AI akan mengambil alih dan mendukung peran penting dalam manajemen puncak

Robert Half, konsultan solusi bakat global, baru saja merilis survei yang mengungkapkan bagaimana teknologi yang muncul akan sangat mengubah manajemen puncak oleh 2035.Survei menunjukkan bahwa alat-alat seperti Artificial Intelligence (AI), otomatisasi cerdas, konektivitas 6G dan solusi cybersecurity baru tidak hanya akan mendukung, tetapi akan mengambil peran kepemimpinan eksekutif yang penting, mengubah peran manajer dalam pengambilan keputusan strategis.

Menurut penelitian, 84% dari eksekutif yang diwawancarai menunjuk pada keamanan siber sebagai vektor utama perubahan, diikuti oleh Kecerdasan Buatan Umum (81%), otomatisasi proses robotik (78%) dan konektivitas 6G (77%). Penelitian ini juga menunjukkan bahwa bidang-bidang seperti manajemen keuangan, peramalan, inovasi produk dan bahkan definisi strategi bisnis akan semakin didorong oleh gangguan teknologi.

“Kita sedang menjalani hitungan mundur menuju era baru manajemen perusahaan. Fungsi eksekutif, yang sebelumnya ditandai oleh penilaian manusia dan akumulasi pengalaman, sekarang akan memiliki sistem cerdas yang menawarkan kecepatan, akurasi, dan skala yang tak tertandingi. Ini tidak mengurangi peran kepemimpinan, tetapi membutuhkan kemampuan untuk mengarahkan strategi dalam lingkungan dengan kompleksitas teknologi tinggi”, kata Maria Sartori, direktur pasar di Robert Half.

TOP 10 teknologi yang akan membentuk kepemimpinan eksekutif pada tahun 2035:

• Keamanan cyber dan solusi jaringan baru (84%)
• Kecerdasan Buatan (AGI) (81%)
• Otomatisasi proses robotik (78%)
• Konektivitas 6G (77%)
• Augmented reality dan virtual reality (77%)
• Pembelajaran mesin (75%)
• Otomatisasi proses cerdas (74%)
• Komputasi kuantum (72%)
• Teknologi blockchain dan terdesentralisasi (69%)
• Bioteknologi dan rekayasa genetika (69%)

Fungsi dimana AI akan memainkan peran sentral pada tahun 2035

• Usaha Kecil dan Menengah (UKM)4 AI akan sepenuhnya mengambil alih:1) Pengukuran dan pelaporan kinerja
  2) Pengambilan keputusan strategis
  3) Manajemen keuangan, prakiraan dan laporan
  4) Wawasan dan personalisasi untuk pelanggan
  5) Mengelola produktivitas tenaga kerja
  
  AI akan mendukung:1) Pengembangan dan rekualifikasi tenaga kerja
  2) Akuisisi bakat dan perencanaan tenaga kerja
  3) Optimalisasi dan operasi rantai pasokan
  4) Strategi keterlibatan dan retensi karyawan5) Manajemen risiko, regulasi dan kepatuhan
  
• Perusahaan besar ^^ AI akan sepenuhnya mengambil alih:1) Inovasi dan pengembangan produk
  2) Manajemen risiko, regulasi dan kepatuhan
  3) Perencanaan skenario dan simulasi
  4) Mengelola produktivitas tenaga kerja
  5) Optimalisasi dan operasi rantai pasokan
  
  AI akan mendukung:1) Akuisisi bakat dan perencanaan tenaga kerja
  2) Pengukuran dan pelaporan kinerja
  3) Strategi keterlibatan dan retensi karyawan
  4) Mengelola produktivitas tenaga kerja
  5) Manajemen keuangan, peramalan dan pelaporan

“Ini adalah momen kesempatan bagi para eksekutif yang tahu bagaimana mengantisipasi. Terlepas dari gangguan ini, para pemimpin tidak akan diganti, tetapi harus mengembangkan keterampilan baru, ini adalah fakta. Untuk memimpin transformasi ini, berinvestasi dalam rekualifikasi, keterampilan digital baru dan visi adaptif sangat diperlukan”, tambah Sartori.

"Metodologia" dalam bahasa Indonesia tetap menjadi "Metodologia". Kata ini merujuk pada studi atau deskripsi sistematis dari metode yang digunakan dalam bidang tertentu, seperti penelitian ilmiah atau teknis. Jika ada konteks yang lebih spesifik atau teknis di mana kata ini digunakan, pastikan untuk menyediakan detail tambahan agar terjemahan tetap akurat.Survei dilakukan dengan 100 eksekutif Brasil termasuk anggota dewan, manajemen senior dan manajemen menengah dan 100 investor ekuitas swasta dari Eropa dan Amerika Serikat, membawa pandangan terpadu tentang arah kepemimpinan bisnis dalam sepuluh tahun ke depan.