Jika, di satu sisi, pencarian pekerjaan bisa menjadi kompleks dan memakan waktu, di sisi lain, banyak perusahaan telah mengalami kesulitan untuk mengisi lowongan. Tenaga kerja terampil di bidang seperti keamanan siber dan rekayasa data langka dan sangat diperebutkan
Menurut penelitian "Kekurangan Talenta 2025", dilakukan oleh Manpower Group, 81% perusahaan Brasil menghadapi hambatan untuk merekrut profesional yang berkualitas. studi mendengarkan lebih dari 40 ribu perusahaan di 42 negara dan menempatkan Brasil di antara posisi teratas diperingkatdari negara-negara dengan kekurangan bakat. Di sektor Teknologi Informasi, skenario bahkan lebih kritis: 84% organisasi melaporkan kekurangan profesional yang memenuhi syarat
Untuk koordinator dariSekolah Teknologi Informasi Universitas Positivo (UP), Kristian Capeline, bidang seperti keamanan siber dan rekayasa data sedang menjadi sorotan karena transformasi digital perusahaan yang cepat. Dengan pertumbuhan penggunaan kecerdasan buatan dan komputasi awan, melindungi data sensitif dan memastikan integritas sistem telah menjadi prioritas, jelaskan. Oleh karena itu, kursus yang ditujukan untuk pelatihan di bidang ini memiliki tingkat penyerapan kerja yang tinggi. "Mulai semester kedua", 92% siswa dari Sekolah Teknologi Informasi Universitas Positivo sudah berada di pasar kerja, menceritakan
Selain itu, regulasi perlindungan data baru telah mulai berlaku di berbagai belahan dunia – seperti LGPD, di Brasil, dan GDPR, di Eropa. Ini meningkatkan permintaan untuk profesional yang terampil untuk memastikan kepatuhan dan menghindari risiko kebocoran informasi. Di dalam rekayasa data, ledakan volume informasi yang dihasilkan setiap hari menuntut profesional yang terampil untuk mengoperasikan alat yang mengatur, struktur dan jadikan data ini dapat digunakan dalam pengambilan keputusan strategis, melengkapi
Berapa gaji profesional keamanan siber dan rekayasa data
Didorong oleh regulasi yang berfokus pada keamanan informasi, bidang keamanan siber menawarkan gaji yang menarik, yang bervariasi dari R$ 5 ribu hingga R$ 20 ribu. Dalam kasus rekayasa data, remunerasi dapat dengan mudah melebihi Rp 13 juta. Variasi tergantung pada tingkat spesialisasi, tentang pintu perusahaan dan rencana karir
Mengapa begitu sulit menemukan tenaga kerja terampil di bidang-bidang ini
Profesional yang terampil adalah garis depan melawan serangan siber yang semakin canggih. Dalam konteks saat ini, tidak manaalat penyadap, penipuandan kerentanan dalam IA sedang meningkat, kurangnya keterampilan khusus dapat mengakibatkan respons yang tidak memadai, meningkatkan dampak serangan, jelaskan Fábio Mostafe, spesialis Keamanan Informasi dari Tecnobank.
Perusahaan, yang memproses ribuan data kontrak pembiayaan kendaraan di berbagai negara bagian, berinvestasi pada kualifikasi berkelanjutan dan perekrutan profesional yang mengkhususkan diri dalam keamanan informasi, salah satu pilar yang membuatnya tetap memimpin di pasar. "Investasi dalam pelatihan yang berkelanjutan dan menarik bakat yang berkualitas adalah langkah penting untuk memastikan perlindungan sistem yang kompleks", melakukan analisis kerentanan dan mengembangkan kebijakan keamanan yang kuat. Dalam skenario kekurangan bakat global, prioritas ini juga memperkuat ketahanan organisasi, pontua Mostafe
Capeline mengamati bahwa pendidikan akademis tradisional, yang biasanya memakan waktu setidaknya tiga tahun, tidak mengikuti kecepatan munculnya teknologi baru. Meskipun gaji yang baik, pasar masih menarik sedikit kandidat. Keamanan siber dan rekayasa data memerlukan pengetahuan teknis yang maju, yang menggabungkan matematika, pemrograman dan penguasaan infrastruktur TI, antara lain. Faktor-faktor ini seringkali menjauhkan sebagian besar calon mahasiswa, jelaskan
Koordinator menambahkan bahwa masih sedikit dibicarakan tentang banyaknya peluang yang tersedia saat ini – dan tentang tren pertumbuhan permintaan ini dalam beberapa tahun ke depan. "Area-area ini memerlukan pembaruan yang konstan", tingkat tinggi autodidak dan sertifikasi khusus. Ini menghasilkan kesenjangan antara apa yang dicari perusahaan dan ketersediaan profesional yang terlatih, justifikasi.
Dari mana harus mulai
Siapa yang ingin masuk ke salah satu bidang ini harus membangun dasar yang kuat dalam teknologi informasi, melalui gelar seperti Ilmu Komputer, Analisis dan Pengembangan Sistem, Rekayasa Perangkat Lunak atau Rekayasa Komputer. Untuk keamanan siber, secara spesifik, penting untuk memiliki pengetahuan tentang jaringan komputer, sistem operasi dan bahasa pemrograman dasar. Sertifikasi tambahan di luar gelar sarjana juga dihargai. Rekayasa data memerlukan penguasaan basis data SQL dan NoSQL, selain familiaritas dengan alat pemrosesan seperti Apache Spark dan Hadoop serta bahasa seperti Python dan SQL
Bagaimana cara menonjol di pasar
Menurut Capeline, selain pengetahuan teknis, adalah penting untuk mengembangkan keterampilan seperti berpikir kritis, penyelesaian masalah kompleks dan pembelajaran berkelanjutan. “Keterampilan lunakkomunikasi yang efektif dan kerja tim semakin dihargai, karena banyak solusi teknologi memerlukan kolaborasi antara berbagai bidang – dan para profesional TI dengan kompetensi ini semakin langka di pasar, rincian. Satu keunggulan lainnya adalah pengalaman praktis: berpartisipasi dalam proyek nyata, berkontribusi dengan komunitassumber terbukaatau menghadapi tantangan teknis menunjukkan profil yang lebih menarik bagi perusahaan. Sertifikasi yang diakui juga menambah nilai pada resume. Akhirnya, memiliki pola pikir yang berorientasi pada inovasi dan rasa ingin tahu terhadap tren baru membuat perbedaan besar dalam membangun karir yang sukses
