Dengan tujuan untuk terbang semakin tinggi dan mencapai hasil strategis, a Meetz, startup yang menawarkan solusi prospeksi dan keterlibatan penjualan dari awal hingga akhir untuk bisnis B2B, sedang mengubah tim manajemennya. Eksekutif Raphael Baltar, yang merupakan mitra perusahaan dan menjabat sebagai COO, beralih ke posisi CEO. Juliano Dias, yang menjabat posisi tersebut hingga saat itu, sekarang adalah Direktur Penjualan (CSO)
Lulusan Administrasi dari Universitas Federal Pernambuco dan spesialisasi dalam Manajemen Ekonomi-Keuangan dari Yayasan Dom Cabral, Raphael Baltar memiliki karir yang didedikasikan untuk bidang penjualan. Pendiri Meetz di samping Juliano Dias, berharap dengan tantangan baru. Fokus dari perubahan ini adalah memastikan bahwa setiap orang akan berada di posisi di mana potensi terbesar mereka dapat dimanfaatkan. Kami yakin bahwa gerakan ini mempersiapkan perusahaan untuk menghadapi tantangan di tahun-tahun mendatang.Dalam lima tahun terakhir, saya belajar untuk menempatkan orang dan pelanggan di tempat pertama, ini akan menjadi panduan kami untuk tantangan yang akan datang, menyatakan
Juliano menjelaskan bahwa, dengan perubahan, Raphael Baltar mengambil alih manajemen dan langkah-langkah strategis berikutnya, sementara dia tetap dalam keseharian perusahaan, mendukung para pemegang saham dan tim. Saya tetap sebagai mitra, pendiri, penas dan dan CSO, mengalihkan energi saya untuk penjualan, ekspansi dan hubungan dengan pasar, mempercepat Meetz dan hasil klien kami, jelaskan
Eksekutif menegaskan bahwa, selama ini di depan Meetz, melihat bahwa sebuah bisnis hanya berkembang ketika menempatkan orang-orang yang tepat di tempat yang tepat, selalu pada saat yang tepat juga. "Setiap elemen dalam perusahaan harus mendedikasikan diri pada apa yang mereka lakukan dengan baik". Baltar adalah seorang pengelola yang lahir, dengan mata klinis untuk strategi, proses, operasi dan orang. Sebelum menjadi mitra saya di perusahaan ini, dia adalah penjual dan kemudian manajer di perusahaan lain yang saya dirikan, highlight
Terkait dengan Meetz, Juliano menegaskan bahwa budaya perusahaan sudah cukup matang, fokus 100% pada hasil dan pelanggan. ⁇ Untuk 2025, klien dan mitra kami dapat mengharapkan sebuah perusahaan yang lebih terstruktur, cepat dan inovatif, siap untuk memberikan solusi tingkat tinggi, mengakhiri
