A TIVIT mesterséges intelligencián alapuló megoldást indít a vonzás érdekében, tehetségek fejlesztése és megtartása

A TIVIT, brazíliai multinacionális vállalat, amely technológiát kapcsol össze egy jobb világért, bejelenti a TIVIT People bevezetését, egy innovatív megoldás a munkavállalók útjának kezelésére. A tehetségek bevonásának céljával, vezetői képességek fejlesztése és a kulcsfontosságú szakemberek megtartása, a TIVIT People egy integrált élményt nyújt, biztonságos és intuitív, a vállalatok stratégiai igényeihez igazítva

A kutatások azt mutatják, hogy az egészséges és a szakemberek értékeivel összhangban lévő vállalati környezetek közvetlen hatással vannak a termelékenységre és a munkahelyi elégedettségre. A Harvard Business Review szerint, A dolgozók 92%-a elismeri ezt a hatást. Ezenkívül, A Gallup azt állítja, hogy a munkavállalók 70%-a elkötelezetlen, és hogy a hatékony beilleszkedési folyamatok akár 82%-kal is növelhetik a megtartást

A TIVIT People kiemelkedik azzal, hogy digitális és mesterséges intelligencián alapuló megközelítést kínál, a tehetségek hatékony kezelésének elősegítése a vállalaton belüli utazásuk minden szakaszában. A megoldás négy fő modulból áll

• TIVIT Emberek Üdvözlet:csökkenti az onboarding időt és felgyorsítja az új munkatársak termelékenységét, barátságos és 100%-ban digitális élményt kínálva az első naptól kezdve. Elektronikus és hitelesített aláírással, a felvételi folyamat gyorsabbá válik, biztonságos és bürokráciamentes
• TIVIT Emberi Életciklusközponti helyen kezeli és irányítja az adatokat és dokumentumokat mesterséges intelligenciával, gyors hozzáférést biztosít a munkavállalók alapvető információihoz. A megoldás a LGPD-nek megfelelő biztonságot is garantál, érzékeny adatok védelme
• TIVIT Emberi Evolúciópotencializálja a tehetségek folyamatos fejlődését, a vállalat stratégiai céljaival összhangba hozva a képességeit. Lehetővé teszi a kompetenciák hiányosságainak feltérképezését, vezetői szerepek előmozdítása és hatékony utódlási tervek kidolgozása
• TIVIT Emberek Elköteleződésnöveli a szervezeti elköteleződést testreszabott és folyamatos klímakutatások révén, valós idejű visszajelzésekkel, engedve a vezetőknek, hogy adat alapú stratégiai döntéseket hozzanak a csapatok jólétével kapcsolatban

A TIVIT People túlmutat a hagyományos tehetségkezelési megoldásokon, a mesterséges intelligencia és egy humanizált megközelítés kombinálásával a munkavállalói élmény átalakítására és az üzleti folyamatok optimalizálására. Különbözik a piacon lévő többi szereplőtől, különböző megoldásokat kínálunk egyetlen platformon, amely nemcsak integrál és automatizál, de a stratégiai betekintést is nyújt a szervezeti teljesítmény fokozására és a tehetségek megtartásának növelésére, állítja Paulo Freitas, a TIVIT vezérigazgatója. A végrehajtó szerint, a TIVIT People-el, a vállalatok valódi versenyelőnyhöz jutnak, a technológia és a menedzsment összehangolása a legfontosabb eszköze potenciáljának növelésére, a humán tőke.” 

Egy integrált adatstruktúrával, a TIVIT People optimalizálja a belső folyamatokat, költségek csökkentése és a szervezeti termelékenység növelése. A platform kiemelkedik mint egy stratégiai pillér azok számára a vállalatok számára, akik a személyzeti gyakorlatuk modernizálására törekednek, több intelligenciát hozva, agilitás és hatékonyság a vállalati környezetben. A TIVIT People elfogadásával, a szervezetek jelentős versenyelőnyre tesznek szert, az innováció és a humán tőke összehangolása a fenntartható növekedés előmozdítása érdekében a mai digitális környezetben