Több mint ezerkétszáz amerikai cég vett fel brazil munkavállalókat 2023-ban

A brazil munkavállalókat alkalmazó amerikai vállalatok száma a 2022-es 865-ről tavaly 1271-re emelkedett 46,9%. A nemzeti munkaerőt leginkább kereső vállalatok között olyan nevek találhatók, mint a Dakota Provisions, a Microsoft, a Google, a Ground Fire, az Amazon, a McKinsey és a Siemens. 

Az adatok az “As Empresas do USA mais Contratam Brasileiros” felmérés 2024-es kiadásának részét képezik, amelyet az AG Immigration, egy erre szakosodott ügyvédi iroda évente végez zöld kártyák. 

Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumához benyújtott több százezer új külföldi felvételi kérelemből összegyűjtött számok szerint (6,7 ezer) Brazília volt a hetedik ország, ahol a legtöbb állampolgár dolgozott az Egyesült Államokban 2023-ban. A listát India (26,6 ezer), Kína (6,7 ezer) és Mexikó (2,1 ezer) vezeti. 

A tanulmány figyelembe veszi azokat a bevándorlókat, akik a közelmúltban állandó lakosként érkeztek az Egyesült Államokba, anélkül, hogy figyelembe vennék azokat, akik a korábbi években szerezték meg a zöldkártya-okmányt, azokat, akik ideiglenesen dolgoztak, vagy azokat az eseteket, amikor a munkaügyi minisztériumhoz való bérbeadásról lemondanak. 

Leda Oliveira, az AG Immigration vezérigazgatója kifejti, hogy az USA-ba irányuló bevándorlási áramlás az elmúlt években nagymértékben felerősödött, az amerikai piacon tapasztalható munkaerőhiány és a brazil gazdaság alacsony növekedési üteme miatt. “Az elmúlt két évtizedben Brazíliában a felsőoktatáshoz való hozzáférés is hozzájárult ehhez a jelenséghez, különösen a felsőoktatási szakembereket illetően” - mondja. 

2023-ban 28 050 brazil szerezte meg a zöldkártyát, amely a külföldiek számára állandó tartózkodást biztosító dokumentum, ez a történelem legnagyobb volumene és a második egymást követő rekord Ezek közül alig több mint 11 ezer került rendkívüli képességekkel rendelkező szakemberek, amelyek általában azok, akik magas tudományos háttérrel vagy nagy elismertséggel rendelkeznek, nemzeti vagy nemzetközi szinten a területükön. 

Vállalatok, amelyek a legtöbbet vettek fel brazilokat

Az állati fehérje-előállító ipar, valamint a takarítási és konzerválási szolgáltatások ágazata volt az, amely 2023-ban a legtöbb brazilt felvette. A listát a Dakota Provisions hústermelő vezeti, amely tavaly 33 brazil állampolgárt fogadott be csomagoló és csomagoló pozícióba.

Ezután jön a United Maintenance Company, amely takarítási és gondnoki szolgáltatásokra specializálódott. A cég 32 brazilt vett fel takarítóként, portásként és szobalányként. A harmadik pozíció a West Liberty Foods, egy Iowa állambeli marha- és csirkefehérjét gyártó cég. és 25 megüresedett brazil állás megnyitásáért volt felelős húsfeldolgozó gépeik üzemeltetésében.

Ahogy az más években is történt, az amerikai technológiai cégek is kiemelkedtek a brazilokat felvevő tíz közül.2023-ban például a Google 17 szakembert foglalkoztatott a területen, a szoftverfejlesztők és rendszerelemzők túlnyomó többsége, a Microsoft-tal azonos a helyzet, amely 18 dolgozót vitt el ugyanazokra a funkciókra.

A húsimádók által ismert név bekerült a több brazilt felvevő amerikai cégek rangsorába is. A Fogo de Floo steakhouse, amelynek ma több egysége van amerikai földön, 13 szakembert vitt dolgozni Uncle Sam's Land-be, mindezt szakácsok pozíciójára.

A felmérés azt is mutatja, hogy a legtöbb brazilt (278) Florida államban vették fel dolgozni. Massachusetts (109), Kalifornia (98), Texas (79) és New York (74) teljesíti az öt legfontosabb úti célt.

A brazilok iskolai végzettsége az Egyesült Államokban

Az AG Immigration felmérése kimutatta, hogy minden oktatási szintről nőtt a brazilok felvétele. A számok szerint közülük 635-en nem rendelkeztek képzettséggel, 174-en csak középiskolával, 22-en technológusok, 319-en érettségiztek, 96-an mesterek és 24-en orvosok.

“Bár a legalacsonyabb képzettséget igénylő állások dominálnak, hiszen sokkal nagyobb a kereslet rájuk, figyelemre méltó, hogy az Amerikába vándorló brazilok profilja hogyan változott az elmúlt évtizedekben Egyre inkább olyan pozíciókat töltenek be, amelyek speciális tudást és képzést igényelnek - elemzi Leda. 

A brazilok felsőfokú végzettséggel, a leggyakoribb képzés volt Business Administration, 98 szakemberek diplomával a területen, Akkor jelennek Villamosmérnöki (39), Számítástechnika (38), Gépészmérnöki (28) és Informatikai (26). 

Az AG Immigration felmérése azt is feltárta, hogy ezek a szakemberek hol szereztek diplomát. A korábbi évekhez hasonlóan a Sao Paulo Egyetem vezette a listát, 2023-ban 23 öregdiákot vettek fel amerikai cégek. A háta mögött a Faculdade Estacio (16), az Unicamp (15), Unesp (13) és Mackenzie (12). 

Fizetések a szemek kitöltéséért

A felmérés által azonosított legmagasabb fizetés, az amerikai cégek által 2023-ban felvett brazilok között, a Gama Filho Egyetemen végzett orvos volt, aki neurológusként ment dolgozni a Hartford Healthcare-hez, egy egészségügyi céghez Massachusettsben A szakembert havi 328 ezer R$-nek megfelelő fizetéssel vették fel, dolláronként 5,25 real átváltásával.

Kiemelkedett még az Innovis Health szemésze (R$ 262 mil/hó), a Goldman Sachs fejlesztője (R$ 131 mil/hó), a Burger King pénzügyi vezetője (R$ 131 mil/hó) és a Syngenta HR vezetője (R$ 120 mil/hó).

A felmérés által azonosított legalacsonyabb fizetés egy Texasban felvett dadusnál volt, aki havi 7,6 ezer R$-t keresett. Átlagosan a brazil havi javadalmazása 29,2 ezer R$-ben volt 55,1 Ezer R$ globális, figyelembe véve az összes nemzetiségét az 52,715 új bevándorlónak, akiket az amerikai vállalatok 2023-ban vettek fel. 

“Az ehhez hasonló számok azt mutatják, hogy miért volt agyelszívás Brazíliából. Sokkal magasabb bérek, mint a nemzeti piacon. Észrevettük különösen az egészségügyi szakemberek, például fogorvosok, orvosok, nővérek és gyógytornászok, mérnöki, direkt, marketing és értékesítési körök kifejezettebb elvándorlását - mutat rá az AG Immigration vezérigazgatója, aki 14 éve él az Egyesült Államokban.

A teljes kutatás lehet elérhető az AG Immigration honlapján.