Olimpiade Paris menawarkan pelajaran yang melampaui dunia olahraga. Multi-pengusaha dan pembicara nasional, Reginaldo Boeira, berbagi situasi dan karakteristik yang diamati dalam Olimpiade untuk menginspirasi para pemimpin dan karyawan menuju kesuksesan bisnis. "Siapa pun yang pernah menonton film Invictus dapat melihat bagaimana olahraga dapat mengubah tidak hanya sebuah perusahaan, tetapi juga sebuah bangsa. Dalam film tersebut, Presiden Nelson Mandela, yang diperankan oleh Morgan Freeman, menggunakan olahraga untuk mempromosikan perdamaian di Afrika Selatan pasca-apartheid," ujarnya.
Di antara ciri-ciri utama yang diamati dalam permainan, ia menyebutkan gairah dan tekad para atlet selama kompetisi, yang meningkatkan ketahanan, pentingnya kemampuan mengatasi tantangan dan kesulitan, dan mempertahankan fokus, faktor fundamental dalam lingkungan perusahaan untuk kesuksesan profesional.
Pelajaran yang dipetik dalam Olimpiade, misalnya, juga berlaku untuk semua tingkatan dalam perusahaan, menurut Boeira. Mulai dari manajer, yang harus menginspirasi dan memimpin dengan empati, hingga pelatih, dan karyawan, yang dapat memperoleh manfaat dari lingkungan yang suportif dan kooperatif. "Menghargai kerja sama tim, seperti halnya dalam olahraga, sangat penting untuk mencapai tujuan bersama dan semangat bekerja menuju tujuan bersama," ajar Reginaldo Boeira.
Layaknya atlet Olimpiade, para profesional di sektor apa pun, menurutnya, dapat belajar menetapkan tujuan yang jelas, mengadopsi pola pikir pemenang, dan mengembangkan kecerdasan emosional untuk menghadapi tantangan dan meraih kesuksesan. "Saya juga percaya bahwa para manajer harus mengadopsi praktik-praktik untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif di mana setiap orang merasa menjadi bagian dari tujuan yang lebih besar. Hal ini tidak hanya meningkatkan kinerja individu tetapi juga memperkuat perusahaan secara keseluruhan," komentarnya.
Belajar dari kesalahan adalah pelajaran penting lainnya yang disoroti oleh pengusaha tersebut. Layaknya seorang atlet yang menganalisis kegagalannya untuk berkembang, para profesional harus melihat tantangan sebagai peluang untuk berkembang. Merayakan kemenangan satu anggota tim sebagai kemenangan semua orang menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan memotivasi. "Pengejaran berkelanjutan terhadap pengembangan pribadi dan profesional harus didorong, karena inilah yang menjaga perusahaan tetap sehat dan kompetitif di pasar," pungkasnya.
