«Սենիոր Սիստեմաս»-ը հայտարարում է իր գործադիր կառուցվածքում ռազմավարական փոփոխությունների մասին, որոնք ամրապնդում են իր հանձնառությունը՝ աջակցելու իր սպասարկած ընկերությունների կայուն աճին և ամրապնդելու իր առաջատար դիրքը տնտեսության հիմնական ոլորտներում։
Մարսելո Քսավիերը լքում է շինարարության բաժնի տնօրենի պաշտոնը՝ իրեն նվիրելու ՄԱԿ-ի հետ կապված բարեգործական նախագծերին՝ հատուկ ուշադրություն դարձնելով ընտանեկան նախաձեռնություններին: Բնածին ձեռնարկատեր և տեսլական ունեցող առաջնորդ լինելով՝ գործադիրը ստեղծել է ազդեցության և նորարարության ժառանգություն:
«Նրա գործողությունները միշտ առաջնորդվել են նպատակով, և նրա որոշումը՝ շարունակել ներդրում ունենալ աշխարհին համերաշխության և մարդկանց մասին հոգ տանելու միջոցով, նրա վերափոխող էության ևս մեկ դրսևորում է: Սենիորը խորապես երախտապարտ է այս համատեղ ճանապարհորդության յուրաքանչյուր քայլի համար: Մենք շարունակում ենք ոգեշնչվել նրա պատմությամբ և հույս ունենք, որ այս նոր առաքելությունը լի կլինի նվաճումներով», - ասում է Սենիորի շուկայի գործադիր տնօրեն Հերմինիո Գաստալդին:
«Շինարարության ոլորտի ղեկավարումը մեզ համար հարստացնող փորձառություն էր։ Մենք զգալի առաջընթաց ենք գրանցել, ընդլայնել ենք մեր ներկայությունը և օգնել մեր գործընկերներին զարգացնել իրենց թվային ուղին։ Ես հեռանում եմ հաջողության զգացումով և հպարտությամբ թիմի հետ մեր կատարած աշխատանքի համար», - ընդգծում է Քսավիերը։
Նրան հաջորդելու համար Մարկոս Մալագոլան վերադառնում է շինարարության բաժին, որտեղ նա կառուցել է իր մասնագիտական կարիերայի մեծ մասը և կուտակել ավելի քան 20 տարվա փորձ։ Նախկինում նա զբաղեցրել է լոգիստիկայի տնօրենի պաշտոնը, սակայն նա վերսկսում է իր աշխատանքը՝ ավելի մեծ հզորություն և փորձագիտություն բերելով ոլորտի մարտահրավերներին։ Նոր տնօրենի առաքելությունն է ամրապնդել Senior-ի դիրքերը որպես ոլորտի տեխնոլոգիական առաջատար և աջակցել շինարարության հաճախորդների կայուն աճին։
«Հաճելի է վերադառնալ շինարարություն, մի ոլորտ, որը խորապես գիտեմ և որի համար մեծ գնահատանք ունեմ։ Իմ ուշադրության կենտրոնում կլինեն շինարարական և զարգացման ընկերությունների թվայնացման ընդլայնումը, գործառնական կատարողականի բարելավումը և մեր հաճախորդներին որոշումների կայացման գործընթացում աջակցելը՝ հետևողական տվյալներով։ Ես մոտիվացված եմ շարունակել առաջ մղել ոլորտի թվային արդիականացումը», - ընդգծում է Մալագոլան։
Անցման ընթացքում լոգիստիկայի բաժինը կղեկավարի Ալեքսանդր Մանչինին, ով մասնագետ է, որն ունի ավելի քան 20 տարվա փորձ տեխնոլոգիական ոլորտում և ամուր աշխատանքային փորձ Senior-ում: Մանչինին ստանձնում է արդեն իսկ սկսված աշխատանքը շարունակելու մարտահրավերը՝ կենտրոնանալով նորարարության վրա և լոգիստիկ ընկերություններին ավելի մեծ արժեք հաղորդելով:
«Լոգիստիկայի հետ գործ ունենալը մարտահրավեր է, որը ոգեշնչում է ինձ։ Դա դինամիկ ոլորտ է, որը կարևոր է ընկերությունների մրցունակության համար և որը արագ տեխնոլոգիական զարգացում է ապրում։ Իմ նպատակն է ավելի ու ավելի ինտեգրել թվային լուծումները գործողությունների մեջ՝ ապահովելով ինտեգրացիա, արդյունավետություն և շոշափելի արդյունքներ հաճախորդների համար», - ընդգծում է Մանչինին։
Տեղափոխության հետ մեկտեղ Սան Պաուլոյի մասնաճյուղը կունենա նաև նոր ղեկավարություն. Ռաիսա Դելամորան կստանձնի տնօրենի , որը նախկինում զբաղեցնում էր Մանչինին։
Այս քայլերը վերահաստատում են Senior-ի հանձնառությունը պահպանելու ոլորտին մոտ առաջատար դիրքը, ամրապնդելով բիզնես գործընկերների վստահությունը նորարարության և կայուն աճի իր ռազմավարության շարունակականության նկատմամբ։
