Ketika dunia menyaksikan perusahaan-perusahaan besar meninggalkan komitmen ESG, gerakan-gerakan yang mewakili lebih dari 700 organisasi menandatangani manifesto untuk mempertahankan agenda keberagaman dan inklusi di Brasil. Alam semesta pemahaman, transformasi, tren, dan kekhawatiran yang kompleks ini dalam waktu dekat dibahas dengan kejelasan dan keragaman pendapat di podcast Papo IntelliGente. dipersembahkan oleh eksekutif Fernanda Toledo dan Aline Oliveira, episode dialog musim pertama dengan para profesional dan pakar mengenai berbagai topik mulai dari model kerja baru, kesehatan mental, hingga korelasi perubahan iklim dan posisi perusahaan.
Tersedia di YouTube dan Spotify, podcast Papo IntelliGente hal ini disusun oleh Fernanda Toledo dan Aline Oliveira, masing-masing CEO dan direktur IntelliGente Consult, sebuah perusahaan konsultan dan pendampingan yang berspesialisasi dalam strategi, program, dan proyek bisnis.
“Ketika kami memutuskan untuk melakukannya Papo IntelliGente podcast yang berbeda, kami merasa bahwa ada kurangnya dialog dalam cara praktis melihat adaptasi yang diperlukan di pasar, baik oleh pengusaha dan karyawan dalam aspirasi mereka”, kenang Fernanda Toledo.
Dalam podcast, jelas Aline Oliveira, proposal tersebut juga memberi kesempatan kepada pendengar untuk mengetahui apa yang telah dipraktikkan oleh perusahaan dan apa yang membawa hasil di luar tren. “Kami sangat tertarik untuk berbagi cara organisasi melihat diri mereka di masa depan, mengingat aspek inovasi dan kesehatan perusahaan untuk umur panjang bisnis”, menyoroti eksekutif.
Dalam percakapan dengan tokoh, pemimpin, dan profesional dari berbagai bidang, Fernanda Toledo dan Aline Oliveira juga berbagi pengalaman mereka di IntelliGente dalam memberikan konsultasi untuk menjadikan bisnis lebih berkelanjutan dan dengan hasil yang lebih baik.
Episode dari musim pertama
Di musim pertama, Papo IntelliGente membawa Raphael Henrique, manajer regional Latam di Top Employers Institute. Otoritas global pada keunggulan dalam praktik Sumber Daya Manusia, Top Employers bersertifikat tahun ini lebih dari 2.400 organisasi di 125 negara, termasuk 73 perusahaan Brasil. Dalam podcast, antargenerasi, kinerja Generasi Z di pasar tenaga kerja, kesehatan mental, model kerja baru, serta dampak tren global di perusahaan Brasil adalah topik konduktif percakapan.
Aline Oliveira dan Fernanda Toledo juga membahas bagaimana ekosistem kerja masuk akal bagi perusahaan yang ingin mempercepat atau meningkatkan proses lebih cepat. Percakapan masih memberi ruang bagi ekonomi sirkular. Untuk podcast, mereka mengundang Paulo Silveira, CEO di FoodTech Hub Latam, yang mengumpulkan perusahaan, universitas dan lembaga penelitian, lembaga pemerintah dan non-pemerintah, startup foodtech, dan modal ventura. Dengan proposal untuk mendorong inovasi dalam sistem pangan melalui investasi dalam foodtechs dan inovasi terbuka, ekosistem yang dibuat pada 2018 dikonsolidasikan sebagai referensi dalam pengembangan dan inovasi dalam pangan di dunia.
Episode lain dari musim pertama Papo IntelliGente membawa Margaret Goldenberg, CEO di Goldenberg Diversity dan manajer eksekutif Gerakan Perempuan 360. Dengan lebih dari 110 perusahaan anggota, MM360 secara aktif bekerja untuk mempercepat kemajuan kesetaraan gender di segmen perusahaan. Dampak perusahaan besar meninggalkan komitmen ESG, interseksionalitas, tantangan yang dihadapi oleh perempuan dalam posisi kepemimpinan, di antara topik lainnya, membawa analisis dan visi inovatif tentang kinerja perempuan di pasar tenaga kerja.
Dengan Thierry Cintra Marcondes, spesialis dalam Aksesibilitas, Keanekaragaman, Inovasi dan ESG, podcast membahas keragaman dan inklusi di perusahaan dari “novo”. Thierry Marcondes berbicara tentang jenis aksesibilitas perusahaan (sikap, arsitektur, komunikasi dan digital), membahas meritokrasi dan inklusi, dan berbagi pengalamannya sebagai orang tuli di dunia bisnis.
Proposal yang berbeda dengan bank tradisional diajukan oleh Jose Carlos Rosa Junior di Papo IntelliGente. dalam episode ini, manajer regional Pembangunan di Sicredi Iguazu PR/SC dan Wilayah Metropolitan Campinas/SP berbicara tentang fungsi kredit mikro dalam pengembangan usaha kecil. Eksekutif juga menunjukkan pengalaman inovatif dari agen terapung Sicredi untuk melayani populasi tepi sungai.
Dalam episode yang mengundang Alessandra Fajardo, Direktur Strategi dan Keberlanjutan dan spesialis dalam Pertanian Regeneratif, podcast membahas bagaimana inovasi dan keberlanjutan terjalin untuk mengembangkan model bisnis baru dan tantangan global. COP 30, juga di pusat diskusi, mencantumkan peluang dan keuntungan bagi negara dari acara global PBB untuk membahas perubahan iklim.Dalam konteks ini, Aline Oliveira dan Fernanda Toledo juga membahas tren utama dalam keberlanjutan, tidak hanya dalam agribisnis, tetapi di segmen pasar lain yang akan membentuk masa depan dalam lima tahun ke depan.
