Az FM2S egy a Campinasi Állami Egyetem (Unicamp) Tudományos és Technológiai Parkjában található oktatási startup, 13 teljesen ingyenes online kurzust . A témák a technikai ismereteket ( hard skillek ) és a szociális készségeket ( soft skillek ) ölelik fel, az adattudomány alapjaitól, a projektektől, a minőségtől és a vezetéstől kezdve az önismereten, a LinkedIn-használaton át a folyamatos fejlesztés világáig.
„Ezeknek az ingyenes kurzusoknak a kínálata tükrözi küldetésünket, hogy szélesítsük a tudáshoz való hozzáférést és előmozdítsuk a befogadást. Kiváló lehetőséget kínálnak bárki számára készségeinek fejlesztésére, legyen szó tapasztalt szakemberről, új pozíciót keresőről vagy pályakezdőről. Ez a képzés mindent megváltoztathat az állásinterjúkon, a pályamódosításokon, vagy akár a szervezeten belüli magasabb pozíciók elérésében is” – hangsúlyozza Virgilio Marques dos Santos, az FM2S alapító partnere.
Az órák szilárd koncepciókat és gyakorlati példákat mutatnak be, valós esetekkel bemutatva, hogyan lehet az elméletet a mindennapi életben és a szakmai környezetben alkalmazni. A professzorok olyan intézményekben végeztek, mint az Unicamp, az USP, az Unesp, az FGV és az ESPM , és széleskörű tanácsadási tapasztalattal is rendelkeznek.
A kezdeményezések minden érdeklődő számára nyitottak, és a regisztrációt január 31-ig kell elvégezni a https://www.fm2s.com.br/cursos/gratuitos . Annyi kurzusra regisztrálhat, amennyire csak szeretne. A hozzáférés a regisztrációt követő egy évig érvényes, egy hónapos támogatással és egy tanúsítvánnyal .
Tekintse meg az összes elérhető kurzust:
– Fehér Öv (8 óra) és Sárga Öv (24 óra), hogy beléphess a Lean Six Sigma és a folyamatos fejlesztés világába, nemzetközi tanúsítvánnyal ;
– Bevezetés a leanbe (9 óra);
– Minőségirányítás alapjai (9 óra);
– Projektmenedzsment alapjai (5 óra);
– Az ipari termelésmenedzsment alapjai (8 óra);
– Logisztikai menedzsment alapjai (6 óra);
– Menedzsment és vezetés alapjai (5 óra);
– Adattudomány alapjai (8 óra);
– OKR – Célkitűzések és legfontosabb eredmények (5 óra);
– Kanban módszer (12 óra);
– Szakmai fejlődés: önismeret (14 óra);
LinkedIn haladó szint (10 óra).
