Tanggal 23 April adalah Hari Buku Sedunia. Tanggal ini diresmikan pada tahun 1995 oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNESCO) untuk memberikan penghormatan kepada karya dan penulis dari seluruh dunia, sekaligus untuk mendorong akses terhadap bacaan. Tokoh-tokoh besar di dunia sastra dihormati pada hari ini untuk mengenang dampak buku, yang berperan dalam menghubungkan masa lalu, masa kini, dan masa depan, serta menjembatani generasi dan budaya.
Untuk merayakannya, para pendiri, CEO, dan eksekutif tingkat C dari perusahaan-perusahaan seperti Bemobi, Cenp, KaBuM!, Omie, OmniChat, Revo, Simpress, SIS Innov & Tech, Sólides, dan Superlógica membagikan rekomendasi bacaan terbaru mereka atau bacaan paling berkesan dari repertoar mereka. Karya-karya ini merupakan bagian dari perjalanan pribadi dan profesional mereka, yang berkontribusi pada refleksi, pembelajaran, dan bahkan pengambilan keputusan.
Rekomendasinya beragam, mulai dari buku klasik, buku terlaris, buku-buku unggulan nasional dan internasional, hingga buku-buku baru yang ditambahkan ke rak atau rak buku virtual. Pilihan ini merupakan pilihan tepat bagi mereka yang ingin memulai bacaan baru dan membangun koleksi berkualitas tinggi. Lihat daftar di bawah ini:
Tips Buku: Good to Great, oleh Jim Collins
Buku 'Good to Great' menawarkan contoh-contoh inspiratif yang menggambarkan cara membangun dan mempertahankan organisasi yang sukses. Buku ini juga berbagi pelajaran berharga tentang kepemimpinan dan membangun tim yang tangguh, yang berdampak langsung pada perkembangan karyawan dan perusahaan. Buku ini menunjukkan bahwa kesuksesan datang dari para pemimpin yang rendah hati namun bertekad, dan konsep 'orang yang tepat di tempat yang tepat' memperkuat pentingnya menyelaraskan tujuan individu dengan tujuan perusahaan, sesuatu yang esensial bagi setiap orang untuk berkembang. Bagi saya, buku ini mengingatkan saya bahwa karier yang cemerlang dibangun di mana terdapat budaya, visi, dan, yang terpenting, orang-orang yang berkomitmen untuk berkembang bersama.
Fabiano Ferreira, Direktur Logistik dan Transportasi di KaBuM!
Tips buku: “Fokus yang Dicuri: Pencuri Perhatian Kehidupan Modern,” oleh Johann Hari
Buku ini merinci pengalaman sabatikal penulis dengan rutinitas non-digital, membahas masalah perilaku dunia modern yang dihadapkan dengan penggunaan teknologi yang berlebihan. Hari membahas dampak negatif dari penggunaan teknologi yang berlebihan ini terhadap manusia dan konsekuensinya, seperti gangguan tidur dan peningkatan kecemasan, dengan menghubungkan materi tersebut dengan penelitian ilmiah. Semua ini disampaikan dalam bahasa yang mudah dipahami dan bacaan yang menarik.
Fabio Gabaldo, Direktur Bisnis di KaBuM!
Tips buku: “Outlive: Seni dan Sains Hidup Lebih Lama dan Lebih Baik,” oleh Peter Attie dan Bill Gifford
Saya sangat merekomendasikan buku ini kepada siapa pun yang bekerja di lingkungan yang penuh tekanan. Buku ini memberikan pandangan yang luas dan holistik terhadap aset kita yang paling berharga: kesehatan. Buku ini menyebutkan lima pilar penting kesehatan: olahraga fisik, kualitas tidur, nutrisi, suplementasi, dan kesehatan emosional. Di dunia saat ini, dengan informasi yang melimpah dan tekanan di lingkungan perusahaan, merawat diri sendiri dan memprioritaskan diri sendiri adalah langkah pertama, tidak hanya menuju kesuksesan pribadi Anda, tetapi juga kesuksesan tim dan perusahaan Anda.
Georgia Rivellino, Direktur Pemasaran, Produk, dan Solusi di Simpress
Tips buku: “Keberanian untuk Menjadi Tidak Sempurna: Cara Merangkul Kerentanan, Mengatasi Rasa Malu, dan Berani Menjadi Diri Sendiri,” oleh Brené Brown
"The Courage to Be Imperfect" merupakan titik balik dalam karier saya. Saya selalu menganggap menunjukkan kerentanan sebagai hal yang negatif, terutama sebagai seorang perempuan, karena mengaitkannya dengan gagasan kerapuhan atau kurangnya kendali. Brené Brown justru menunjukkan sebaliknya: bahwa kerentanan merupakan kekuatan penting untuk pertumbuhan pribadi dan membangun hubungan yang tulus. Buku ini mengeksplorasi bagaimana, dengan menerima kekurangan dan keterbatasan kita, kita membebaskan diri dari rasa malu, yang memungkinkan kita menjalani kehidupan yang lebih autentik.
Tips buku: “Bermain untuk Menang: Bagaimana Strategi Benar-Benar Bekerja,” oleh A.G. Lafley dan Roger L. Martin
"Playing to Win" menawarkan pendekatan yang jelas dan lugas untuk menciptakan strategi yang efektif. Para penulis mengubah konsep kompleks menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti, menyajikan proses terstruktur untuk pengambilan keputusan strategis. Saya mengapresiasi contoh-contoh Procter & Gamble yang menunjukkan bagaimana strategi-strategi ini dapat diimplementasikan dengan sukses, terlepas dari skala bisnis atau industrinya.
Tip buku: “7 Kekuatan: Fondasi Strategi Bisnis”, oleh Hamilton Helmer
"7 Powers" menyajikan tujuh sumber kekuatan strategis yang dapat menjamin keunggulan kompetitif yang langgeng. Buku ini menawarkan perspektif baru tentang cara membangun strategi yang solid, melampaui pendekatan tradisional. Kejelasan konsep dan penekanan pada penciptaan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan sangat penting bagi para wirausahawan yang menginginkan kesuksesan jangka panjang.
Ale Garcia, salah satu pendiri dan salah satu CEO Sólides
Tips buku: “Outsiders: Delapan CEO yang Tidak Konvensional dan Rencana Rasional Radikal mereka untuk Sukses,” oleh William N. Thorndike
Buku ini membongkar mitos CEO yang karismatik dan menunjukkan, melalui data dan kisah nyata, bagaimana beberapa pemimpin paling sukses dalam sejarah perusahaan Amerika membangun nilai luar biasa bukan dengan pidato yang menginspirasi, melainkan dengan keputusan keuangan yang disiplin, pemikiran independen, dan fokus pada alokasi modal yang rasional. Karya ini mengungkap model kepemimpinan yang bijaksana, efisien, dan sangat strategis, yang menawarkan jalur alternatif bagi pendekatan manajemen tradisional. Kombinasi strategi ini dengan energi yang luar biasa, dipadukan dengan tujuan yang transformatif dan inspiratif, sungguh luar biasa dahsyat.
Pedro Ripper, salah satu pendiri dan CEO Bemobi
Tips buku: “Akhir Dunia Hanya Permulaan,” oleh Peter Zeihan
Skenario akhir globalisasi, yang dibahas dalam buku ini, menjadi semakin relevan dengan perang tarif global baru-baru ini. Buku ini mendorong refleksi tentang cara meninjau strategi bisnis dan memahami dinamika lokal dalam menghadapi ketidakpastian.
Tips buku: “Gelombang Berikutnya: Kecerdasan Buatan, Kekuatan, dan Dilema Terbesar Abad ke-21,” oleh Mustafa Suleyman dan Michael Bhaska
Buku ini membahas bagaimana Kecerdasan Buatan mengubah kehidupan dan bisnis kita, memberikan wawasan berharga untuk mengantisipasi tren dalam lingkungan yang berubah dengan cepat, dan menegaskan pentingnya pembelajaran dan adaptasi yang berkelanjutan.
Rodrigo Otavio Nascimento, CFO Revo
Tips buku: “The Wealth of Nations” oleh Adam Smith
Sebuah karya klasik yang tak lekang oleh waktu. Adam Smith mengingatkan saya bahwa di balik angka dan model terdapat sifat manusia dan pengejaran kesejahteraan kolektif. Saya selalu kembali kepadanya untuk memahami bagaimana insentif membentuk pasar—dan bagaimana hal ini masih berpengaruh dalam keputusan bisnis saat ini.
Tips buku: “ Kapitalisme di Era Pengawasan” oleh Shoshana Zuboff
Sebuah buku yang mendefinisikan ulang cara kita memandang nilai di abad ke-21. Zuboff menunjukkan bagaimana data telah menjadi aset utama dalam pengambilan keputusan bisnis dan model ekonomi digital. Bagi para petinggi perusahaan, buku ini merupakan bacaan yang provokatif dan penting untuk memahami pendorong pertumbuhan baru, dinamika kekuatan teknologi, dan peran kepemimpinan dalam lanskap yang terus berubah ini.
Talita Zampieri – CMO Grup Superlógica
Tip buku: “Ensemble – dari Solo ke Simfoni” – oleh berbagai penulis
Proyek ini, yang dikoordinasikan oleh gerakan 'Uma Sobe e Puxa a Outra', menampilkan kisah-kisah inspiratif dari 139 perempuan, yang membawa kisah nyata tentang bagaimana mereka mengatasi tantangan, kepemimpinan, dan ketahanan, melampaui batas dan generasi, dan saya merasa senang dapat berkolaborasi di dalamnya. Selain kisah nyata para perempuan yang mengubah dunia di berbagai bidang, dalam bab saya, saya mendorong Anda untuk menanam benih cinta diri dan kebijaksanaan di tanah waktu, dengan keberanian untuk benar-benar mengenal diri sendiri.
Tips buku: “Lean In” oleh Sheryl Sandberg
Buku ini lugas, inspiratif, dan sarat dengan pengalaman nyata. Sheryl, mantan COO Facebook/Meta, berbagi kisah pribadi dengan data dan riset tentang peran perempuan di tempat kerja, berfokus pada bagaimana perempuan dapat meraih dan menjalankan kepemimpinan tanpa mengorbankan jati diri mereka. Salah satu nasihat yang saya pegang teguh adalah 'duduk di meja perundingan', yang menunjukkan betapa pentingnya bagi perempuan untuk memimpin, mengambil sikap, mengangkat tangan, dan mengusulkan ide serta solusi di mana pun mereka berada.
Luiz Lara, Ketua TBWA Brasil dan presiden Cenp – Forum Pengaturan Diri Pasar Periklanan
Tips buku: “Oswald de Andrade, si biadab yang jahat”, oleh Lira Neto
Ditulis dengan sangat baik, buku ini menyelamatkan sejarah São Paulo, budaya kota kita, Pekan Seni 22, Gerakan Antropofagi, hasratnya terhadap Tarsila do Amaral, drama, buku, dan kontroversinya, menunjukkan bagaimana kaum elit berperilaku dan memengaruhi perilaku, seni, tari, teater, pers, dan politik.
Thiago Cappi, CEO SIS Innov & Teknologi
Tips buku: “Measure What Matters,” oleh John Doerr
Buku ini merupakan pengantar yang sangat baik untuk OKR (Tujuan dan Hasil Utama), dan menunjukkan bagaimana perusahaan seperti Google dan Intel telah berhasil menerapkan metodologi ini. Keunggulan utama buku ini adalah kepraktisannya: buku ini menawarkan contoh-contoh nyata yang jelas yang membantu Anda memahami cara menyelaraskan tim dan menghasilkan fokus. Buku ini ideal bagi siapa pun yang mencari kejelasan strategis, tujuan yang terukur, dan budaya akuntabilitas untuk perusahaan mereka.
Tips buku: “No Rules Are the Rule,” oleh Reed Hastings & Erin Meyer
Buku ini merupakan studi menarik tentang budaya Netflix, yang didasarkan pada kebebasan dan tanggung jawab yang tinggi. Kolaborasi antara Reed Hastings (CEO Netflix) dan Erin Meyer (pakar budaya organisasi) menghadirkan kombinasi unik antara praktik dan teori. Buku ini sangat menonjol ketika menunjukkan "benturan budaya" dan bagaimana Netflix mengadaptasi (atau memaksakan) budayanya di berbagai negara. Ideal bagi para pemimpin yang ingin menantang struktur tradisional dan membangun budaya yang berani.
