LWSA-ն՝ բիզնեսների համար թվային լուծումների էկոհամակարգը, հայտարարում է իր ինտերնատուրա ծրագրի 7-րդ թողարկման դիմումների ընդունման մեկնարկի մասին, որը տեխնոլոգիական և բիզնեսի ոլորտում երիտասարդ տաղանդներ ներգրավելուն ուղղված նախաձեռնություն է: Դիմումները բաց են հունվարի 6-ից 20-ը ընկերության կայքում :
Համազգային ծածկույթով, ծրագիրն առաջարկում է անձնական, հիբրիդային և հեռակա պրակտիկա՝ ապահովելով մասնակիցների համար ճկունություն: Ծրագիրը տևում է 12 ամիս՝ բակալավրի աստիճան ստացող ուսանողների համար լրացուցիչ մեկ տարով երկարաձգման հնարավորությամբ:
Ծրագիրը նախատեսված է տեխնոլոգիաների և բիզնեսի բակալավրի կամ դոցենտի աստիճան ունեցող ուսանողների համար, ովքեր սովորում են երկրորդ կիսամյակում։ Ընտրության գործընթացը ներառում է առցանց գրանցում, թեստավորում, խմբային դինամիկա և հարցազրույցներ մարդկային ռեսուրսների մասնագետների և մենեջերների հետ։ Ընտրվածները կանցնեն համապարփակ վերապատրաստման և զարգացման ծրագիր։
Առավելությունների թվում են կրթաթոշակը, բժշկական և ատամնաբուժական ապահովագրությունը, տրանսպորտային վաուչերները, սննդի վաուչերները և կյանքի ապահովագրությունը: Բացի այդ, պրակտիկանտները հնարավորություն կունենան ծանոթանալու դինամիկ և նորարարական կորպորատիվ միջավայրի առօրյա կյանքին, կենտրոնանալով գործնական ուսուցման և մասնագիտական զարգացման վրա:
«Մեր ստաժավորման ծրագիրը կարևոր քայլ է աշխատաշուկա մուտք գործել ցանկացող երիտասարդների համար։ Մենք ձգտում ենք ներգրավել ուսմանը և մասնագիտական զարգացմանը նվիրված տաղանդներ՝ առաջարկելով թափանցիկ ընտրության գործընթաց, որը կենտրոնացած է յուրաքանչյուր թեկնածուի ներուժի վրա», - ասում է Նատալիա Տուպինամբան, LWSA-ի մարդկային ռեսուրսների, մշակույթի և ESG տնօրենը։
