Sementara profesional 56% Gen Z memprioritaskan kehidupan pribadi, banyak anak muda memilih untuk melakukan di Brasil

survei terbaru terhadap platform Caju mengungkapkan bahwa 56% Generasi Z akan mempertimbangkan untuk mengundurkan diri untuk menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional. Di sisi lain, jumlah pengusaha muda di Brasil meningkat sebesar 23% dalam dekade terakhir, menurut Sebrae. Studi yang menganalisis periode antara kuartal terakhir 2013 dan tiga bulan terakhir 2023, menunjukkan pertumbuhan partisipasi kaum muda dalam penciptaan dan pengelolaan bisnis. Pada akhir 2023, kaum muda antara 18 dan 29 tahun mewakili 16,5% dari pengusaha sekitar 30 juta di negara ini.

Juga menurut survei Caju, orang-orang muda yang lahir antara tahun 1996 dan 2010 memiliki kehadiran yang berkembang di pasar tenaga kerja dan harus mewakili 27% dari angkatan kerja pada tahun 2025. Selain memprioritaskan stabilitas keuangan (84%) dan dampak positif pada masyarakat (81%). 

Dalam konteks ini, banyak anak muda terlibat dalam inisiatif seperti perusahaan junior, yang menawarkan pengalaman praktis dan peluang untuk pertumbuhan profesional, sambil memilih untuk menjadi bos mereka sendiri. Organisasi seperti Brasil Junior adalah contoh dari gerakan ini, di mana mahasiswa menerapkan pengetahuan akademis mereka untuk menciptakan bisnis dan mendukung pengembangan usaha kecil.

Berikut adalah terjemahan frasa "Segundo" dari bahasa Portugis ke bahasa Indonesia beserta nuansa maknanya: **Segundo** * **Kedua** (paling umum, merujuk pada urutan atau posisi) * **Detik** (merujuk pada satuan waktu) * **Menurut** (jika diikuti dengan klausa atau frasa yang menyatakan sumber informasi, misalnya "Segundo a pesquisa..." - "Menurut penelitian...") **Contoh penggunaan untuk memperjelas:** * "Ele foi o **segundo** a chegar." (Dia yang **kedua** tiba.) * "Espere um **segundo**." (Tunggu sebentar/sedetik.) * "**Segundo** ele, o projeto está pronto." (**Menurut** dia, proyek sudah siap.) Pilihan terjemahan yang paling akurat akan sangat bergantung pada konteks di mana kata tersebut digunakan. Elias Gabriel, Presiden Eksekutif Brasil Junior (Konfederasi Perusahaan Junior Brasil), perusahaan junior menawarkan siswa kesempatan untuk menerapkan pengetahuan teoritis mereka dalam proyek nyata dan memberikan layanan berkualitas dengan harga terjangkau.

Dia kemudian menjelaskan bagaimana model ini menguntungkan siswa dan usaha kecil.

Apa itu perusahaan junior dan apa perannya?

Sebuah perusahaan junior adalah organisasi nirlaba yang dibentuk dan dikelola oleh mahasiswa universitas.Tujuannya adalah untuk memberikan pengalaman praktis di bidang studi mereka, serta memberikan konsultasi dan layanan pengembangan proyek kepada perusahaan dan masyarakat pada umumnya.

Bagaimana perusahaan junior diatur di Brasil?

Di Brasil, perusahaan junior diatur oleh UU 13.267, yang dikenal sebagai UU Perusahaan Junior, yang disetujui pada tahun 2016. Undang-undang ini meresmikan partisipasi universitas dan menjamin dukungan yang diperlukan untuk pengoperasian EJ.

Bagaimana perusahaan junior bekerja dalam praktiknya?

Perusahaan-perusahaan ini disusun menjadi tiga tingkatan: inti (regional), federasi (negara bagian) dan konfederasi (nasional). Setiap tingkat mendukung dan membimbing perusahaan-perusahaan junior yang terkait dengannya, memastikan kualitas layanan yang diberikan dan pelatihan berkelanjutan bagi para anggota.

Bagaimana seorang siswa bisa bergabung dengan perusahaan junior?

Siswa perlu terdaftar di universitas yang terdaftar dalam gerakan perusahaan junior, yang dikoordinasikan oleh Brasil Junior. Ini memastikan dukungan akademis dan praktis baginya untuk bertindak dalam proyek nyata.

Bagaimana pengalaman ini berdampak pada karir siswa?

Berpartisipasi dalam perusahaan junior memungkinkan siswa untuk menerapkan apa yang mereka pelajari di universitas langsung ke market.They mengembangkan manajemen, kerja tim dan keterampilan kepemimpinan, yang sangat dihargai oleh pasar tenaga kerja.

Mengapa usaha kecil harus menyewa perusahaan junior?

Perusahaan junior menawarkan layanan berkualitas tinggi dengan harga lebih murah, karena fokusnya adalah pada pembelajaran siswa.Dengan dukungan guru dan akses ke laboratorium universitas, proyek-proyek ini mempertahankan standar yang tinggi.

Siapa yang dapat menyewa jasa perusahaan junior?

Siapa pun, perusahaan atau entitas dapat menyewa perusahaan junior.Pengusaha kecil dan menengah biasanya menemukan rasio biaya-manfaat yang sangat baik dalam layanan ini, dengan proyek-proyek inovatif dan efisien.

Apa manfaat utama bagi mereka yang menyewa? 

Perusahaan junior menawarkan layanan berkualitas dengan biaya yang lebih rendah, karena mereka tidak bertujuan untuk keuntungan.Selain itu, mereka membawa inovasi, dengan solusi yang diperbarui dan efisien, dan berkontribusi pada pelatihan profesional masa depan.Banyak proyek juga memiliki dampak sosial, membantu memecahkan tantangan masyarakat.