Infojobs-ը ապրանքանիշը , որը կապում է թեկնածուներին և ընկերություններին, ամրապնդել է իր առաջատար դիրքը շուկայում արդեն երրորդ տարին անընդմեջ, ըստ Kantar-ի : Հարցումը, որը երկրորդն էր այս տարի, ցույց տվեց, որ ապրանքանիշը մնում է բրազիլացիների կողմից ամենաշատ օգտագործվող աշխատանքային կայքը և հավելվածը ՝ ամրապնդելով իր դիրքը որպես առաջատար հղում երկրի բոլոր շրջաններում:
Այս առաջատարությունը երաշխավորող գործոնների շարքում են առաջարկների բազմազանությունը , հեղինակությունը և գործնականությունը , որոնք մնում են օգտատերերի կողմից ամենաարժեքավոր հատկանիշները: Ներկայումս Բրազիլիայի առաջատար HR տեխնոլոգիաներ արտադրող Infojobs-ը ունի ավելի քան 500,000 աշխատատեղ, 56 միլիոն գրանցված ռեզյումե, երկրի ամենամեծ տաղանդների բազան, 35,000 գովազդային ընկերություններ, 35 միլիոն ամսական այցելություններ և մի շարք առանձնահատկություններ, որոնք ապահովում են անվտանգություն և անհատականացված փորձ օգտատերերի համար:
Հետազոտության կողմից ընդգծված մեկ այլ կետ է ապրանքանիշի ինքնաբուխ ճանաչումը, որը նույնպես կայուն աճում է՝ լինելով բոլոր տարիքի, սեռի և սոցիալական դասերի մարդկանց կողմից ամենաշատ հիշվող աշխատավայրը ։
«Մենք չափազանց հպարտ ենք իմանալով, որ բրազիլացիները կրկին ընտրել են Infojobs-ը որպես իրենց նախընտրելի հարթակ՝ նոր մասնագիտական հնարավորություններ փնտրելու համար։ Մեր առաքելությունը միշտ եղել է աշխատանքի ընդունման գործընթացն ավելի արդյունավետ, մատչելի և նորարարական դարձնելը՝ թե՛ թեկնածուների, թե՛ մարդկային ռեսուրսների մասնագետների համար։ Այս արդյունքները արտացոլում են մեր նվիրվածությունը աշխատանք փնտրողի փորձի նկատմամբ և տարիների ընթացքում ձեռք բերված վստահությունը», - մեկնաբանում է Infojobs-ի գործադիր տնօրեն Անա Պաուլա Պրադոն ։
IBGE-ի տվյալներով՝ Բրազիլիայում ներկայումս 7.4 միլիոն մարդ դուրս է մնացել աշխատաշուկայից՝ չափազանց դինամիկ շուկայում, մասնագետների վարքագծի զգալի փոփոխություններով և թվայնացման աճով։ Infojobs-ը ամրապնդում է իր հանձնառությունը՝ խթանելու աշխատունակությունը՝ տեխնոլոգիաների, նորարարության և իր հաճախորդների ու օգտատերերի հետ ակտիվ լսելու միջոցով։
Kantar-ի հետազոտությունը ընկերության ռազմավարական նախաձեռնությունների մի մասն է, որը թույլ է տալիս մանրամասնորեն հասկանալ իր օգտատերերի տեսակետները և, այդպիսով, անընդհատ կատարելագործել իր հարթակն ու ծառայությունները, ապահովելով ավելի մեծ գոհունակություն: Սա նաև արտացոլվում է տվյալներում. երբ խոսքը վերաբերում է հավատարմությանը, ուսումնասիրությունը ցույց է տալիս, որ թեկնածուների 82%-ը հաստատում է, որ Infojobs-ը իրենց առաջին ընտրությունն է ապագա աշխատանքի որոնման համար:
«Infojobs-ի շարունակական առաջատարությունը միայն ընդգծում է նորարարության, առաջատար տեխնոլոգիաների և անհատականացված փորձի մեջ ներդրումներ կատարելու կարևորությունը, որը բավարարում է նոր հնարավորություններ որոնողների, ինչպես նաև լավագույն տաղանդներ որոնող ընկերությունների կարիքները», - հավելում է գործադիր տնօրենը։
