Az évfordulóval, sok szakember kihasználja a megújulás pillanatát, hogy átgondolja karriercéljait és új lehetőségeket keressen a munkaerőpiacon. Végül, egy új ciklus kezdete kiváló lehetőség a változások megtervezésére, célok összehangolása és a személyes és szakmai fejlődésbe való befektetés. De, egy egyre versenyképesebb piacon, kiemelkedni több mint egy jól megírt önéletrajzot igényel: stratégiát követel, önismeret és felkészülés a jelenlegi trendekre. Ez az, amit Hosana Azevedo magyaráz, Humánerőforrás-vezető aInfojobs, munkahelyek és alkalmazások, amelyek összekapcsolják a tehetségeket és a vállalatokat
Ez a tökéletes pillanat a szakemberek számára, hogy elemezzék pályafutásukat és azonosítsák, hol tudnak fejlődni, legyen új készségek birtokában, a piacon való elhelyezkedésük vagy kapcsolati hálójuk megerősítése révén. A piac folyamata egyre dinamikusabbá válik, és értékeli azokat, akik képesek a technikai és viselkedési készségeket egy szilárd és jól irányzott karriertervezéssel ötvözni, kiemeli a szakértőt
Ezen perspektíva alapján, alapvető, hogy stratégiai megközelítést alkalmazzunk a karrier előmozdítására és a piacon kínált lehetőségek kihasználására. A folyamat segítésére, Hosana Azevedo gyakorlati és hatékony tippeket oszt meg azok számára, akik szeretnék jól kezdeni az évet és kiemelkedni a munkakeresésben egyre versenyképesebb piacon
1. Frissítse és emelje ki az önéletrajzát
Az első lépés annak biztosítása, hogy az önéletrajza naprakész legyen, és kiemelje a legfrissebb eredményeit. Egy jó önéletrajz túlmutat a tapasztalataid felsorolásán. Konkrét eredményeket kell mutatnia, elért célok vagy megvalósított projektek, objektíven és vizuálisan vonzó módon, javaslom Hosana. Azt is hangsúlyozza, hogy fontos a dokumentumot minden egyes álláshoz személyre szabni. Kutatja a céget, és igazítsa a önéletrajzát, hogy bemutassa azokat a készségeket és tapasztalatokat, amelyek a legjobban illeszkednek ahhoz, amit a szervezet keres.”
2. Fektessen be digitális készségekbe és soft skillekbe
A világ egyre digitálisabbá válik, technológiai eszközök ismerete, az adatelemzés és a távoli munkavégzési platformokban való jártasság fontos előnyök. Hosana szintén hangsúlyozza a soft skillek fontosságát. ⁇ Jelenleg, kommunikációs készségek, a problémamegoldás és a csapatmunka ugyanolyan értékes, mint a technikai készségek.Az online tanfolyamok platformjai kiváló módja annak, hogy ezeket a tulajdonságokat megszerezzük vagy fejlesszük
3. Bővítse a kapcsolati hálóját és vegyen részt eseményeken
Kapcsolatban maradni más szakemberekkel a területen elengedhetetlen. Részvétel eseményeken, állásbörzék és vitacsoportok nagyszerű módja az emberek megismerésének, a piaci trendek megértése és akár állások felfedezése, mielőtt nyilvánosan közzétennék, kommentálj Hosana
4. Határozz meg világos célokat és készíts egy karriertervet
Specifikus célokat kitűzni és tervet készíteni azok elérésére alapvető lépés. „Egy jól megtervezett karrierterv segít a szakembernek abban, hogy lássa, hová szeretne eljutni, és stratégiákat dolgozzon ki minden cél elérésére“, állítja Hosana. Olyan eszközök, mint a SMART módszer (specifikus, meghatározható, elérhető, releváns és időbeli) hasznosak lehetnek ebben a folyamatban
5. Készülj fel a dinamikus kiválasztási folyamatokra
A kiválasztási folyamatok interaktívabbak és technológiailag fejlettebbek, csoportdinamikák bevonásával, online tesztek és interjúk gyakorlati esetekkel. Az új formátumra való felkészülés elengedhetetlen. Kutatás a cégről, készülj fel a személyes bemutatkozásodra, és légy nyitott a viselkedési és technikai kompetenciákat értékelő tevékenységekben való részvételre, ajánlja Hosana
Az év kezdetén egy jól meghatározott stratégia a kulcs ahhoz, hogy az ambíciókat eredményekké alakítsuk. A munka keresése egy olyan út, amely önismeretet igényel, stratégia és eltökéltség. Használja ki a megújulás pillanatát, hogy befektessen önmagába, a céljaid összehangolása és a piaci igényekre való felkészülés új lehetőségeket és előrelépéseket nyithat meg a karrieredben. Fókuszban, meghatározás és a helyes cselekvések, 2025 lehet az az év, amikor megteszed a következő nagy szakmai lépést, befejezi a szakember.
