Sebuah LWSA, ekosistem solusi digital untuk perusahaan dari semua ukuran, sedang dengan69 lowongan pekerjaan terbukauntuk berbagai tingkat dan bidang pekerjaan. Peluang mencakup sektor teknologi, finansial, hukum, bisnis dan komunikasi, memperkuat komitmen perusahaan untuk menarik talenta berkualitas guna mendorong inovasi dan pertumbuhan sektor digital
Ada lowongan untuk Spesialis Keamanan Informasi, Analis Perencanaan Keuangan Menengah dan Analis Hukum Senior dengan Privasi Data, di LWSA, selain posisi di merek perusahaan seperti Bling, dengan Associate Product Manager Pleno, Tray dengan Analis Metodologi Agile Menengah atau Vindi untuk Koordinator Pengembangan, antara posisi lainnya. Periksa rincian dan semualowongan di sini. Para profesional akan bekerja secara langsung, hibrida atau jarak jauh di negara bagian São Paulo (ibu kota dan Marília), Belo Horizonte (MG), Bento Gonçalves (RS) dan Curitiba (PR)
Menurut Otávio Dantas, wakil presiden Manajemen, Strategi dan Orang LWSA, perekrutan memperkuat area strategis perusahaan dan unit-unitnya dan penting untuk rencana pertumbuhan holding, mempertimbangkan juga kriteria keberagaman.Kami percaya bahwa keberagaman bakat dan profil memperkuat budaya kami dan mendorong inovasi. Selain itu, perekrutan ini akan membantu kami menjaga kualitas produk dan layanan kami, serta juga se selaras dengan rencana ekspansi bisnis LWSA, menyatakan.
Manfaat
Paket manfaat dari lowongan mencakup bantuan medis dan gigi, uang makan atau makanan, bantuan kerja dari rumah, asuransi jiwa, bantuan penitipan anak, hari libur, partisipasi dalam keuntungan dan kemitraan dengan lembaga pendidikan dan kesejahteraan. Selain itu, perusahaan menyediakan ruang untuk bersosialisasi dan bersantai, sebagai ruang permainan dan pijat, selain kemitraan untuk aktivitas fisik dan kualitas hidup
LWSA diakui oleh Indeks TEVA Wanita dalam Kepemimpinan dan oleh lembaga Great Place to Work (GPTW) dalam kategori Wanita dan Ras, menonjol karena inisiatif keberagaman dan inklusi, dengan fokus khusus pada representativitas perempuan. Sejak 2019, perusahaan memiliki Komite Inklusi & Keberagaman, yang beroperasi di tujuh bidang, termasuk Perempuan dan LGBTQIAPN+.
