Mission Brasil Mengumumkan Elvis Camilo Sebagai COO Baru

ITU Misi Brasil, platform layanan penghargaan terbesar di negara itu, baru saja mengumumkan perekrutan Elvis Camilo, yang mengambil alih sebagai chief operating officer (COO) baru merek tersebut. Gerakan ini merupakan langkah yang menentukan dalam strategi perusahaan untuk mengkonsolidasikan operasinya, menskalakan secara efisien dan memperdalam integrasi antara area, data, proses, dan orang.

Dengan pengalaman lebih dari dua dekade di sektor logistik, ritel, dan konsultasi, profesional tiba di misi dengan fokus pada kinerja, efisiensi, dan pembangkitan nilai. Bertindak sebagai penghubung antara area komersial dan operasional, eksekutif akan bertanggung jawab untuk membawa visi analitis yang berfokus pada inovasi dan penyampaian hasil.

“Saya yakin bahwa saya akan secara aktif berkontribusi pada siklus pertumbuhan perusahaan berikutnya, melalui integrasi antar wilayah, penggunaan data yang cerdas dan kepemimpinan kolaboratif. Ini adalah elemen yang saya anggap penting untuk menghasilkan nilai bagi pelanggan dan bisnis”, kata Camilo. Menurut eksekutif baru, kedatangannya akan membantu dalam proses mengubah strategi menjadi hasil yang konkret, dengan kelincahan dan konsistensi.

Untuk ini, Elvis membawa barang bawaan karena telah bekerja di perusahaan seperti Total Express, TNT, BRUPPly (Staples), Activica Logística, Taglog dan GI Group. Dalam organisasi ini, eksekutif telah mengumpulkan pengalaman kepemimpinan di bidang-bidang seperti operasi, komersial, penetapan harga, pengontrolan, proyek, dan keberhasilan pelanggan, baik untuk pasar B2B maupun untuk B2C.

Perekrutan COO baru memperkuat fase percepatan struktural saat ini yang dialami oleh Mission Brasil. Diakui karena kinerjanya yang kuat di belakang panggung ritel dan logistik, perusahaan telah bertaruh pada para pemimpin dengan profil praktis dan visi sistemik untuk mempertahankan ekspansi dan mengkonsolidasikan pengalaman pelanggan sebagai perbedaan yang kompetitif.

“Elvis akan membantu kami mengubah proses internal, menghubungkan kecerdasan data ke operasi, dan mempromosikan budaya kinerja tinggi”, menyoroti Thales Zanussi, CEO Mission Brasil. “Sejarah dan cara bertindaknya selaras dengan visi pertumbuhan berkelanjutan, loyalitas pelanggan, dan efisiensi dalam skala”, ia menyimpulkan.