Pemulihan ekonomi Brasil – meskipun dengan langkah-langkah lambat – di semester pertama tahun 2024 sedang memberikan dampak positif pada berbagai kegiatan, sebagai, misalnya, tidak ada pemanasan pasar perekrutan pemimpin untuk perusahaan. Menurut survei yang dilakukan oleh EXEC, perusahaan yang mengkhususkan diri dalam seleksi dan pengembangan eksekutif tinggi dan penasihat, sektor-sektor yang memiliki kontribusi penting terhadap PDB negara, sebagai industri dan layanan, mencatat pertumbuhan yang signifikan – 50% dan 45%, masing-masing – tidak ada indeks penerimaan eksekutif baru untuk posisi C-Level dan direktur dalam perbandingan tahunan. Namun, pasar seperti ritel, logistik dan agribisnis tetap stabil dengan sedikit kecenderungan perlambatan
Menurut Alexandre Zuvela, mitra EXEC, pengumpulan membawa kabar baik, karena menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan mulai kembali merekrut pemimpin setelah lingkungan yang turbulen dengan pergantian pemerintahan tahun lalu. Sektor industri dan jasa mengalami tahun yang sulit pada 2023, menghitung pertumbuhan yang lambat, hasil dari faktor-faktor seperti ketidakpastian arah ekonomi, tingkat suku bunga negara masih pada level yang tinggi, apa yang meningkatkan biaya produksi dan operasi, tingkat ketidakpatuhan dan utang keluarga yang tinggi, antara faktor-faktor lainnya. Namun, pada tahun 2024, sepertinya refleksi ini menjadi sedikit lebih lembut, dengan perspektif yang lebih optimis untuk masa depan, apa yang telah mendorong industri dari berbagai segmen untuk merekrut eksekutif baru, evaluasi
Sesuai dengan data dari Survei Industri Bulanan (PIM), diproduksi oleh IBGE, sektor ditutup 2023 dengan ekspansi 0,2%, menandakan stabilitas. Untuk tahun ini, perspektifnya lebih optimis. Menurut proyeksi Konfederasi Nasional Industri (CNI), PDB industri diperkirakan tumbuh 2,1%, jauh di atas hasil periode sebelumnya
Dalam hal dunia layanan, bertanggung jawab atas 70% PDB dan dianggap sebagai salah satu penggerak terpenting ekonomi Brasil, Zuvela percaya bahwa angin baik yang bertiup mendukung kemajuan aktivitas merupakan dorongan penting untuk investasi dalam perekrutan kepemimpinan baru. "Sama seperti pasar lainnya", sektor jasa terpengaruh oleh pandemi, tapi menunjukkan ketahanan yang kuat. Dalam tiga tahun terakhir, tetap tumbuh, sesuatu yang tidak terjadi sejak 2014, membawa cakrawala baru bagi perusahaan dan, akibatnya, untuk para eksekutif yang beroperasi dalam aktivitas ini, menyoroti ahli, mengutip data dari IBGE, apa, di antara mereka, menunjukkan kenaikan 2,3% untuk sektor tahun lalu
Untuk 2024, masih dengan beberapa tantangan yang harus diatasi, perkiraan adalah bahwa ekspansi aktivitas akan sedikit lebih kecil, dari 1,9%, sesuai proyeksi dari Konfederasi Nasional Perdagangan, Bens, Layanan dan Pariwisata (CNC), sementara itu PDB negara diperkirakan akan berkembang 2,5%, menurut informasi dari Buletin Makroekonomi terbaru yang diterbitkan oleh Sekretariat Kebijakan Ekonomi (SPE) Kementerian Keuangan
Industri: konstruksi dan mesin dan peralatan
Survei EXEC menunjukkan bahwa lonjakan signifikan dalam perekrutan eksekutif di industri selama enam bulan pertama tahun 2024 dipengaruhi secara kuat oleh pergerakan yang dilakukan di pasar konstruksi dan properti, dan mesin dan peralatan, yang mencatatkan kenaikan 75% dibandingkan dengan semester pertama 2023. Pasar properti sedikit lebih lega, didorong oleh perkembangan berkelanjutan dari perekrutan, harapan positif perusahaan untuk pembelian properti dan peluncuran, selain proyeksi positif pertumbuhan untuk sektor pada tahun 2024, dengan pedoman baru untuk program Rumahku Hidupku. Kamar Brasil Industri Konstruksi (CBIC) merevisi proyeksi pertumbuhan PDB sektor untuk tahun ini, dari 1,3% untuk 2,3%
Terkait dengan industri mesin dan peralatan, sosio EXEC menekankan bahwa sektor ini sedang mengalami momen modernisasi produksi dan produk, termotivasi oleh kemajuan digitalisasi, apa yang membutuhkan pemimpin yang terlatih dengan baik untuk mengorkestrasi pergerakan ini. Di sisi lain, masih menghadapi beberapa tantangan, seperti kesulitan dalam impor dan biaya tinggi
Sudah sektor seperti kesehatan, apotekar, pendidikan dan TI tetap stabil terkait dengan penerimaan kepemimpinan baru selama periode tersebut, menurut dokumen EXEC
Sektor jasa
Survei juga menyoroti bahwa pencarian pemimpin baru di pasar layanan didorong oleh berbagai faktor, antara mereka kembalinya kegiatan tatap muka pasca-pandemi, termasuk aktivitas rekreasi dan sosialisasi, peningkatan kepercayaan konsumen, dengan perbaikan dalam kondisi ekonomi, peningkatan pendapatan keluarga dan kecenderungan yang lebih besar untuk konsumsi serta peningkatan di sektor teknologi informasi dengan adopsi teknologi baru dan kecerdasan buatan
Zuvela menunjukkan bahwa kumpulan faktor-faktor ini telah membuat sektor jasa mencari lebih banyak inovasi dan pemimpin baru untuk memimpin gelombang evolusi baru di sektor tersebut. Mereka adalah pemimpin yang siap menghadapi dunia digital, dengan disrupsi dan motivasi tim-tim Anda untuk berpikir di luar kotak, menyoroti
Untuk spesialis dari EXEC, perekrutan pemimpin dalam kegiatan ini harus tetap hangat dalam beberapa bulan mendatang. Permintaan terbesar untuk eksekutif cenderung tetap ada, karena kita harus melanjutkan pertumbuhan yang wajar dari aktivitas ekonomi, sebuah skenario digitalisasi yang lebih besar dan peningkatan pendapatan keluarga di masa depan, apa yang terjadi pada peluang baru untuk kepemimpinan di dalam sektor tersebut, menyimpulkan
