Abertura de vagas temporárias sobe 81% nos meses que antecedem a Black Friday, aponta Sólides

A Black Friday está chegando e seus efeitos já são sentidos no mercado de trabalho com meses de antecedência. De acordo com um levantamento inédito da Sólides, HR Tech que atende mais de 40 mil pequenas e médias empresas em todo o Brasil, as contratações ligadas ao período promocional começam semanas antes do evento e têm impacto direto na geração de empregos temporários e fixos.

Antara tahun 2022 hingga 2024, rata-rata jumlah lowongan sementara yang dibuka pada bulan September dan Oktober tercatat 81% lebih tinggi dibandingkan bulan-bulan lain dalam setahun. Data ini mengonfirmasi bagaimana fenomena ritel memanaskan pasar tenaga kerja jauh sebelum promosi sampai ke konsumen. Tren ini terus menunjukkan pertumbuhan: dari 2023 ke 2024, peluang kerja sementara meningkat 53,3%.

Gerakan ini juga tercermin dalam perekrutan permanen. Pada dua bulan sebelum Black Friday, rata-rata jumlah lowongan tetap meningkat 17,5% dalam rata-rata dua tahun terakhir, dengan kenaikan signifikan sebesar 58,6% antara 2023 dan 2024. Hasil ini menunjukkan bahwa perusahaan tidak hanya memperkuat tim mereka untuk puncak permintaan, tetapi juga memanfaatkan periode ini untuk memperluas kuadran mereka secara berkelanjutan.

“Black Friday telah mengukuhkan diri sebagai pemicu penting bagi pasar tenaga kerja, khususnya di kalangan UKM. Yang sebelumnya hanya merupakan tanggal konsumsi, kini menjadi indikator aktivitas ekonomi riil dan momen strategis penciptaan peluang. Untuk tahun ini, tren penawaran lowongan sementara diprediksi tetap sama seperti tahun lalu,” ujar Ricardo Kremer, Direktur Produk dan Teknologi (CPTO) Sólides. “Banyak perusahaan menggunakan periode ini untuk mengidentifikasi dan mempertahankan talenta yang, setelah peningkatan musiman, akhirnya tetap bergabung dalam tim mereka.”

Survei Sólides juga menyoroti profil penawaran pekerjaan. Pada tahun 2024, negara bagian dengan volume lowongan tertinggi adalah São Paulo (26%), Minas Gerais (17%), dan Santa Catarina (6%). Area yang paling banyak merekrut adalah komersial (22%), administrasi (15%), dan teknologi (7%), dengan penekanan pada fungsi seperti penjualan, perwakilan komersial, asisten administrasi, serta pengembang back-end dan full stack.

Data mempertimbangkan total lowongan yang dibuka antara September dan Oktober 2022, 2023 dan 2024 di Portal Lowongan Dan di platform Sólides, secara langsung mencerminkan pergerakan pasar tenaga kerja pada usaha kecil dan menengah Brasil.