Untuk terus mendorong perjalanan kredit di Brasil, Serasa Experian, datatech pemimpin pasar, mengakuisisi perusahaan SalaryFits, referensi di marketplace manfaat dan lini pinjaman yang, selain menghubungkan bisnis dan karyawan dengan Lembaga Keuangan dan Penyedia Layanan, memungkinkan potongan gaji sebagai cara pembayaran untuk produk, layanan atau kredit yang ditawarkan di platform Anda
Gerakan akuisisi terjadi sejalan dengan strategi perluasan portofolio Serasa Experian, yang memiliki democratização do crédito sebagai salah satu pilar utamanya. Dengan cara ini, perusahaan menggabungkan keahlian mereka untuk memperluas model bisnis dan layanan dengan tujuan memberikan lebih banyak informasi dan transparansi dalam siklus kredit dan produk lain yang memiliki fungsi pemotongan gaji
Menurut direktur eksekutif bisnis baru, Fabrini Fontes, dari Serasa Experian, kami memperkuat tujuan kami dengan terus-menerus berinvestasi dalam solusi baru yang, selain memperkaya ekosistem kredit, mengelola risiko dan mempromosikan inklusi keuangan. Sekarang, dengan keahlian dari SalaryFits, yang memungkinkan kami memberikan solusi yang lebih lengkap kepada seluruh rantai, kami akan terus mengembangkan solusi baru dan mengoptimalkan penawaran yang mendorong skenario kredit konsinyasi
Krisis keuangan? Kredit yang dipotong gaji penting bagi 8 dari 10 pekerja
Sebuah penelitian baru yang dilakukan oleh SalaryFits mengungkapkan bahwa, untuk 8 dari 10 pekerja dalam sistem CLT (79%), garis kredit yang dijamin bagus untuk memenuhi kebutuhan darurat keuangan. Selain itu, masih sesuai dengan data yang dikumpulkan, hampir setengah dari pekerja ini, yang bertindak sebagai CLT, sudah mengontrak jenis kredit
Meskipun demikian, potongan lain dari survei menunjukkan bahwa 22% responden tidak tahu cara mengakses pinjaman gaji, sementara 35% masih tidak mengetahui cara kerjanya. Dengan data tersebut, kami mengidentifikasi bahwa mereka yang memahami tentang jalur kredit yang dijamin cenderung memanfaatkan manfaatnya dan mengakses jalur kredit yang jauh lebih berkelanjutan. Namun, masih ada sebagian yang tidak memiliki afinitas dengan sumber daya atau bahkan akses ke sana – dan dan perlu perhatian. Memberikan akses dan pengetahuan kepada orang-orang tidak hanya mengoptimalkan kesehatan keuangan mereka, salah satu cara untuk mendemokratisasi akses ke kredit di negara ini, final Délber Lage, CEO SalaryFits
