Magalu baru saja meluncurkan proses seleksi untuk program pelatihan Kecerdasan Buatan pertama di Brasil, yang ditujukan bagi para profesional yang sedang menempuh gelar sains tertentu. Inisiatif ini berkaitan langsung dengan siklus strategis baru perusahaan—dimulai pada tahun 2026—dan bertujuan untuk mengembangkan talenta dengan kapabilitas teknis dan analitis yang tinggi serta visi strategis untuk data dan AI, yang siap mengembangkan solusi inovatif dan menerapkan teknologi dalam bisnis. Profesional yang lulus antara Desember 2022 dan Desember 2025 dari gelar sains tertentu, yang tidak selalu terkait dengan teknologi, berhak untuk mendaftar..
Dengan gaji bulanan sebesar R$9.600 dan tunjangan, para peserta pelatihan akan bekerja di bidang bisnis yang menggunakan kecerdasan buatan untuk meningkatkan proses dan menciptakan solusi baru. Lamaran akan diterima secara eksklusif melalui kanal WhatsApp resmi program ini, dengan alur percakapan yang dipandu oleh Lu, influencer digital Magalu, melalui penerapan AI. Setelah terdaftar, kandidat akan mengikuti fase-fase berikut—tes praktik dan wawancara—di platform lain, tetapi tetap berinteraksi melalui WhatsApp. Tahap akhir akan dilakukan secara langsung. Kandidat terpilih akan diwawancarai oleh Frederico Trajano, CEO perusahaan, dan kandidat terpilih akan dihubungi pada akhir Desember. Untuk mendaftar atau mempelajari lebih lanjut tentang prosesnya, cukup kirimkan “hai” kepada Lu melalui WhatsApp di (11) 97827-4804.
“Kami selalu inovatif dan disruptif. Proses seleksi peserta pelatihan baru ini pun tak terkecuali,” ujar Trajano. “Kami menghadapi tantangan dalam menerapkan siklus yang didorong oleh penerapan kecerdasan buatan, dan kami perlu menarik talenta terbaik di bidangnya untuk mendukung kami dalam menjalankan strategi ini.”
“Lebih dari sekadar menarik para ahli kecerdasan buatan, kami ingin setiap peserta pelatihan merasa tertantang untuk mempertanyakan hal-hal yang sudah jelas dan mengusulkan solusi inovatif bagi area bisnis kami,” ujar Patricia Pugas, direktur eksekutif manajemen sumber daya manusia. “Teknologi ini sendiri tersedia untuk semua orang. Yang benar-benar akan membuat perbedaan adalah bagaimana perangkat ini akan mentransformasi, menjadi lebih baik, operasional perusahaan sehari-hari dan semua orang yang terdampak olehnya.”
Selama proses seleksi, pengetahuan tentang bahasa pemrograman seperti Python dan SQL, perangkat cloud (AWS, GCP, Azure), pustaka AI/ML (TensorFlow, PyTorch), dan solusi analisis data akan dihargai. Namun, menjadi spesialis bukanlah persyaratan wajib, karena para profesional akan bekerja di bidang bisnis perusahaan, dan program ini akan menawarkan jalur pelatihan khusus. Peserta akan memiliki akses ke kursus, mentoring, dan lokakarya yang diajarkan oleh Magalu dan profesional eksternal.
Sepanjang program, akan ada bimbingan teknis dan karier, dengan kesempatan bagi setiap orang untuk mengusulkan proyek mereka sendiri. Ide-ide terbaik akan diuji dan diimplementasikan. Peserta pelatihan akan bekerja dengan pembelajaran mesin, AI generatif, dan perangkat Magalu untuk mengembangkan solusi praktis. Mereka akan ditugaskan ke kantor pusat perusahaan di São Paulo atau ke area-area strategis, dalam format hibrida. Manfaat yang diberikan meliputi asuransi kesehatan, voucher makan/makanan, bagi hasil, bantuan relokasi (bagi mereka yang berada di luar São Paulo), dan kursus bahasa.
