Mempekerjakan eksekutif untuk posisi kepemimpinan kembali hangat di babak pertama, menurut survei EXEC

Dimulainya kembali ekonomi Brasil ^ meskipun pada kecepatan lambat 2024 mencerminkan positif pada beberapa kegiatan, seperti pemanasan pasar untuk mempekerjakan kepemimpinan bagi perusahaan. Menurut survei oleh EXEC, sebuah perusahaan yang mengkhususkan diri dalam pemilihan dan pengembangan eksekutif senior dan penasihat, sektor yang memegang bagian penting dalam PDB negara, seperti industri dan jasa, mencatat pertumbuhan yang signifikan 50% dan 45%, masing-masing 51 dalam indeks penerimaan eksekutif baru ke posisi C-Level dan direktorat dalam perbandingan tahunan. Namun, pasar seperti ritel, logistik dan tren agribisnis ringan stabil.

Menurut Alexandre Zuvela, mitra EXEC, survei ini membawa kabar baik, karena menunjukkan bahwa perusahaan kembali mempekerjakan pemimpin setelah lingkungan yang bergejolak dengan pergantian pemerintahan tahun lalu.“Sektor industri dan jasa menjalani tahun yang sulit pada tahun 2023, terhitung pertumbuhan yang malu-malu, yang dihasilkan dari faktor-faktor seperti ketidakpastian arah ekonomi, tingkat suku bunga negara masih pada tingkat tinggi, yang meningkatkan biaya produksi dan operasi, default tinggi dan hutang keluarga, di antara faktor-faktor lainnya. Namun, pada tahun 2024, tampaknya refleksi ini telah menjadi sedikit lebih memanjang, dengan perspektif bahwa para eksekutif memiliki perspektif yang lebih menggembirakan, dengan perspektif yang lebih menggembirakan.

Menurut data dari Survei Industri Bulanan (PIM), yang diproduksi oleh IBGE, sektor ini menutup 2023 dengan ekspansi 0,2%, menandakan stabilitas. Untuk tahun ini, prospeknya lebih optimis. Menurut proyeksi Konfederasi Industri Nasional (CNI), PDB industri harus tumbuh 2,1%, jauh di atas hasil periode sebelumnya.

Mengenai jagat jasa, yang bertanggung jawab atas 70% PDB dan dianggap sebagai salah satu mesin terpenting ekonomi Brasil, Zuvela percaya bahwa angin baik yang bertiup mendukung kemajuan kegiatan menjadi insentif penting bagi investasi dalam mempekerjakan pemimpin baru. “Serta pasar lainnya, layanan dipengaruhi oleh pandemi, tetapi menunjukkan ketahanan yang kuat. Dalam tiga tahun terakhir, tetap dalam pertumbuhan, sesuatu yang belum terjadi sejak 2014, membawa cakrawala baru bagi perusahaan dan, akibatnya, bagi para eksekutif yang bekerja dalam kegiatan ini”, menekankan spesialis, mengutip data IBGE, yang, di antaranya, tinggi 3 tahun ke-23, disorot di sektor ini.

Untuk tahun 2024, masih dengan beberapa tantangan yang harus diatasi, perkiraannya adalah bahwa perluasan kegiatan sedikit lebih rendah, 1,9%, menurut proyeksi Konfederasi Nasional Perdagangan, Barang, Jasa dan Pariwisata (CNC), sedangkan PDB negara harus memperluas 2,5%, menurut informasi dari Buletin Makrofiskal terbaru yang dirilis oleh Sekretariat Kebijakan Ekonomi (SPE) Kementerian Keuangan.

Industri: konstruksi dan mesin dan peralatan

Survei EXEC menunjukkan bahwa peningkatan kuat dalam mempekerjakan eksekutif di industri dalam enam bulan pertama tahun 2024 memiliki pengaruh kuat pada pergerakan yang dilakukan di pasar konstruksi dan real estat, serta mesin dan peralatan, yang menyumbang angka tertinggi 75% dibandingkan dengan paruh pertama tahun 2023.“Pasar real estat bernafas sedikit lebih lega, dimotivasi oleh evolusi perekrutan yang berkelanjutan, harapan positif perusahaan untuk pembelian real estat dan peluncuran, selain proyeksi pertumbuhan positif untuk sektor ini pada tahun 2024, dengan pedoman baru untuk program Minha Casa Minha Minha Vida Vida”” (C Chamber of the Construction 3, CBT revisi Industri (CB) dari 1 dari 1 sektor, perkiraan (tahun ke-3).

Mengenai industri mesin dan peralatan, mitra EXEC menekankan bahwa sektor ini mengalami momen modernisasi produksi dan produk, dimotivasi oleh kemajuan digitalisasi, yang membutuhkan pemimpin yang siap untuk mengatur gerakan ini. Di sisi lain, masih hidup dengan beberapa tantangan, seperti kesulitan dalam mengimpor dan biaya tinggi.

Sektor-sektor seperti kesehatan, farmasi, pendidikan dan TI tetap stabil sehubungan dengan penerimaan pemimpin baru pada periode tersebut, menurut dokumen EXEC.

Sektor jasa

Survei tersebut juga menyoroti bahwa pencarian pemimpin baru di pasar jasa didorong oleh berbagai faktor, termasuk kembalinya aktivitas tatap muka pasca pandemi, termasuk aktivitas rekreasi dan sosialisasi, peningkatan kepercayaan konsumen, dan peningkatan kualitas. skenario ekonomi, peningkatan pendapatan keluarga dan kecenderungan konsumsi yang lebih besar serta peningkatan sektor teknologi informasi dengan penerapan teknologi baru dan kecerdasan buatan.

Zuvela menunjukkan bahwa semua faktor ini telah membuat sektor jasa mencari lebih banyak inovasi dan pemimpin baru untuk memimpin gelombang evolusi baru di sektor ini.“Mereka adalah pemimpin yang siap menghadapi dunia digital, dengan gangguan dan motivasi tim mereka untuk berpikir di luar kotak”, dia menunjukkan.
 

Bagi pakar EXEC, mempekerjakan pemimpin dalam kegiatan ini harus terus dipanaskan dalam beberapa bulan mendatang. “Permintaan yang lebih besar untuk eksekutif cenderung tetap ada, karena kita harus melanjutkan dengan pertumbuhan aktivitas ekonomi yang wajar, skenario digitalisasi yang lebih besar dan peningkatan pendapatan rumah tangga dalam beberapa bulan mendatang, yang menimbulkan peluang baru bagi para pemimpin dalam sektor”, ia menyimpulkan.