sedunia: 16 buku favorit para CEO dan eksekutif tingkat C

Pada tanggal 23 April diperingati Hari Buku Sedunia. Tanggal tersebut dideklarasikan pada tahun 1995 oleh Organisasi Bangsa-Bangsa (UNESCO) untuk menghormati karya dan penulis di seluruh dunia, serta mendorong akses terhadap bacaan. Nama-nama besar sastra dirayakan pada hari ini untuk mengakui peran buku-buku yang telah menciptakan hubungan antara masa lalu, masa kini, dan masa depan, membangun jembatan antar generasi dan budaya. 

Untuk merayakan tanggal tersebut, pendiri, CEO, dan C-level dari perusahaan seperti Bemobi, Cenp, KaBuM!, Omie, OmniChat, Revo, Simpress, SIS Innov & Tech, Sólides, dan Superlógica, memberikan saran buku-buku bacaan terkini atau yang paling berkesan dalam perjalanan mereka. Buku-buku tersebut merupakan bagian dari perjalanan pribadi dan profesional mereka, yang memberikan refleksi, pelajaran, dan bahkan memengaruhi pengambilan keputusan.

Rekomendasi ini mencakup karya klasik, buku terlaris, pilihan terbaik dari dalam dan luar negeri, hingga novel terbaru di rak-rak atau rak virtual. Daftar ini merupakan pilihan yang baik bagi mereka yang ingin memulai membaca buku baru dan membangun koleksi buku berkualitas tinggi. Lihat daftar di bawah ini:

Aurora Suh, CRO dari Omie

Tips for the book: Companies Built to Last, by Jim Collins

Buku 'Empresas Feitas untuk Menang' menyajikan contoh-contoh inspiratif yang menggambarkan bagaimana membangun dan mempertahankan organisasi yang sukses. Buku ini juga membagikan pelajaran-pelajaran berharga tentang kepemimpinan dan pembentukan tim yang kuat, yang secara langsung tercermin dalam pengembangan profesional dan perusahaan. Buku ini menunjukkan bahwa kesuksesan lahir dari para pemimpin yang rendah hati namun bertekad, serta konsep 'orang yang tepat di tempat yang tepat' memperkuat pentingnya menyelaraskan tujuan pribadi dengan tujuan perusahaan, sesuatu yang penting agar semua orang dapat berkembang. Bagi saya, ini adalah pengingat bahwa karier yang cemerlang dibangun di mana terdapat budaya, visi, dan, di atas semuanya, orang-orang yang berkomitmen untuk berkembang bersama.

Fabiano Ferreira, Direktur Logistik dan Transportasi KaBuM!

Tips for a book: "Foco Roubado: Os ladrões de atenção da vida moderna", by Johann Hari

Buku ini mendetailkan pengalaman sabatik penulis dengan rutinitas non-digital, membahas masalah perilaku dunia modern di hadapan penggunaan teknologi yang berlebihan. Hari membahas dampak pembiusan yang dimiliki kelebihan teknologi ini terhadap manusia dan konsekuensinya seperti gangguan tidur dan peningkatan kecemasan, menghubungkan materi tersebut dengan penelitian ilmiah. Semua ini disajikan dengan bahasa yang mudah dipahami dan menarik untuk dibaca.

Fabio Gabaldo, Direktur Bisnis KaBuM!

Tips for a book: "Outlive: The Art and Science of Living Longer and Better," by Peter Attie and Bill Gifford

Saya sangat merekomendasikan buku ini untuk semua orang yang bekerja di lingkungan bertekanan tinggi. Buku ini menawarkan pandangan yang sangat luas dan holistik tentang kesehatan kita, yang merupakan harta berharga. Di dalamnya disebutkan lima pilar penting untuk kesehatan: olahraga, kualitas tidur, nutrisi, suplemen, dan kesehatan emosional. Di zaman sekarang, dengan kelebihan informasi dan tekanan di lingkungan korporat, merawat diri dan memprioritaskan diri sendiri adalah langkah awal bukan hanya untuk kesuksesan pribadi Anda, tetapi juga tim dan perusahaan Anda.

Georgia Rivellino, Direktur Pemasaran, Produk, dan Solusi Simpress

Tips for a book: "The Courage to Be Imperfect: How to Accept Your Own Vulnerability, Overcome Shame, and Dare to Be Who You Are," by Brené Brown

Keberanian untuk Menjadi Tidak Sempurna" menjadi titik balik dalam karier saya. Saya selalu menganggap menunjukkan kerentanan sebagai hal negatif, terutama sebagai seorang wanita, menghubungkannya dengan gagasan kerapuhan atau kurangnya kendali. Brené Brown justru menunjukkan kebalikannya: bahwa kerentanan adalah kekuatan penting untuk pertumbuhan pribadi dan membangun hubungan yang otentik. Buku ini menjelajahi bagaimana dengan menerima kekurangan dan keterbatasan kita, kita terbebas dari rasa malu, memungkinkan kita untuk menjalani hidup yang lebih otentik.

Mauricio Trezub, CEO dari OmniChat

Tips for a book: "Winning by Playing: How Strategy Actually Works," by A.G. Lafley and Roger L. Martin

"Bermain untuk Menang" menawarkan pendekatan yang jelas dan langsung untuk menciptakan strategi yang efektif. Para penulis mengubah konsep-konsep kompleks menjadi sesuatu yang praktis, dengan menyajikan proses terstruktur untuk pengambilan keputusan strategis. Saya suka contoh dari Procter & Gamble yang menunjukkan bagaimana strategi-strategi ini dapat diimplementasikan dengan sukses, terlepas dari ukuran atau sektor bisnis.

Rekomendasi buku: "7 Powers: the foundations of Business Strategy", karya Hamilton Helmer

"7 Kekuatan" menghadirkan tujuh sumber kekuatan strategis yang dapat menjamin keunggulan kompetitif berkelanjutan. Buku ini menawarkan perspektif baru tentang cara membangun strategi yang kokoh, melampaui pendekatan tradisional. Kejelasan konsep dan penekanan pada penciptaan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan sangat penting bagi para wirausahawan yang mencari kesuksesan jangka panjang.

Ale Garcia, salah satu pendiri dan co-CEO Sólides

Tips for a book: "Outsiders: Eight Unconventional CEOs and Their Radically Rational Plans for Success," by William N. Thorndike

Buku ini membongkar mitos CEO karismatik dan menunjukkan, dengan data dan kisah nyata, bagaimana beberapa pemimpin paling sukses dalam sejarah bisnis Amerika membangun nilai yang luar biasa bukan dengan pidato inspiratif, tetapi dengan keputusan keuangan yang disiplin, pemikiran independen, dan fokus pada alokasi modal secara rasional. Karya ini mengungkapkan model kepemimpinan yang rendah hati, efisien, dan sangat strategis, yang menunjukkan alternatif bagi cara tradisional manajemen. Perpaduan strategi ini dengan energi yang besar, dipadukan dengan tujuan transformatif dan inspiratif, adalah hiper-kuat.

Pedro Ripper, pendiri dan CEO Bemobi 

Tips for a Book: "The End of the World is Just the Beginning," by Peter Zeihan

Latar belakang berakhirnya globalisasi, yang dibahas dalam buku ini, semakin relevan dengan dimulainya perang tarif global baru-baru ini. Buku ini mendorong kita untuk merenungkan bagaimana merevisi strategi bisnis dan memahami dinamika lokal di tengah ketidakpastian.

Tips for a book: "The Next Wave: Artificial Intelligence, Power, and the Greatest Dilemma of the 21st Century," by Mustafa Suleyman and Michael Bhaska

Buku ini membahas bagaimana Kecerdasan Buatan mengubah kehidupan dan bisnis kita, memberikan wawasan berharga untuk memprediksi tren dalam lingkungan yang berubah cepat dan memperkuat pentingnya belajar dan beradaptasi secara berkelanjutan.

Rodrigo Otavio Nascimento, CFO dari Revo 

Saran Buku: "The Wealth of Nations" karya Adam Smith

Karya klasik yang bertahan lama. Adam Smith mengingatkan saya bahwa di balik angka dan model, ada sifat manusia dan pencarian kesejahteraan kolektif. Saya selalu kembali kepadanya untuk memahami bagaimana insentif membentuk pasar — dan bagaimana hal itu masih bergema dalam keputusan bisnis saat ini.

Tips for a book:"Kapitalisme di Era Pengawasan"Dari Shoshana Zuboff 

Sebuah buku yang mendefinisikan ulang cara kita memandang nilai pada abad ke-21. Zuboff menunjukkan bagaimana data telah menjadi aset sentral dalam pengambilan keputusan bisnis dan model ekonomi digital. Untuk para eksekutif C-level, buku ini merupakan bacaan yang menantang dan penting untuk memahami mesin-mesin pertumbuhan baru, dinamika kekuasaan teknologi, dan peran kepemimpinan dalam skenario yang terus berubah ini.

Talita Zampieri – CMO dari Grup Superlógica

Rekomendasi buku: “Ensemble – dari Solo hingga Simfoni” – oleh beberapa penulis

Proyek ini, yang dikoordinasikan oleh gerakan 'Satu Naik Menarik yang Lain', menyajikan kisah-kisah menginspirasi dari 139 perempuan, yang menceritakan kisah nyata tentang mengatasi kesulitan, kepemimpinan, dan ketahanan, melampaui batas dan generasi, dan yang saya senang ikut berkontribusi. Selain kisah nyata perempuan yang mengubah dunia di berbagai bidang, dalam bab saya, saya mendorong untuk menanamkan benih cinta diri dan kebijaksanaan di dalam tanah waktu, dengan keberanian untuk mengenal diri sendiri secara utuh.

Tips for a book: "Faça Acontecer" (Lean In), by Sheryl Sandberg

Buku ini langsung, menginspirasi, dan penuh pengalaman nyata. Sheryl, mantan COO Facebook/Meta, berbagi kisah pribadi dengan data dan riset tentang peran perempuan di pasar kerja, berfokus pada bagaimana perempuan dapat meraih dan menjalankan kepemimpinan tanpa mengorbankan jati diri mereka. Saran yang saya bawa dalam kehidupan adalah 'duduklah di meja', yang menunjukkan pentingnya bagi seorang perempuan untuk mengambil peran utama, menempatkan diri, mengangkat tangan, dan mengajukan ide serta solusi di mana pun ia berada.

Luiz Lara, Ketua TBWA Brasil dan Presiden Cenp – Forum Autorregulasi Pasar Periklanan 

Saran buku: "Oswald de Andrade, Mau Selvagem", de Lira Neto

Ditulis dengan baik, karya ini mengangkat cerita São Paulo, budaya kota kita, Semana de Arte de 22, Gerakan Antropofagi, kecintaannya pada Tarsila do Amaral, karya-karyanya, buku-bukunya, dan perdebatannya, serta bagaimana elit berperilaku dan memengaruhi perilaku, seni, tari, teater, pers, dan politik.

Thiago Cappi, CEO dari SIS Innov & Tech

Tip buku: "Nilai Apa yang Penting", karya John Doerr

Buku ini merupakan pengantar yang sangat baik untuk OKR (Objectives and Key Results), dan menunjukkan bagaimana perusahaan seperti Google dan Intel menerapkan metodologi ini dengan sukses. Ciri utama buku ini terletak pada kepraktisannya: buku ini menawarkan contoh-contoh nyata dan jelas yang membantu memahami bagaimana menyelaraskan tim dan menghasilkan fokus. Buku ini adalah bacaan ideal bagi siapa pun yang mencari kejelasan strategis, sasaran terukur, dan budaya akuntabilitas untuk perusahaannya.

Tips for a book: "The Rule Is No Rules", by Reed Hastings & Erin Meyer

Buku ini adalah studi yang menarik tentang budaya Netflix, yang didasarkan pada kebebasan dengan tanggung jawab yang ekstrem. Kolaborasi antara Reed Hastings (CEO Netflix) dan Erin Meyer (ahli budaya organisasi) menghasilkan kombinasi unik antara praktik dan teori. Buku ini cemerlang dalam menunjukkan "benturan budaya" dan bagaimana Netflix menyesuaikan (atau memberlakukan) budayanya di berbagai negara. Buku ini sangat cocok untuk para pemimpin yang ingin menantang struktur tradisional dan membangun budaya yang berani.

Pembaruan E-Commerce
Pembaruan E-Commercehttps://www.ecommerceupdate.org
E-Commerce Update adalah perusahaan terkemuka di pasar Brasil, yang mengkhususkan diri dalam memproduksi dan menyebarluaskan konten berkualitas tinggi tentang sektor e-commerce.
BERITA TERKAIT

TINGGALKAN BALASAN

Silakan ketik komentar Anda!
Silakan ketik nama Anda di sini

Terbaru

PALING POPULER

[persetujuan_cookie_elfsight id="1"]