Dalam skenario kerja yang semakin kompetitif, branding pemberi kerja, atau merek pemberi kerja, menjadi penting untuk menarik dan mempertahankan bakat. A Recrutei, platform ATS (Applicant Tracking System) yang khusus untuk mengoptimalkan proses seleksi, meluncurkan fitur baru yang memungkinkan perusahaan untuk membuat halaman karir yang disesuaikan, meningkatkan secara signifikan persepsi merek dan keterlibatan kandidat
Employer branding adalah strategi pemasaran yang bertujuan untuk menciptakan citra positif suatu organisasi di pasar kerja. Memikirkan hal itu, Recrutei telah mengembangkan portofolio halaman karir yang memungkinkan perusahaan untuk menonjolkan merek mereka dengan cara yang berbeda dan dipersonalisasi. Sumber daya ini tidak hanya meningkatkan persepsi perusahaan di pasar, tetapi juga menarik profesional yang lebih berkualitas dan selaras dengan budaya organisasi
Halaman karir baru Recrutei adalah bagian yang didedikasikan untuk pengumuman lowongan pekerjaan, memungkinkan perusahaan untuk membuat beberapa halaman yang disesuaikan dengan berbagai departemen, tim atau lokasi. Di antara opsi kustomisasi, perusahaan dapat mengubah desain dan konten untuk menjadikannya lebih menarik bagi calon yang ditargetkan
Halaman dapat menyertakan video, testimoni karyawan dan materi multimedia lainnya yang memperkuat merek pemberi kerja. Selain itu, dapat disesuaikan untuk menonjolkan inisiatif internal, sebagai program keberagaman dan inklusi, aksi sosial dan penghargaan
Halaman karir baru terintegrasi dengan sempurna dengan alat rekrutmen lain di platform Recrutei, mempermudah pengelolaan dan pemantauan kandidat. Para perekrut dapat memantau kinerja setiap halaman dan menyesuaikan strategi promosi mereka sesuai kebutuhan
Perusahaan yang telah mengadopsi fitur tersebut melaporkan peningkatan 35% dalam keterlibatan kandidat, sesuai dengan studi awal. Halaman karir yang lebih menarik dan informatif memungkinkan para kandidat memiliki pandangan yang lebih jelas tentang peluang kerja, menghasilkan seleksi yang lebih berkualitas dan selaras dengan budaya perusahaan
Peluncuran berbagai halaman karir melambangkan dedikasi Recrutei dalam menawarkan solusi inovatif dan efektif untuk klien kami. Kita tahu bahwa setiap korporasi itu unik, dan fitur baru memungkinkan mereka untuk menonjolkan keunikan mereka dan memperkuat merek pemberi kerja mereka, menarik para para profesional yang paling selaras dengan budaya dan nilai-nilai mereka,"menyoroti Priscila H Manso", manajer pendapatan di Recrutei
Dengan fitur baru ini, Recrutei menegaskan komitmennya untuk menyediakan alat yang tidak hanya mengoptimalkan proses perekrutan, tetapi juga memperkuat kehadiran perusahaan di pasar kerja. Halaman karir yang disesuaikan merupakan aset yang tahan lama bagi perusahaan, membantu mereka menarik dan mempertahankan bakat terbaik
