A Magalu ma ma bejelenti, hogy 130 millió dollárt (körülbelül 765 millió realt) von be az International Finance Corporation (IFC) révén, legnagyobb globális fejlesztési intézmény a magánszektor és a feltörekvő piacok számára, a Világbank Csoport tagja. A befolyt forrásokat a technológia területén való fejlődésre fogják felhasználni, az egyik alapvető terület a vállalat hosszú távú stratégiáinak végrehajtásához. 2025-ben, A Magalu az üzleti ökoszisztémájának megerősítésére összpontosít, mit tartalmaz a kiskereskedelmi platform, logisztikai szolgáltatások, fizetés és hitel, Magalu Hirdetések és a Magalu Felhő
Az IFC-vel kötött szerződés öt évre szól, és ösztönzőket tartalmaz a társadalmi és környezeti menedzsment fejlesztéséhez a vállalat egész ökoszisztémájában, kiemelkedő a visszacsatolási logisztikai mutatók és az elektromos és elektronikus termékek újrahasznosítására irányuló célkitűzések. A tőkebevonási művelet ünneplése megerősíti tőkestruktúránkat és fontos támogatást jelent az IFC-től társadalmi és környezeti politikáinkhoz, mondja Frederico Trajano, Magalu vezérigazgatója. Ez egy erőteljes jel arra, hogy jó úton járunk.”
Az IFC-vel való műveletnek az is következménye, hogy megnöveli a társaság adósságának átlagos lejárati idejét, a tőke struktúrájának megerősítése
A Magalu-ba fektetett befektetésünk megerősíti az IFC elkötelezettségét a digitális átalakítás és a fenntartható fejlődés támogatása iránt Brazíliában. A Magalu technológiai infrastruktúrájának fejlesztésével az inkluzív növekedést és a környezeti fenntarthatóságot kívánjuk előmozdítani, a braziliai kiskereskedelmi szektorban magasabb képzettségű munkahelyek létrehozásának elősegítése mellett,mondta Manuel Reyes Retana, Regionális igazgató az IFC-nél Dél-Amerikában.
ESG a Magalu-nál
2024 folyamán, A Magalu fenntartotta elkötelezettségét a fenntarthatósági napirend iránt, és bővítette társadalmi és környezeti hatású stratégiai irányait, diverzitás és inklúzió, vállalkozás, csomagolás összetételének javítása, energiafogyasztás és elektromos és elektronikus hulladékok visszacsatolási logisztika.
Az elektromos és elektronikus hulladékok visszacsatolási logisztikai programja tartalmaz, jelenleg, 525 fizikai boltban az országban, amelyek képesek fogadni ezt a típusú hulladékot, és amelyek tavaly 31 tonna terméket gyűjtöttek össze. Ezen a köteten kívül, Másik 39 tonna elektronikus hulladék gyűjtötték össze az Elektronikus Hulladék Nap keretében Francában, São Paulo belső területén, cég székhelye. Összesen nem, közel 70 tonnát szántak újrahasznosításra — 300%-kal nagyobb volumen, mint 2023-ban rögzítették
A Magalu is also replaced the plastic filling of the order boxes delivered to consumers with paper, az Época Kozmetikumok működésében. A kezdeményezés kiterjed a Magalu teljes működésére még 2025-ben. Párhuzamosan, Biztosította, hogy az összes papír- és kartonnyersanyag FSC (Forest Stewardship Council) tanúsítvánnyal rendelkezzen, Csökkentette a műanyag használatát a termékek tárolásában a elosztó központokban
A Magalu kiterjesztette az elosztott energia-termelési hálózatát, amely ellátja működését öt államban (Bahia, Goiás, Mato Grosso, Pernambuco és Rio Grande do Sul. Összesen, A vállalat 22 napelemes erőművel és egy kis vízerőművel működik, meghaladja az elektromos energia iránti keresletet az ágazat 65%-ában. Az egységek számára, amelyek nem alkalmasak ennek a rendszernek a használatára, A Magalu energia eólica a contratado no mercado livre de energia. Ezzel, Ma a teljes elektromos energia, amelyet a működés során fogyasztanak, tiszta forrásokból származik
A harmadik szektor megerősítése a nemi erőszak elleni küzdelemben, egyik zászlója közül, A vállalat létrehozta a Magalu Hálózatot a Nőkért, 38 szervezetet foglal magában a Magalu Női Erőszak Elleni Alap támogatásával. Kiadva 2020-ben, az alap támogatja a pszichológiai támogatási kezdeményezéseket, jogi irányítás és jövedelemszerzési lehetőségek családon belüli erőszak áldozatainak. Eddig, 4-et szántak,7 millió real egész Brazíliában lévő projektek számára
Belsőleg, egyezik a Sokszínűség és Befogadás Politikájával, A vállalat megerősítette az Affinitási Csoportokat, vezetve munkatársak által négy témában: Diverzifikáció (LGBT+), Quilombo (Fajta), Mindenkihez (PcD) és Hangok (Nem). 2024-ben, A csoportok több mint 600 embert gyűjtöttek össze heti üléseken és 68 érzékenyítő képzést tartottak munkatársak számára. Karrierfejlesztésben, A Magalu elindította a Move + programot, elkötelezett a nők és fekete emberek fejlesztésében a jövő vezetői pozícióinak betöltésére. Az kitűzött célokkal összhangban, A vállalat az év végén körülbelül 42%-os nőt és 41%-os fekete személyt tett ki vezető pozíciókban
2019 óta, a vállalat fenntartja a Mundo Socialt, egy szekció a pozitív társadalmi és környezeti hatású termékek értékesítésére a piacterén. 2024-ben, a platforma összegyűjtött 86 eladót és közel 5000 terméket. A Mundo Social eladói, többségükben fekete nők, kontázzal kedvező díjjal értékesítenek a platformon és hozzáférést kapnak fejlesztési programokhoz az üzleteik számára, menedzsment mentorálástól a termékek közösségi média szerinti népszerűsítésének támogatásáig kínálnak
