SalaryFits-ը՝ աշխատակիցների փոխհատուցման լուծումների առաջատար ֆինտեխ ընկերություն, հայտարարում է իր բազմաֆունկցիոնալ հավելվածում նոր գործառույթի՝ աշխատավարձի մինչև 40%-ի կանխավճարի մասին Pix-ի (Բրազիլիայի ակնթարթային վճարային համակարգ) միջոցով: Այս նորարարությունը աշխատակիցներին առաջարկում է ավելի մեծ ֆինանսական ճկունություն՝ արագ և արդյունավետ կերպով լուծելով արտակարգ իրավիճակներն ու կոնկրետ կարիքները:
«Մենք հասկանում ենք, որ որոշակի իրավիճակներում վարկային քարտը կարող է բավարար չլինել: Կան դեպքեր, երբ աշխատակիցներին անհրաժեշտ է կանխիկ գումար՝ պարտքը մարելու, հաշիվը վճարելու կամ օվերդրաֆտների բարձր տոկոսադրույքներից խուսափելու համար», - բացատրում է SalaryFits-ի արտադրանքի ղեկավար Ֆին Գնիզերը: «Pix-ի միջոցով կանխավճարային վճարումների միջոցով մենք առաջարկում ենք գործնական և անվտանգ լուծում այս անհապաղ կարիքների համար՝ միջոցները անմիջապես բանկային հաշվին փոխանցելով»:
Ինչպես է այն աշխատում
Նոր գործառույթը հասանելի է այն ընկերությունների աշխատակիցներին, որոնք օգտագործում են SalaryFits-ը ավտոմատացված արտոնությունների կառավարման համար: Աշխատավարձի կանխավճարի հավելվածը ընկերությունից արտոնությունների փաթեթի մեջ ներառելուց հետո աշխատակիցները կարող են հեշտությամբ գրանցվել՝ ուղարկելով իրենց անձը հաստատող փաստաթղթի լուսանկարը և սելֆի՝ ինքնությունը հաստատելու համար: Գրանցվելուց հետո նրանք կարող են իրենց աշխատավարձի մինչև 40%-ի կանխավճարը խնդրել անմիջապես իրենց բանկային հաշվին՝ շուկայական ամենացածր՝ 3.99% տոկոսադրույքով: Գումարը ստացվում է իրական ժամանակում աշխատակցի բանկային հաշվին:
Pix-ի միջոցով կանխավճարներից բացի, աշխատակիցները կարող են նաև օգտագործել SalaryFits հավելվածի կողմից տրամադրվող ֆիզիկական կամ վիրտուալ վարկային քարտ, որն ընդունվում է ֆիզիկական և առցանց հաստատությունների բոլոր քարտային տերմինալներում՝ առանց որևէ վճարի։
Ֆինանսական առողջության նկատմամբ նվիրվածություն
SalaryFits-ի հիմնական նպատակն է ապահովել գործնական և արդար ֆինանսական օգուտներ՝ խթանելով աշխատակիցների ֆինանսական առողջությունը և կանխելով երկարաժամկետ պարտքերը: Հետևաբար, մենք թույլ չենք տալիս վարկային քարտով վճարումներ կատարել մաս-մաս և երբեք չենք կանխավճարում հաջորդ աշխատավարձի 40%-ից ավելին: «Մեր նպատակն է տրամադրել լուծումներ, որոնք իսկապես տարբերություն կստեղծեն առօրյա կյանքում՝ առանց վտանգելու աշխատողների ֆինանսական կայունությունը», - ընդգծում է Գնիզերը:
Լրացուցիչ առավելություններ
Աշխատավարձի կանխավճարները լրացնում են SalaryFits-ի կողմից առաջարկվող այլ արտոնությունները, ինչպիսիք են զեղչերի ակումբը, որը ներառում է ավելի քան 5000 ապրանքանիշ Բրազիլիայի 25,000 խանութներում՝ ինչպես առցանց, այնպես էլ խանութներում գնումների համար: «Մեր հավելվածում առաջարկվող բոլոր հնարավորությունների շնորհիվ մենք ոչ միայն խթանում ենք ավելի առողջ ֆինանսական սովորությունները, այլև մեծացնում ենք աշխատողների գնողունակությունը», - հավելում է Ֆին Գնիզերը:
