A munka és az anyaság összeegyeztetése továbbra is kihívást jelent sok nő számára Ez egy kihívásokkal teli kettős utazás, amelyet sok pillanatban lehetetlennek tűnik egyensúlyba hozni A kihívás még nagyobb azok számára, akik vállalják, mert a vállalkozással való törődés szimbolikusan anyává válik, és a pihenőidő még rövidebb. Aki ennek a valóságnak a közepette él, felismeri, hogy lehetetlen mindig helyesen járni, azonban a kudarcok normalizálása még mindig dilemma.
Ez azért van, mert az öngyűjtés és az anyasággal szembeni társadalmi igények továbbra is intenzívek. Kulturális elvárás, hogy a nők természetesen többfeladatosak legyenek, mindig elérhetőek és érzelmileg stabilak legyenek, még a rendkívüli fáradtság és a napi dilemmák ellenére is. Ez az állandó nyomás hozzájárul a szorongáshoz, a bűntudathoz és a fizikai és szellemi kimerültséghez. Sokak számára a bűntudat érzése: “amikor dolgoztam, bűntudatot éreztem, hogy nem vagyok anya, és amikor az anyaságot gyakoroltam, bűntudatot éreztem, hogy nem dolgozom, osztozik a Concrete Capital vállalkozója és társalapítója, Mariana Menezes.
Lara anyja, 4 éves, Mariana a foglalkozások összeegyeztetéséről elmélkedik. “Ez egy önismereti folyamat. Nyugalomra, szervezettségre és rugalmasságra van szükség ahhoz, hogy minden igényt kielégítsünk, és megértsük, hogy minden erőfeszítés ellenére időnként kudarcok történnek. És hogy ezek a kudarcok nem határoznak meg minket sem szakemberként, sem anyaként. Az ingatlan- és pénzpiac egyik fő fejlesztője előtt az üzletasszony azt is meghatározza, hogy bár értékeli a munkát, mindig a lánya a prioritás.
Emlékeztet arra, hogy amikor Lara megszületett, a cég expresszív terjeszkedést mutatott be, amihez teljes munkaidős jelenléte kellett.“ A Capital Concrete a növekedés idején volt, Lara pedig még kevesebb, mint egy évvel. Sok pillanatban tényleg úgy éreztem és hittem, hogy ez egy korlátozás Ez a mai napig igazság, időnként tényleg nem lehetek jelen, mert szüksége van a jelenlétemre Ez sokkal könnyedebb kapcsolatot teremtett ma, nem mintha könnyű lenne, amit megtanultam üzletasszonyként és anyaként, hogy ma tudom, mi a prioritásom, tudom azt a helyet, ahol mások megtehetik, amit én, és más helyeket, ahol nem.
Az anya élete és az üzletasszony pályája különösen akkor keresztezi egymást, ha felelősségről, vezetésről és rugalmasságról van szó. Mindkét szférában naponta fontos döntéseket kell hozni, előre nem látható eseményekkel kell foglalkozni, gondoskodni kell mások fejlődéséről és érzelmileg jelen kell maradni, még a kimerültség ellenére is. Anyának lenni sok szempontból vállalja, hogy „időt, szeretetet és energiát fektessen be egy olyan projektbe, amelyet az ember biztonságosan és autonóm módon szeretne növekedni.
Hasonlóképpen, egy vállalkozás vezetése megköveteli a szállítást, a tervezést és az állandó alkalmazkodást, az anyaságban is alapvető értékeket. Ez a szerepek átfedése azt mutatja, hogy a kihívások ellenére egyedülálló erő van a nőkben, akik mindkét funkciót betöltik, hidakat teremtve a szeretet és a stratégia, a gondozás és a menedzsment között.
Szolgáltatás: https://www.instagram.com/eumarimenezes?igsh=MWNiYTE2MXc3eDNjdQ==
