Awal Situs Página 8

ESPM meluncurkan Hub Kewirausahaan dan berupaya memperluas diskusi tentang ekosistem dan budaya kewirausahaan.

ESPM, referensi dalam pemasaran dan inovasi untuk bisnis, baru saja meluncurkan Hub Kewirausahaan.Hub ESPM adalah laboratorium hidup yang dibuat untuk meningkatkan ide, karir dan bisnis ekosistem sektoral Brasil.

Kelompok yang berfokus pada berdebat kewirausahaan muncul sebagai komunitas yang didedikasikan untuk pertukaran pengalaman, inovasi dan bisnis baru, menghubungkan siswa, alumni, guru, peneliti dan pengusaha. Dengan pendekatan kontemporer, Hub berusaha untuk mendorong inovasi dengan tanggung jawab dan relevansi melalui tiga pilar: Kekuatan Kreativitas, Ekosistem Global dan Digital Native Vertical Brands (DNVBs).

“Pembuatan hub adalah langkah lain dalam pematangan dan penataan diskusi kewirausahaan di ESPM. Dengan itu, kami telah mencapai posisi serempak untuk pasar.Tujuannya adalah untuk menghubungkan semua inisiatif yang sudah berlangsung di ESPM dari visi tunggal untuk pasar”, komentar Caio Bianchi, direktur Ekstensi, Ekosistem dan Pendidikan Berkelanjutan di ESPM. 

Dengan portofolio kursus dan agenda yang hidup, ini adalah katalis untuk inisiatif ESPM yang bekerja kewirausahaan di semua tingkatan: sarjana, pos, ekstensi dan gelar master dan doktor. Melalui kelompok, ESPM menemani pengusaha di semua fase lintasannya, memfasilitasi transformasi ide menjadi bisnis dan mendorong pertumbuhan yang baru dengan menghubungkan pengusaha ke peluang, pasar dan investor. Selain menghargai umur panjang keluarga bisnis dengan mempromosikan kontinuitas, tata kelola, dan inovasi berkelanjutan dalam bisnis keluarga yang mencakup generasi.

Hub memiliki mitra strategis seperti ADE Sampa, ABStartups, Founder Institute, Cristal IA dan Innovati, serta guru inspiratif yang bekerja langsung pada inisiatif dan kursus.

Fernanda Cahen, seorang profesor pascasarjana di bidang Administrasi (PPGA) di ESPM, juga menanggapi sebagai kurator Entrepreneurship Hub, yang juga memiliki komunitas aktif di WhatsApp dengan para profesional industri yang berbagi berita utama dan peluang kerja, serta jaringan. 

Dengan peluncuran ini, ESPM sekarang memiliki tujuh Hub untuk pasar: Fashion dan Kecantikan, Mewah, ESG, Saluran Digital, Pemasaran Perdagangan, Branding Pengusaha dan Kewirausahaan. Semua dengan acara untuk pasar dan diskusi terkini tentang masing-masing sektor. 

Informasi lebih lanjut tentang Hub dapat ditemukan di https://www.espm.br/hubs-espm/empreendedorismo/

Bisnis yang lahir secara online: strategi atau melawan arus pasar?

Enquanto muitas empresas retomam operações presenciais, uma nova leva de empreendedores segue na direção oposta: escolhe nascer totalmente digital. Longe de ser contramão, essa decisão é embasada pela mudança no estilo de vida das pessoas e na transformação tecnológica dos pequenos negócios brasileiros.

De acordo com a pesquisa do Sebrae, 76% dos micro e pequenos empreendedores utilizam computadores em suas atividades em 2025, o maior índice em uma década e seis pontos percentuais acima de 2022. Além disso, 47% já adotam softwares e aplicativos de gestão, um salto de 20 pontos percentuais desde 2018. Esses números revelam que a digitalização deixou de ser tendência para se tornar pilar estratégico de competitividade.

Enquanto o mercado geral ainda flerta com o modelo híbrido, é nesse cenário que surgem modelos como a Spaceclass, rede de franquias especializada em ensino de idiomas criada em 2022. Totalmente digital e com aulas ao vivo, a empresa nasceu com a proposta de ressignificar o aprendizado de inglês no Brasil. Com metodologia voltada à conversação e um algoritmo que conecta alunos com perfis profissionais e áreas de interesse semelhantes, a marca propõe fluência em até três anos.

Menos custos, mais tempo

O formato online mostrou-se não apenas viável, mas escalável: em 2024, a Spaceclass se tornou franquia, hoje soma 37 unidades e projeta encerrar 2025 com 100 franqueados dentro e fora do Brasil. 

“O modelo 100% digital nos permite crescer sem barreiras geográficas, oferecendo padronização e qualidade, cortar custos, além de acompanhar a forma como as pessoas já se relacionam com tecnologia e educação no dia a dia”, destaca Raphael Brito, CEO e sócio-fundador da Spaceclass.

Negócios que nascem no digital conseguem maior otimização de tempo e agilidade na adaptação a novas ferramentas, além de reduzir custos fixos como locação de espaço e uma maior possibilidade de expandir a marca, como a Spaceclass, que tem franqueados em sete estados do Brasil, além de Estados Unidos e Finlândia:

“O formato remoto se consolidou porque acompanha a rotina das pessoas, que já consomem informação e trabalham conectadas. A flexibilidade de horário e a possibilidade de aprender de qualquer lugar aumentam muito a aderência dos alunos. Quando falamos em aprender outro idioma, por exemplo, o online permite criar turmas personalizadas, unindo perfis semelhantes e acelerando a evolução”, disse o CEO.

Flutter Brazil memulai persaingan untuk menentukan Agen Pemasaran dan Periklanan Utama

Flutter Brazil, perusahaan di balik merek Betnacional dan Betfair, telah memulai proses seleksi untuk memilih Lead Agency baru mereka. Agensi ini akan bertanggung jawab atas strategi kreatif kedua merek tersebut di pasar Brasil. Tahap awal seleksi ini dilakukan bermitra dengan SCOPEN, konsultan internasional yang ahli dalam menghubungkan merek dan agensi secara strategis.

Pada tahap pertama ini, SCOPEN akan melakukan pemetaan pasar secara detail dan menyeleksi agensi periklanan dan pemasaran berdasarkan kriteria yang ketat. Setelah proses awal selesai, sejumlah finalis akan ditentukan dan akan maju ke tahap kedua yang akan dilakukan oleh Flutter Brazil sendiri, yang kemudian akan memilih agensi pemenang.

“Kami telah berupaya untuk mengukuhkan kepemimpinan kami di pasar yang sangat kompetitif, sekaligus menegaskan komitmen kami terhadap inovasi, kreativitas, tanggung jawab, dan tindakan yang menciptakan koneksi nyata dengan olahraga, hiburan, dan masyarakat Brasil. Flutter Brazil memiliki ambisi pertumbuhan yang sangat besar, dan kami membutuhkan mitra besar untuk membantu kami dalam perjalanan ini,” ujar Alvaro Garcia, CMO Flutter Brazil.

Agensi yang terpilih akan bekerja sama dengan mitra strategis Flutter Brazil lainnya, seperti agensi regional dan agensi performa digital, guna memastikan operasi terintegrasi, dengan visi kolaboratif dan fokus pada komunikasi yang efisien untuk Betnacional dan Betfair Brasil.

Inisiatif ini memperkuat komitmen Flutter Brazil terhadap proses yang transparan, analisis yang cermat, dan kemitraan yang mengutamakan keunggulan dan keselarasan dengan praktik kepatuhan yang ketat. Selain perannya yang menonjol dalam kancah global game online, perusahaan ini juga merupakan salah satu pendiri dan anggota dari Institut Brasil untuk Perjudian yang Bertanggung Jawab (IBJR), yang menyatukan operator nasional dan internasional yang berkomitmen terhadap pasar yang etis, aman, dan berkelanjutan.

Atomic Group meresmikan kantor pusat baru di Santa Catarina

Atomic Group memperluas pangsa pasarnya dan mengumumkan kantor pusat terbarunya di Santa Catarina.

Menurut pendiri dan CVO kelompok, Filipe Bento, ruang baru akan ditakdirkan untuk menerima pengusaha dengan tujuan, memiliki sebagai konsep sentral untuk menjadi “Casa dos Microecosystems”, konsep, yang dikandung oleh eksekutif sendiri, mengusulkan cara baru melihat masa depan kewirausahaan di era kecerdasan buatan.

“Bagaimana membangun bisnis yang tidak hanya menolak, tetapi berkembang di era kecerdasan buatan? Ini hari ini adalah salah satu masalah paling mendesak di antara pengusaha dari semua sektor. Mikroekosistem muncul sebagai jalur yang menjanjikan: model bisnis yang ramping, lincah dan sangat terspesialisasi, mampu tumbuh bahkan dalam skenario yang didominasi oleh otomatisasi. Mereka menghubungkan startup, pakar dan platform, menghasilkan peluang bisnis dan inovasi dalam jaringan”, jelas Bento.

Alamat baru

Alamat baru Atomic Group dipilih sendiri: Pusat Bisnis TEKNOLOGI TINGGI, di SC-401, di Florianopolis (SC). SC-401 dikenal sebagai “Vale of Santa Catarina's Silicon”, wilayah yang memusatkan beberapa perusahaan paling inovatif di negara ini. “Berada di sana adalah pusat ekosistem.Dan itulah yang diusulkan oleh ruang ATOMIC baru adalah menjadi pusat intelijen strategis, koneksi nyata, dan bisnis dengan kepadatan”, kata CVO. 

Dan tidak ada kantor tradisional. Unit baru ini dirancang untuk menjadi ruang hidup, dengan pendampingan, pelatihan, sesi rekaman, tatap muka dan pengalaman hubungan. Ruang bagi pengusaha untuk berpikir keras, dengan kejelasan dan fokus, dua aset langka pada saat informasi berlebihan dan kebisingan.

Mikroekosistem

Tapi, bagaimanapun juga, apa saja itu?CVO kelompok ini menjelaskan bahwa sementara ekosistem tradisional masih mempertahankan struktur komando pusat (dengan startup dan mitra yang mengorbit perusahaan besar), mikroekosistem menghilangkan sentralisasi dan beroperasi dengan cara yang terdistribusi, kolaboratif, dan tangkas tanpa hierarki yang kaku.

Perusahaan tradisional menghadapi hambatan seperti struktur hierarki yang kaku; kelambatan untuk berinovasi; kesulitan untuk meningkatkan skala tanpa meningkatkan biaya. Mikroekosistem memungkinkan: skala tanpa bobot struktural, menggunakan kemitraan cerdas alih-alih mempekerjakan besar-besaran; inovasi berkelanjutan, karena setiap anggota berkontribusi dengan wawasan dan solusi; ketahanan, karena risiko dibagi dalam jaringan dan kecepatan eksekusi, karena keputusan mengalir tanpa birokrasi.

Dalam praktiknya, mikroekosistem disusun melalui koneksi strategis dan pendirinya bertindak sebagai orkestrator, menghubungkan titik-titik, mempertahankan visi dan mengurus budaya, tetapi tidak harus menjadi pusat dari semua operasi, atau memerintah manajemen mikro. “O pengusaha tidak lagi ingin menjadi pemilik struktur. Ingin menjadi pemilik hasil”, rangkum Filipe Bento.

Tren pasar pada tahun 2025

Model jaringan kolaboratif, seperti mikroekosistem dan platform kreasi bersama, mendapatkan momentum di Brasil, mendorong inovasi dan efisiensi di berbagai sektor. Meskipun tidak ada nilai konsolidasi hanya untuk format ini, mereka adalah bagian dari ekosistem yang lebih luas yang, pada tahun 2024, memindahkan investasi US$ 2,14 miliar, mengingat startup, pusat inovasi, dan inisiatif usaha korporat, menurut data dari Distrik.

“Ini menunjukkan bahwa semakin banyak perusahaan yang bermigrasi dari akuisisi tradisional ke model kemitraan dan kreasi bersama, karakteristik mikroekosistem, karena fleksibilitas dan kecepatan yang ditawarkan”, dia menyoroti.

Atomic Group, misalnya, beroperasi di bawah model ini, jaringan yang menghubungkan tujuh perusahaan, bertindak dalam percepatan, pendidikan, pembangunan usaha dan teknologi, dengan kehadiran di lima benua dan tujuan penagihan R$ 35 juta pada tahun 2025. Untuk ini, ia mempertahankan tim ramping, memprioritaskan koneksi, mengurangi risiko dan mempercepat hasil.Selain itu, arusnya gesit, menyesuaikan inisiatif grup dengan perubahan di pasar tanpa menimbulkan operasi.

Perusahaan hardware premium hadir di Brasil dengan kabinet dan solusi pendinginan untuk PC.

ITU Impor Padato dan Ekspor, distributor yang bertanggung jawab untuk membawa ke Brasil beberapa merek yang paling relevan di dunia game dan teknologi, seperti Redragon, Lian Li, Gamdias, Deepcool, Maono, Akko dan Hiksemi, sekarang mengumumkan kedatangan Geometric Future di negara ini. Diakui secara internasional, merek ini mengkhususkan diri dalam lemari komputer, sistem pendingin cair dan udara, serta aksesori yang ditujukan untuk hardware Dan pengaturan.

Dalam daftar produk yang mendarat di pasar Brasil adalah kipas angin, pendingin air, lemari dan pendingin udara, dengan bahan dan solusi premium yang menggabungkan efisiensi, kinerja dan gaya. Perusahaan ini menonjol karena penggunaan bahan seperti kaca tempered, aluminium disikat dan kulit di finishingnya. Di antara yang menarik adalah Model 5 Vent, kabinet dengan panel mesh, dukungan hingga 13 kipas, kompatibilitas dengan radiator hingga 420mm, struktur baja yang diperkuat SPCC dan panel samping dalam kaca tempered, juga tersedia dengan penggemar termasuk.

Peluncuran lainnya adalah Model 8, yang membawa proposal unik dengan menggabungkan kaca tempered 4mm, panel depan aluminium disikat dan detail kulit asli.Di segmen pendingin cair, Geometric Future menghadirkan pendingin air Eskimo, yang dikembangkan untuk menawarkan keheningan, kinerja tinggi dan sofistation.Fitted dengan pelat tembaga microchannel kepadatan tinggi, model memberikan tekanan statis dan aliran udara, memastikan daya dengan kebisingan rendah.

Ke Michelle Uemura'sbrand Marketing Manager Impor dan Ekspor Padat, di peluncuran ini mewakili standar baru untuk pasar.“A Geometric Future tiba di Brasil dengan proposal untuk menghadirkan teknologi mutakhir dan hasil akhir eksklusif, seperti kaca tempered, aluminium yang disikat, dan bahkan kulit yang sah, dalam produk dengan harga yang kompetitif, membawa inovasi dan kecanggihan untuk pengaturan gamer dan profesional”, katanya.

Mengomentari dampak kedatangan merek di pasar Brasil, kami Michelle Uemura's, menyoroti bagaimana inisiatif ini memperluas opsi yang tersedia untuk audiens gamer.“A Geometric Future tiba di Brasil membawa portofolio yang menggabungkan inovasi teknologi dengan desain yang berbeda. Keragaman merek ini memperkuat pasar dan berkontribusi untuk meningkatkan standar kualitas dan gaya pengaturan gamer dan profesional di negara ini”, katanya.

Conta Simples meluncurkan rekening dolar dan mengurangi hingga 50% biaya transaksi internasional untuk wirausaha digital.

Digitalisasi bisnis Brasil telah membuka ruang bagi profil wirausaha baru: pencipta digital, produsen info, dan UKM yang melakukan transaksi internasional Rekening Sederhana 30 Ribu klien adalah platform manajemen pengeluaran perusahaan Brasil utama, yang sudah bergerak R$ 2,4 miliar per semester dan melayani 30 ribu klien 20 ribu ¡2 meluncurkan Global Simple Account, dalam dolar. Tujuan dari produk ini adalah untuk membantu masyarakat ini untuk membuat gerakan dalam mata uang Amerika tanpa biaya IOF (Pajak Operasi Keuangan) dan untuk menghemat sekitar 50% dalam tarif dalam kaitannya dengan bank tradisional.

Dengan peluncuran, pengguna dapat memusatkan keuangan mereka dan, pada saat yang sama, melakukan pembayaran ke negara lain dengan cara yang sederhana dan dengan biaya yang lebih rendah. Produk ini memungkinkan transfer yang mencapai US$ 2 (terhadap 1% dari nilai di pesaing), penerbitan beberapa kartu gratis dalam dolar untuk iklan online (Google, Meta, TikTok) dan integrasi dengan pasar digital (Buygoods, Cartpanda, ClickBank). Selain itu, pembukaan akun terjadi maksimal dua hari dan pelanggan menerima dukungan dalam bahasa Portugis melalui WhatsApp.

Menurut CEO dan salah satu pendiri Conta Simples, Rodrigo Tognini, peluncuran ini diharapkan dapat membantu fintech menggandakan basis pelanggan global dalam 12 bulan dan memindahkan US$ 1 miliar pada akhir 2028. “Kami yakin kami dapat menjadi tolok ukur bagi pengusaha Brasil yang beroperasi di luar negeri. Akun global menjamin kondisi persaingan yang sama seperti yang akan mereka miliki di pasar maju lainnya. 

Perspektif pertumbuhan untuk perdagangan digital ini sudah dapat diidentifikasi dalam sejumlah proyeksi. Perkiraan oleh Goldman Sachs, misalnya, mengungkapkan bahwa sektor Ekonomi Pencipta diperkirakan akan mencapai US$ 480 miliar pada tahun 2027. Selain itu, sebuah studi oleh Juniper Research menunjukkan bahwa transaksi B2B diperkirakan akan mencapai US$ 224 triliun pada tahun 2030, dengan kartu virtual menyumbang 83% dari pasar global pada awal 2029. 

Bagaimana cara kerja akun global?

Mengingat 22% pelanggannya melakukan pembelian internasional berulang dan 27% berinvestasi setiap bulan di media berbayar, Conta Simples mulai memetakan kemungkinan peluncuran akun global pada tahun 2024. Dalam survei yang memperoleh 1.600 tanggapan, sekitar 45% mitra perusahaan menyatakan mereka tertarik pada solusi lengkap kategori ini, karena tidak ada akun global di negara yang mencakup nuansa pasar Brasil.

Pada awal 2025, fintech mulai pengembangan produk.Terintegrasi dengan platform manajemen pengeluarannya dan didukung oleh infrastruktur Airwallex, referensi dunia dalam teknologi keuangan, peluncuran membantu dalam menerima nilai, mengirim pengiriman uang dalam dolar dan menggunakan kartu perusahaan global, serta mengoptimalkan penjualan dan pembayaran organisasi yang mengoperasikan iklan, alat, dan layanan internasional.

“Ini adalah produk global, tetapi pasti membawa keahlian dan sentuhan lokal. Solusinya menghilangkan birokrasi dalam tugas operasional, mengurangi biaya dan menyesuaikan dengan realitas Brasil dan tuntutan masing-masing pengusaha.Dalam beberapa klik, pengguna dapat mengelola operasi Anda dengan kelincahan, keamanan dan tanpa kehilangan margin keuntungan”, Tognini menunjukkan.

Harapan untuk transaksi

Pada akhir tahun, fintech mengharapkan akun global menjadi penentu dalam tujuan mencapai R$ 22 miliar total volume yang ditransaksikan, mengingat semua alat pembayaran yang ditawarkan. Dari jumlah ini, 30% hingga 35% harus berasal dari kartu, yang mewakili antara R$ 6,6 miliar dan R$ 7,7 miliar, lebih dari dua kali lipat apa yang ditangani pada tahun 2024. 

Perlu dicatat bahwa percepatan ini terutama didorong oleh penggunaan kartu virtual oleh UKM dan infoprodusen, yang menyumbang 95% emisi pada paruh pertama tahun 2025 saja. 

Adapun 2026, prospeknya adalah bahwa nilai akan meningkat lebih lanjut dengan perluasan produk ke euro dan pound. Perusahaan berencana untuk memulai proses pengembangan ini dalam enam bulan ke depan.

“Kami percaya bahwa akun global adalah jembatan yang akan membawa kita ke pasar strategis, memungkinkan merek kami menjadi identik dengan keunggulan finansial bagi pengusaha di mana pun di planet ini”, kata CEO Conta Simples. “Visi kami adalah untuk tumbuh bersama dengan pelanggan kami, dan kesuksesan global mereka akan menjadi milik kami”, ia menyimpulkan.

Estonia, Lithuania, dan Singapura mendapatkan tempat di peta nomaden digital Brasil.

Dengan kemajuan nomadismo digital, orang Brasil mulai melebarkan sayap mereka melampaui destinasi kerja jarak jauh tradisional, seperti Portugal dan Amerika Serikat. Menurut survei dari TechFX, platform pertukaran mata uang khusus untuk profesional Brasil yang menerima pembayaran dari luar negeri. Pengembang Brasil kini telah bekerja di berbagai negara di dunia, termasuk beberapa negara yang kurang diasosiasikan dengan sektor teknologi, seperti Siprus, Estonia, Lithuania, Hong Kong, Makedonia Utara, dan Singapura.

Pencarian pasar baru terjadi secara paralel dengan pertumbuhan model kerja jarak jauh itu sendiri. Menurut sebuah studi yang dipublikasikan oleh DemandSage, terdapat sekitar 40 juta digital nomad di seluruh dunia, peningkatan 1471% dibandingkan tahun 2019. Meskipun Brasil mewakili sebagian kecil dari kelompok ini (hanya 21%), sebuah riset dari ADP Research Institute menunjukkan bahwa 35% dari profesional nasional bersedia bekerja jarak jauh di mana saja.

Bagi Eduardo Garay, CEO TechFX, pilihan negara di luar jalur utama mencerminkan mentalitas baru di kalangan profesional. “Memilih destinasi di luar jalur tradisional bukan hanya soal mencari kualitas hidup atau penghasilan finansial. Ini juga tentang menemukan budaya kerja yang menghargai hasil dan menghargai individu,” tegasnya.

Pengalaman Pribadi

Lucas Müller sekarang bekerja jarak jauh untuk sebuah perusahaan di Estonia. Ia menemukan lowongan tersebut melalui newsletter Trampar de Casa dan, setelah percobaan pertama yang gagal, berhasil mendapatkan posisi tersebut melalui proses seleksi yang menantang.

“Bahkan sebelum dipekerjakan, saya bekerja satu minggu bersama tim, yang memberi saya gambaran nyata tentang lingkungan kerjanya. Di sini, tidak ada mikromanajemen: kepercayaan adalah nilai utamanya. Saya menyelesaikan pekerjaan saya, dan setelah itu, saya bisa menikmati hari saya,” tuturnya.

Vitório Costa kini bekerja di sebuah perusahaan konsultan di Makedonia Utara, melayani klien di berbagai negara Eropa, terutama di Yunani. Ia mendapatkan pekerjaan tersebut melalui LinkedIn dan mengatakan bahwa adaptasi budaya merupakan hambatan utama.

“Mereka sangat lugas: rapat singkat, perencanaan dijalankan dengan tepat, dan hampir tanpa lembur, yang meningkatkan produktivitas tanpa mengorbankan kehidupan pribadi. Rekan-rekan kerja ramah dan membantu, tetapi tidak seluwes orang Indonesia, mereka membantu jika diperlukan, tetapi tidak terlalu terbuka,” jelasnya.

Pasar yang berkembang

Selain aspek budaya, memahami konteks setiap negara sangat penting untuk memilih destinasi yang paling selaras dengan tujuan profesional. Bagi Garay, ini adalah salah satu kunci masa depan kerja:

“Masa depan bukan hanya terletak di pusat-pusat utama, tetapi pada kemampuan beradaptasi dan berkembang dalam konteks yang tak terduga,” ujar CEO TechFX.

Berikut beberapa kondisi khusus destinasi yang disorot oleh studi:

  • Siprus: negara anggota Uni Eropa, dengan sistem perpajakan yang sederhana dan lingkungan regulasi yang ramah bagi perusahaan asing. Telah menjadi pusat operasi keuangan dan layanan digital, menarik talenta pekerja jarak jauh.
  • LituaniaKota Vilnius telah memantapkan posisinya sebagai pusat startup dan inovasi digital. Pemerintah memberikan insentif kepada perusahaan teknologi dan komunitas lokalnya menonjol di bidang-bidang seperti fintech dan keamanan siber.
  • Hong Kongpusat keuangan global dengan infrastruktur konektivitas yang kuat. Kedekatannya dengan daratan Tiongkok dan tradisi dalam layanan internasional menjadikan kota ini strategis untuk bisnis digital.
  • SingapuraSebagai pusat teknologi dan inovasi Asia, negara ini memusatkan operasi perusahaan-perusahaan global besar. Negara tersebut berinvestasi dalam digitalisasi, keamanan siber, dan kecerdasan buatan, membuka peluang bagi para ahli asing.

Warga Brasil menunjukkan bahwa kerja jarak jauh tak mengenal batas. Lebih dari sekadar mencari kualitas hidup, mereka menemukan pasar, budaya, dan cara kerja baru, serta membuktikan bahwa talenta nasional dapat berkembang di mana saja.

Keputusan di Bawah Tekanan: Bagaimana Neurosains Membantu Para Pemimpin Menjadi Lebih Asertif

Dalam lanskap perusahaan yang semakin dinamis, para pemimpin terus-menerus dihadapkan pada kebutuhan untuk membuat keputusan yang cepat dan tegas, seringkali dengan informasi yang tidak lengkap dan di bawah tingkat stres yang tinggi. Kenyataan ini dikuatkan oleh data dari DDI Global Leadership Forecast 2025, yang mengungkapkan bahwa 71% pemimpin mengalami peningkatan stres yang signifikan setelah mengambil posisi mereka, dan 54% menunjukkan kekhawatiran tentang risiko kelelahan.

Studi sumber seperti WifiTalents dan ZipDo Education mengasosiasikan kelelahan pada pemimpin dengan peningkatan hingga 30% dalam kesalahan kerja, yang secara langsung memengaruhi produktivitas dan kapasitas inovasi. Mengingat skenario ini, pencarian metode yang memungkinkan keputusan asertif di bawah tekanan, tanpa mengorbankan kesejahteraan atau kualitas pilihan, telah menjadi prioritas strategis.

Otak pemimpin di bawah tekanan: visi ilmu saraf

Neuroscience menawarkan wawasan berharga tentang apa yang terjadi di otak ketika pemimpin berada di bawah stres. Dalam situasi stres tinggi, amigdala yang bertanggung jawab atas reaksi emosional cepat IS diaktifkan, memicu respons “melawan atau melarikan diri” Proses ini, yang dikenal sebagai “pembajakan amigdala”, dapat mengurangi aktivitas di korteks prefrontal, wilayah yang terkait dengan logika, perencanaan dan empati.Hasilnya adalah keputusan impulsif, fokus terbatas pada solusi langsung dan kedalaman yang kurang strategis.

Di sisi lain, Teori Sumber Daya Kognitif menunjukkan bahwa pengalaman dan kecerdasan dapat bertindak sebagai perisai pelindung.Pemimpin yang berpengalaman, misalnya, dapat mengurangi efek berbahaya dari stres pada rasionalitas, menjaga kejelasan penalaran yang lebih besar.

Teknik berbasis ilmu saraf untuk pengambilan keputusan yang efektif

Kabar baiknya adalah bahwa ada teknik berdasarkan ilmu saraf yang dapat meningkatkan pengambilan keputusan pada saat kritis:

  1. Perhatian dan pernapasan sadar: Penelitian dari NeuroLeadership Institute menunjukkan bahwa perhatian sederhana dan praktik pernapasan yang penuh perhatian dapat mengurangi aktivasi emosional amigdala, memulihkan kendali ke korteks prefrontal.
  2. Struktur keputusan yang telah ditentukan sebelumnya: Mengadopsi kerangka kerja seperti pohon keputusanLingkaran OODA (Amati, Bimbing, Putuskan, Bertindak), pre-mortem dan matriks prioritas merampingkan pengambilan keputusan bahkan dalam menghadapi data parsial.Dalam pengujian perusahaan, penggunaan OODA telah menunjukkan peningkatan hingga 25% dalam efisiensi respons krisis, sementara matriks prioritas dapat mengurangi pengerjaan ulang yang disebabkan oleh keputusan impulsif sekitar 30%.
  3. Simulasi dan “permainan perang”: Berolahraga dan mensimulasikan skenario krisis mempersiapkan otak untuk bereaksi lebih cepat dan kurang emosional. Eksekutif yang berpartisipasi dalam dinamika ini melaporkan respons yang lebih terstruktur dalam situasi tekanan nyata.
  4. Perluasan perspektif sebelum keputusan akhir: Untuk menghindari terowongan penglihatan”“, teknik seperti pertanyaan cepat”“sekunder, strategis (seperti “e jika kita memiliki sumber daya tak terbatas?”) atau mengadopsi perspektif pesaing dapat memperluas bidang pandang dan mencegah keputusan tergesa-gesa.
  5. Pengembangan kecerdasan emosional dan pengetahuan diri: Pelatihan dalam pengendalian diri, empati dan regulasi emosional sangat penting untuk kepemimpinan yang lebih seimbang.Lembaga seperti Harvard, MIT dan perusahaan seperti Google membuktikan bahwa program yang memperkuat kecerdasan emosional meningkatkan kapasitas pemecahan masalah di bawah tekanan hingga 30%.

Tips praktis dari Magdalene Feliciano

Madalena Feliciano, seorang ahli neurostrategi, memperkuat pentingnya manajemen mental di saat krisis. “Di saat stres, apa yang mendefinisikan kualitas pilihan bukan hanya apa yang kita ketahui, tetapi bagaimana kita mengelola pikiran kita”, catatnya.

Dia menyarankan rutinitas sederhana namun efektif untuk para pemimpin di tingkat mana pun:

  • 4×4 bernapas sebelum keputusan kritis: Bernapaslah selama 4 detik, tahan selama 4, hembuskan napas selama 4, dan ulangi. Teknik cepat untuk mengembalikan kejernihan mental.
  • Putuskan dengan cukup“dados”: Hindari kelumpuhan dengan mengejar tanpa henti dari informasi yang sempurna. Tetapkan kriteria sebelumnya untuk menyimpulkan ketika sudah ada dasar yang cukup untuk bertindak.
  • Jurnal reflektif pasca keputusan: Tulis dengan cepat tentang bagaimana perasaan Anda, apa yang berhasil, dan apa yang tidak. Praktik ini memperkuat pembelajaran dan mempersiapkan otak untuk pilihan di masa depan.
  • Jaringan kepercayaan aktif: Jaga agar sekelompok kecil rekan atau mentor siap bertindak sebagai penasihat cepat, yang membuat semua perbedaan dalam keputusan berisiko tinggi.

“Neuroscience memberi kita peta dan pengetahuan diri adalah siapa yang tahu cara menggunakan GPS ini ketika mesin kelebihan beban”, simpul Madalena Feliciano.

Kesimpulan: keputusan strategis di bawah tekanan membutuhkan pola pikir dan struktur

Pada tahun 2025, jelas bahwa memimpin di bawah tekanan bukan hanya tentang “menangkap banteng sampai paku”, tetapi tentang mengetahui bagaimana menyusun lingkungan internal dan eksternal untuk keputusan yang beralasan, bahkan di saat krisis. Perhatian, kerangka kerja praktis, kecerdasan emosional dan simulasi menjadi sekutu yang kuat dalam proses ini.

Seperti yang ditunjukkan Madalena Feliciano: “Ini bukan tentang menghilangkan tekanan, tetapi bersiap untuk menghadapinya dengan kejelasan, keseimbangan dan strategi.” Pertanyaannya adalah: teknik mana yang akan menjadi yang pertama diterapkan dalam kepemimpinan Anda untuk menavigasi skenario yang rumit ini?

Social Digital Commerce memantapkan diri sebagai spesialis dalam operasi digital terintegrasi dan bertaruh pada TikTok Shop.

Setelah peluncuran bertahap di negara lain, raksasa media sosial China, TikTok, akan mulai menawarkan layanan barunya di Brasil pada semester pertama 2025, yang dijanjikan akan menyerap sebagian pasar e-commerce di negara tersebut: TikTok Shop. Melihat tren ini, Social telah melayani permintaan ini sejak Mei, dan telah memberikan hasil yang baik kepada klien-kliennya.

Dengan TikTok Shop, merek dan produser konten memiliki kesempatan untuk menjual produk di dalam jejaring sosial, melalui video, siaran langsung, dan fitur etalase, di mana pengguna hanya perlu mengklik ikon untuk membeli produk langsung dari platform.

Untuk memfasilitasi layanan ini untuk pelanggannya, Social perlu menyusun operasi agar sesuai dengan metode pengiriman TikTok Shop: jika jumlah pesanan di bawah sepuluh per hari, barang harus dibawa ke titik pengambilan; jika lebih dari itu, kanal melakukan pengambilan langsung.

"Ser" in Portuguese translates to "menjadi" in Indonesian. However, "ser" is a verb, and needs a context to be translated fully. Please provide the full sentence or context. Pengadopsi awal Sudah menjadi bagian dari budaya Social, baik dalam mengadopsi saluran penjualan digital baru maupun teknologi baru. Dalam hal TikTok, kami memiliki klien yang menerima tantangan dan bergabung dengan kami, berkontribusi pada pembangunan strategi penjualan yang selaras dengan profil saluran tersebut. Setiap implementasi membawa tantangannya sendiri, namun hasil yang dicapai membuktikan kekuatan lingkungan baru ini," ujar Danilo Luta, Direktur Operasional Social.

Pelanggan Social telah menunjukkan hasil yang bagus dengan fitur penjualan baru. Vic Beauté, merek kecantikan Brasil, telah mengandalkan TikTok Shop sejak awal operasinya di Brasil, pada Mei 2025, dan melihat penjualan mereka meningkat sebesar 72% di kanal tersebut. Rencana mereka, yang menghasilkan kinerja yang luar biasa ini, meliputi strategi *live commerce* yang terintegrasi dengan perencanaan digital, ditambah kecepatan pengiriman produk yang dijamin oleh Social.

Beyoung, yang juga klien Social, telah membuktikan potensi fitur baru setelah melakukan siaran langsung malam hari selama satu jam, di mana 115 pesanan dibuat, menghasilkan pendapatan lebih dari R$10.000 dalam periode tersebut.

Hasil yang signifikan menunjukkan bahwa TikTok bukan sekadar saluran tambahan dalam portofolio kami. Kami sedang mendalami percakapan untuk memperkuat hubungan dan menciptakan lebih banyak peluang, baik bagi klien yang sudah beroperasi di saluran ini maupun bagi klien baru yang ingin memasarkan merek mereka di platform penjualan ini," kata eksekutif tersebut.

Pada saat yang sama, Social mendukung beberapa kliennya yang belum dapat memanfaatkan peluang baru untuk beradaptasi dengan kebijakan dan peraturan kanal tersebut. "Kami memiliki tim spesialis, baik dalam strategi maupun eksekusi operasional. Tujuan kami adalah meraih volume penjualan yang semakin kuat dan representatif di TikTok, dengan memantau dan mendukung bergabungnya klien yang sedang mempersiapkan diri untuk memanfaatkan kanal ini," tutup Luta.

Dari Gerobak ke Mobil: Bagaimana Kecerdasan Buatan dan Business Intelligence Mendefinisikan Ulang Efisiensi Manusia

A inteligência artificial e as ferramentas de Business Intelligence não foram criadas para substituir o ser humano, mas para potencializar sua capacidade de produzir resultados com mais eficiência e qualidade. O professor Lacier Dias, empresário, especialista em estratégia, tecnologia e transformação digital, doutorando pela Fundação Dom Cabral e fundador e CEO da B4Data, compara esse movimento ao salto civilizatório da carroça para o carro: ambos cumprem a mesma função de transporte, mas com níveis de performance radicalmente diferentes.

Segundo Lacier, a IA segue essa mesma lógica. “A tecnologia só faz sentido quando melhora a vida das pessoas. Assim como o carro não eliminou a necessidade do condutor, mas lhe deu velocidade e conforto, a inteligência artificial e o BI não anulam o papel do ser humano, mas elevam sua performance, permitindo que ele faça mais em menos tempo.” É nesse ponto que a IA se torna um amplificador de produtividade: processa grandes volumes de dados, organiza informações e entrega respostas rápidas, permitindo que os colaboradores concentrem sua energia no que realmente gera valor.

Ainda assim, Lacier lembra que nenhum algoritmo substitui a capacidade crítica, criativa e ética do ser humano. Emoções, intuições e julgamentos morais são insubstituíveis. A IA atua como catalisadora, reorganizando fluxos e reduzindo gargalos, mas precisa de bases de dados bem estruturadas e curadas para funcionar. “Uma IA sem repertório não faz mágica. Ao contrário, pode, inclusive, atrapalhar. Mas uma IA bem alimentada se transforma em um verdadeiro acelerador de resultados”, ressalta.

A mensagem central é clara: assim como a transição da carroça para o carro mudou a forma de viver e trabalhar, a IA e o BI representam a evolução natural do pensamento corporativo moderno. Eles não retiram o protagonismo humano, mas garantem que, em um mesmo espaço de tempo, as pessoas possam entregar mais, com maior qualidade e com impacto estratégico superior.

[persetujuan_cookie_elfsight id="1"]