Hari kedua dan terakhirKonferensi Ethos 360° Sao Paulo, salah satu acara utama ASG (Lingkungan, Sosial dan Tata Kelola – ESG dalam bahasa Inggris, dilaksanakan pada hari Rabu (18) dan Kamis (19), tidak Pavilhão Bienal do Ibirapuera, di ibu kota São Paulo, mempersembahkan dalam panel pembukaan presentasi dariMenteri Pengawas Keuangan Negara (CGU), Vinicius Marques de Carvalho. Dalam partisipasi bersama Andrea Álvares, presiden Dewan Institut Ethos, menteri membahas peran CGU dalam mempromosikan integritas dan menekankan pentingnya perusahaan menerapkan praktik etis, selain merinci strategi yang diadopsi untuk mencegah korupsi dan tindakan yang direkomendasikan untuk menyelaraskan nilai-nilai perusahaan dengan standar integritas
“Akorupsi mulai diperlakukan sebagai masalah ekonomi. Pada saat yang sama, jelas bahwa bertindak hanya secara punitif tidaklah cukup. Sebanyak apapun usaha untuk menerapkan hukuman, hanya 2% atau 3% dari kasus korupsi yang melibatkan perusahaan yang teridentifikasi. Ditemukan bahwa perlu mengadopsi strategi lain untuk menyebarkan dalam budaya perusahaan standar integritas yang diharapkan.” Menteri menekankan, belum, keberhasilan Selo Pró-Ética, sebuah kemitraan antara CGU dan Institut Ethos, yang bertujuan untuk mengakui dan menonjolkan perusahaan yang menerapkan praktik integritas,etika dan transparansi dalam operasinya
Memerangi Ketimpangan
Dalam urutan, Laís Abramo, Sekretaris Nasional Kebijakan Perawatan dan Keluarga, ikut serta dalam panelKebijakan Perawatan Nasional sebagai alat untuk memerangi kesenjangandan membahas hambatan yang dihadapi perempuan untuk mengakses dan tetap berada di pasar kerja serta menekankan pentingnya Kebijakan Nasional Perawatan, agenda prioritas Kementerian Pembangunan dan Bantuan Sosial, Keluarga dan Penanggulangan Kelaparan (MDS)
Abramo menjelaskan bahwa “tema perawatan selalu ada dalam kehidupan semua orang, terutama wanita, tetapi topik ini baru menjadi agenda publik setahun yang lalu, ketika dua sekretariat dibentuk untuk menangani tema ini. Dia menekankan bahwa "seringkali perempuan tidak dapat masuk ke pasar kerja karena tanggung jawab mereka terhadap rumah dan keluarga”.
PanelnyaPenggunaan AI secara bertanggung jawab dan memerangi kesenjanganmencari untuk merefleksikan bagaimana kecerdasan buatan dapat digunakan secara etis dan bertanggung jawab untuk mempromosikan inklusi dan mengurangi ketidaksetaraan. Debat tersebut dihadiri oleh Clarice Tavares, koordinator Hak Asasi Manusia di InternetLab, yang menyatakan bahwa algoritma tersebut masih memperkuat diskriminasi gender. “Cukup lihat siapa penyanyi lagu pertama di sebagian besar daftar putar: seorang pria. Dan pos-pos dari populasi LGBT kurang disebarluaskan karena mengandung kata-kata yang dianggap beracun menurut standar algoritma. Perlu ada lebih banyak keberagaman dalam pengembangan teknologi. Untuk menghindari dan mengurangi bias ini, kita perlu berinvestasi dalam pelatihan orang dan teknologi untuk mengubah pola ini”, menyelesaikan
Viviane Lisboa, koordinator Pusat Data Analytics di Prodam, ingat bahwa "regulasi AI penting untuk mendapatkan perlindungan data, transparansi, keamanan (dengan penggunaan etis) dan akuntabilitas para pelaku”. E Rafael Miranda, profesor dan co-direktur Pusat Keunggulan Jean Monet tentang Perusahaan dan Hak Asasi Manusia FECAP, yang melengkapi panel tersebut, finalized: “Kemajuan AI dapat digunakan untuk mempromosikan hak asasi manusia dan mempromosikan kesetaraan. Penting untuk memikirkan solusi kolaboratif, multi pemangku kepentingan”.
Perubahan iklim
PanelnyaCOP30 dan Rencana Adaptasi Iklim: Peran perusahaan dalam mengurangi kerentanan iklim di Brasilmembahas tentang kesempatan yang dimiliki Brasil dari pelaksanaan acara untuk menegaskan kembali kepemimpinannya dalam pelestarian lingkungan dan dalam menghadapi dampak perubahan iklim, selain memimpin dengan contoh
Inamara Melo, koordinator umum Adaptasi terhadap Perubahan Iklim Kementerian Lingkungan Hidup, menyor bahwa "Rencana Iklim adalah upaya penting pemerintah untuk mengkonsolidasikan tindakan iklim, tapi perlu keterlibatan semua. Perjuangan melawan perubahan iklim adalah agenda sektoral dan multilevel, yang memerlukan pakta sektoral dengan banyak aktor, antara mereka pemerintah, perusahaan dan masyarakat sipil”. Panel tersebut juga dihadiri oleh Priscila Matta, manajer senior Keberlanjutan dari Natura, dan Felipe Saboya, wakil direktur Institut Ethos dan moderator debat
Integritas bisnis
PanelnyaSektor Bisnis Brasil dan Kemajuan Integritas Bisnis: Tantangan dan Perspektif, ditawarkan oleh Ypê, membahas kemajuan integritas perusahaan di Brasil, menganalisis bagaimana perusahaan menghadapi tantangan terkait transparansi, etika dan tanggung jawab. Cristine Köhler Ganzenmüller, direktur Integritas Pribadi CGU, menegaskan bahwaada banyak tantangan yang dihadapi, karena tema integritas terus berkembang. Sebuah kemajuan yang sangat signifikan adalah inklusi agenda Hak Asasi Manusia dalam agenda Integritas. Undang-Undang Antikorupsi dan Undang-Undang Pengadaan adalah kemajuan lain yang sangat penting”.
Pedro Rubião, direktur Hukum, Kepatuhan, Hubungan Institusional dan Komunikasi Eksternal di Ypê, menunjukkan bahwa "perilaku etis sangat penting, namun, ada jalan panjang untuk perusahaan. Penting untuk menekankan bahwa, ya, adalah mungkin untuk bertindak secara etis dan mencapai hasil bisnis yang diharapkan. Perlu mengakhiri mitos bahwa perusahaan modal tertutup tidak dapat maju dalam agenda ini“. Panel tersebut juga dihadiri oleh Valéria Café, direktur utama IBGC, dan Caio Magri, direktur utama Institut Ethos, sebagai mediator
AKrisis kapitalisme dan perlunya paradigma ekonomi barumenjadi tema sebuah panel yang membahas bagaimana skandal-skandal terbaru dalam tata kelola perusahaan mengungkapkan kelemahan struktural dari kapitalisme yang berfokus pada keuntungan dengan cara apa pun, mengangkat pertanyaan tentang keberlanjutan model ekonomi ini. João Paulo Pacífico, CEO Grup Gaia, menjelaskan bahwa keuntungan dengan cara apa pun adalah praktik yang masih ada hingga hari ini, tapi sudah menunjukkan bahwa itu tidak berkelanjutan. “Perusahaan perlu mempertimbangkan investasi berdampak, yang mempertimbangkan tidak hanya pengembalian finansial, tetapi juga dampak sosial dan lingkungan”. Solon Neto, co-founder dan direktur berita dan audiens Alma Preta, menegaskan bahwa perilaku ini bahkan terlihat di berita harian"Kekurangan keberagaman bahkan dalam berita". Berita dari berbagai kendaraan selalu dilaporkan dengan bias yang sama, untuk orang yang sama
Debat tersebut juga dihadiri oleh Adila Nascimento, manajer Keuangan dan Operasi Strategis di Sistem B Brasil, dan mediasi Andrea Álvares, presiden Dewan Institut Ethos
Dekonstruksi rasisme dalam bahasa
PanelnyaGlosarium terbalik: mendekonstruksi rasisme dalam bahasamengajukan sebuah proposal untuk mendekonstruksi istilah-istilah struktural yang rasistis, desenvolvida por Conselheiras Negras do Conselho de Desenvolvimento Econômico Social e Sustentável (CDESS/SRI/PR) e por pesquisadoras do Grupo de Pesquisa Ativista Audre Lorde e do Coletivo Ativista de Psicanalistas Ativistas em Psicanálise, Pendidikan dan Budaya
Mônica Veloso, wakil presiden Serikat Pekerja Logam Osasco, menekankan pentingnya mendefinisikan apa itu rasisme dan di mana pelecehan dimulai. “Tempat kerja juga membangun bahasa diskriminatif dan bisa menjadi mikroagresi”. Dia melaporkan pekerjaan pengembangan dengan perusahaan untuk menciptakan proses untuk mengubah jenis hubungan ini. “Rasisme adalah pelanggaran Hak Asasi Manusia dan perusahaan perlu bertindak”, memperkuat
Rosangela Hilário, professora permanente do Mestrado Acadêmico em Educação/UNIR, ingat bahwa bahasa Brasil sangat kaya dan tidak memerlukan kata-kata rasis. Perubahan harus dimulai di sekolah, dengan keterikatan siswa kulit hitam dan dalam perlakuan guru. Kita harus mendekonstruksi istilah-istilah struktural dari rasisme sebagai prasyarat akses ke kewarganegaraan yang sebenarnya. Panel tersebut juga dihadiri oleh Alcieli dos Santos, pendidik dan direktur Pendidikan di Institut Iungo, yang menjelaskan bahwa glosarium akan disajikan dalam berbagai bidangsehingga dapat berfungsi sebagai alat strategis dalam memerangi istilah-istilah struktural yang mengkonsolidasi rasisme yang dinaturalisasi”.
Ketidakamanan pangan dan penanggulangan kelaparan
Panel “Ketidakamanan Pangan dan Perjuangan Melawan Kelaparan”, dipromosikan oleh Assaí, mengangkat berbagai dimensi ketidakamanan pangan di negara tersebut. Kiko Afonso, CEO Aksi Kemanusiaan, ingat bahwa perlu berdialog dengan berbagai pemangku kepentingan agar Brasil keluar dari peta kelaparan PBB dan mencapai 2030 sebagai negara dengan nol kelaparan. “Bagi sebagian besar perusahaan, penanggulangan kelaparan (ODS 2) bukanlah materialitas dalam laporan GRI. Oleh karena itu, investasi berasal dari Pemasaran dan bukan dari ESG, dengan nilai yang lebih rendah”, katakan
Fábio Lavezo, manajer Keberlanjutan dan Investasi Sosial Assaí, ingat bahwa perusahaan memiliki peran yang harus dimainkan dalam agenda melawan kelaparan. “Pandemi adalah masa untuk banyak melakukan refleksi, pembelajaran, dan menemukan solusi.”, menyatakan. Selain itu, menjelaskan bahwa redistribusi makanan adalah hambatan terbesar dalam memerangi kelaparan, karena saat ini kurang dari 10% makanan yang tidak dikonsumsi disumbangkan di negara ini. “Kami memiliki kendala regulasi mengenai akuntabilitas makanan yang diproduksi dan disumbangkan”, mengatakan Lavezzo. Mediasi panel dilakukan oleh Glaucia Oliveira, pemimpin Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia di Institut Ethos
Tekanan, belum, untuk panelKesukarelaan Korporat: Memperkuat Budaya Organisasi dan Menciptakan Dampak Sosial yang Strategis, diselenggarakan oleh Raízen, Keberagaman, kesetaraan dan inklusi – Peran perusahaan untuk masyarakat yang lebih adil, ditawarkan oleh Novelis, DanKeuangan Berkelanjutan – peluang bisnis dan pembiayaan, dilakukan oleh Banco do Brasil
Sponsor: Sponsor Diamond: Raízen dan Novelis | Sponsor Silver: Banco do Brasil dan Pemerintah Federal | Sponsor Bronze: ArcelorMittal, Assaí, Kotak, Piala Energi, Gerdau, Ypê | Dukungan – Abvtex, CropLife, SayaDaurUlang, Dokumen Fasilitas, Globo, Itaú, Klabin, Porto Seguro, Jaringan Educare, Arah, SmartCafé | Kemitraan institusional – Alcoa, Hidro, Alam, Bahasa Indonesia: PwC, Sebrae dan Shelldi dalam
