Egyfaktoriális, unicornis startup fejlesztőjeszoftverHR és DP folyamatok kezelésére és központosítására, elérte aköltségvetési egyensúly – a pont, ahol egy vállalat eléri a pénzügyi egyensúlyt – a braziliai műveletekben, mindössze három évvel a hazába érkezése után. A cég, ami globálisan már megerősített, és több mint 8 éve szerepel az ígéretes európai startupok Top 10-es ranglistáján, több mint 65 országra bővítette tevékenységét, több ezer vállalatot ér el HR-kezelő platformjával, és mostantól erősen összpontosít a működésének bővítésére Brazíliában
Az HRTech ezen mérföldkövének egyik döntő tényezője a termék és a brazil piacra bevezetett folyamatok trópusi adaptációja volt, amiatt 67%-os csökkenést eredményezett a működési költségekben és a helyi ügyfélbázisának bővülését több mint 60 ezer aktív felhasználóra havonta. 96%-os megtartási rátával február óta és 100-ból 98-as NPS átlaggal, A Faktoriális megmutatja, hogy kínálata nemcsak új ügyfeleket vonz, de a hűséget is elősegíti a platformját használó cégek között
"A hatókör a"költségvetési egyensúlyilyen rövid idő alatt mérföldkő, amely megerősíti elkötelezettségünket, hogy személyzeti és munkaügyi megoldásokat hozzunk létre, ami valóban átalakítják a vállalatok működését és eredményeit. Brazília hatalmas potenciállal rendelkező piac, és már lenyűgöző eredményeket értünk el a termékünk trópusi adaptálásával. Nagyon bízunk benne, hogy ez az új szakasz lehetővé teszi számunkra, hogy még tovább növekedjünk, segítve a brazil vállalatoknak, hogy csúcstechnológiával optimalizálják folyamataikat, kommentál Renan Conde, Factorial Brazília vezérigazgatója
Most, szilárd alapokkal és elért break-even ponttal, Renan Conde elmondja, hogy a Factorial készen áll a növekedésének felgyorsítására Brazíliában, egy stratégiai piac a cég számára. A cég tervezi, hogy 2-vel növeli a bevételét,7-szer 2025-ig, folyamatos innováció és a termékének a helyi igényekhez való testreszabásának kombinációjával. A cél az, hogy továbbra is új vállalatokat hódítsunk meg és erősítsük a márka jelenlétét a világ egyik legnagyobb HR piacán. A Faktoriális itt marad!”, kiemeli a vezérigazgatót
