Արհեստական բանականությունը և բիզնես բանականության գործիքները չեն ստեղծվել մարդկանց փոխարինելու, այլ նրանց՝ ավելի մեծ արդյունավետությամբ և որակով արդյունքներ ստանալու կարողությունը բարելավելու համար: Պրոֆեսոր Լասիեր Դիասը՝ ձեռնարկատեր, ռազմավարության, տեխնոլոգիաների և թվային փոխակերպման մասնագետ, Fundação Dom Cabral-ի դոկտորանտ և B4Data-ի հիմնադիր և գործադիր տնօրենը, այս շարժումը համեմատում է ձիաքարշից մեքենայի քաղաքակրթական թռիչքի հետ. երկուսն էլ կատարում են նույն տրանսպորտային գործառույթը, բայց արմատապես տարբեր մակարդակներով:
Լասիերի խոսքով՝ արհեստական բանականությունը հետևում է նույն տրամաբանությանը։ «Տեխնոլոգիան իմաստ ունի միայն այն ժամանակ, երբ այն բարելավում է մարդկանց կյանքը։ Ճիշտ այնպես, ինչպես մեքենան չվերացրեց վարորդի անհրաժեշտությունը, այլ նրանց տվեց արագություն և հարմարավետություն, արհեստական բանականությունը և արհեստական բանականությունը չեն չեղարկում մարդկանց դերը, այլ բարելավում են նրանց կատարողականը՝ թույլ տալով նրանց ավելին անել ավելի քիչ ժամանակում»։ Հենց այս պահին է, որ արհեստական բանականությունը դառնում է արտադրողականության ուժեղացուցիչ. այն մշակում է տվյալների մեծ ծավալներ, կազմակերպում է տեղեկատվությունը և արագ արձագանքներ է տրամադրում՝ թույլ տալով աշխատակիցներին կենտրոնացնել իրենց էներգիան այն բանի վրա, ինչը իրականում արժեք է ստեղծում։
Այնուամենայնիվ, Լասիերը նշում է, որ ոչ մի ալգորիթմ չի կարող փոխարինել մարդկանց քննադատական, ստեղծագործական և բարոյական կարողությունները: Զգացմունքները, ինտուիցիան և բարոյական դատողությունները անփոխարինելի են: Արհեստական բանականությունը գործում է որպես կատալիզատոր՝ վերակազմակերպելով հոսքերը և նվազեցնելով խոչընդոտները, բայց գործելու համար անհրաժեշտ են լավ կառուցվածքավորված և կուրացված տվյալների բազաներ: «Արհեստական բանականությունը, որն ունի ռեպերտուար, կախարդանք չի գործում: Ընդհակառակը, այն նույնիսկ կարող է խոչընդոտել առաջընթացին: Բայց լավ սնված արհեստական բանականությունը դառնում է արդյունքների իրական արագացուցիչ», - ընդգծում է նա:
Հիմնական ուղերձը հստակ է. ինչպես ձիաքարշից ավտոմեքենային անցումը փոխեց մեր ապրելակերպն ու աշխատանքը, այնպես էլ արհեստական բանականությունը և բիզնեսը ներկայացնում են ժամանակակից կորպորատիվ մտածողության բնական զարգացումը։ Դրանք չեն վերացնում մարդկային գործոնը, այլ ապահովում են, որ նույն ժամանակահատվածում մարդիկ կարողանան ավելին ապահովել՝ ավելի բարձր որակով և գերազանց ռազմավարական ազդեցությամբ։
