ITUInfo pekerjaan, merek yang menghubungkan kandidat dan perusahaan, dengan 20 tahun sejarah, memperkuat posisinya yang menonjol di pasar untuk tahun ketiga berturut-turut, sesuai dengan penelitian yang dilakukan olehBahasa Indonesia: Kantar. Pengangkatan, apa yang kedua dilakukan tahun ini, mengungkapkan bahwa merek tersebut tetap sebagaisitus kerja dan aplikasi yang paling banyak digunakan oleh orang Brasil, mengkonsolidasikan diri sebagai referensi utama di semua wilayah negara
Di antara faktor-faktor yang menjamin kepemimpinan ini adalah:berbagai macam penawaran, AkredibilitasDankepraktisandari platform, yang tetap menjadi poin-poin yang paling dihargai oleh pengguna. Saat ini, Infojobs, apa itu HR Tech yang terkemuka di Brasil, memiliki lebih dari 500 ribu lowongan, 56 juta lamaran terdaftar, menjadi basis bakat terbesar di negara ini, 35 ribu perusahaan pengiklan, 35 juta kunjungan bulanan dan berbagai fitur yang menjamin keamanan dan pengalaman yang dipersonalisasi untuk pengguna.
Poin lain yang disorot oleh penelitian adalah pengenalan merek secara spontan, yang juga tumbuh secara konsisten, menjadisitus kerja yang paling diingat oleh orang-orang dari segala usia, jenis dan kelas sosial.
“Kami sangat bangga mengetahui bahwa”, sekali lagi, orang Brasil memilih Infojobs sebagai platform favorit mereka untuk mencari peluang profesional baru. Misi kami selalu adalah membuat proses perekrutan lebih efisien, aksesibel dan inovatif untuk calon dan profesional HR. Hasil ini mencerminkan komitmen kami terhadap pengalaman mereka yang mencari pekerjaan dan kepercayaan yang telah kami raih selama bertahun-tahun, komentarAna Paula Prado, CEO Infojobs.
Saat ini, Brasil menghadirkan sebuah skenario dengan 7,4 juta orang di luar pasar kerja, menurut IBGE, di pasar yang sangat dinamis, dengan perubahan signifikan dalam perilaku para profesional dan digitalisasi yang semakin meningkat, Infojobs, memperkuat komitmen untuk mendorong keterampilan kerja, melalui teknologi, inovasi dan mendengarkan aktif dengan pelanggan dan pengguna Anda.
Aplikasi penelitian Kantar merupakan bagian dari inisiatif strategis perusahaan yang memungkinkan untuk memahami secara rinci perspektif penggunanya dan, begitu,meningkatkan secara terus-menerus platform dan layanan yang ditawarkan, menjamin kepuasan yang lebih besar. Apa yang juga tercermin dalam data, ketika topiknya adalah loyalitas, studi menunjukkan bahwa 82% kandidat mengonfirmasi bahwa Infojobs adalah pilihan pertama untuk pencarian pekerjaan di masa depan
Kepemimpinan berkelanjutan Infojobs hanya memperkuat pentingnya berinvestasi dalam inovasi, teknologi canggih dan pengalaman yang dipersonalisasi, yang memenuhi kebutuhan mereka yang mencari peluang baru, seperti halnya perusahaan yang mencari bakat terbaik, melengkapi CEO
