Pada tanggal 26 Juli mendatang, dunia akan memperhatikan dengan seksama upacara pembukaan Olimpiade Paris. Acara, yang mengumpulkan atlet dari berbagai kebangsaan dan cabang olahraga, ini adalah etalase nilai dan pelajaran yang dapat diterapkan di berbagai bidang kehidupan, inklusif di dunia bisnis
Memikirkan hal itu, Beatriz Ambrosio, CEO dan pendiri Mention, startup pertama dari Hubungan Masyarakat dari Amerika Latin, memisahkan 5 pelajaran yang dapat dibawa oleh Olimpiade dan olahraga untuk para eksekutif.
- Strategi
Sama seperti dalam pertandingan olahraga, di mana setiap gerakan direncanakan dengan cermat untuk mencapai kemenangan, perusahaan perlu menyusun rencana aksi yang memungkinkan mencapai tujuan. Strategi adalah kunci untuk mengarahkan upaya, mengoptimalkan sumber daya dan mengatasi persaingan. Tanpa perencanaan yang jelas, baik atlet maupun perusahaan dapat kehilangan fokus dan arah, mengganggu kinerja, jelaskan Ambrosio
- Kolaborasi
Sebuah tim yang terintegrasi dengan baik, di mana setiap anggota mengetahui perannya dan bekerja dalam harmoni dengan yang lainnya, cender untuk mendapatkan hasil yang lebih baik. Dengan cara yang sama, korporasi yang mendorong kolaborasi antar karyawan menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan memotivasi. Kebersamaan tim dapat mendorong inovasi, untuk penyelesaian masalah yang cepat dan penguatan semangat tim
- Kepemimpinan
Atlet besar adalah contoh kepemimpinan dan menunjukkan ketahanan di hadapan tantangan. Di pasar, aspek ini sangat penting untuk mengarahkan, mendorong kreativitas dan memastikan kelangsungan bisnis. Pemimpin yang efektif dapat memotivasi orang dan mencapai tujuan yang ambisius. "Sama seperti seorang kapten di lapangan permainan", pemimpin yang baik tahu kapan harus mendelegasikan, mendukung dan mengambil keputusan strategis, komentar
- Keberagaman
Olimpiade mengumpulkan atlet dari berbagai budaya, etnis dan asal-usul. Keberagaman ini memperkaya kompetisi dan memberikan perspektif baru. Dengan cara yang sama, organisasi yang menghargai keberagaman cenderung lebih inovatif, karena mereka memanfaatkan potensi bakat mereka. “Inklusi di tempat kerja dapat menghasilkan solusi yang subur dan pemahaman yang lebih luas tentang pasar global”, mengatakan Ambrosio
Tahun ini, deletion Brasil akan memiliki lebih banyak wanita daripada pria untuk pertama kalinya dalam sejarah. Ada 277 atlet di total, terdapat 153 wanita dan 124 pria. Dengan demikian, 55% adalah atlet wanita, angka lebih besar daripada di Olimpiade Tokyo, ketika yang sama mewakili 47%
- Tanggung jawab
Para atlet adalah contoh disiplin dan komitmen, mendedikasikan diri secara intensif untuk latihan dan kompetisi. Di dunia bisnis, tanggung jawab adalah kunci untuk membangun merek yang solid dan mendapatkan kepercayaan dari mitra. Perusahaan yang sadar adalah yang memenuhi janji mereka, bertindak dengan etika dan berkomitmen pada kualitas layanan serta kepuasan pelanggan
"Dengan menggabungkan pelajaran dari olahraga", merek dapat memperkuat budaya organisasi mereka, meningkatkan daya saing Anda dan mencapai kesuksesan yang berkelanjutan. Strategi, kolaborasi, kepemimpinan, keragaman dan tanggung jawab adalah pilar penting baik bagi atlet maupun pengusaha yang ingin menjadi acuan di segmen masing-masing, mengakhiri
