Figyelmes a vállalati környezet változásaira és az új szabályozási követelményekre,aCsillagépés iFood Előnyök, május 6-án rendezik meg, a Cubo Itaúban, aNR-1 Csúcstalálkozó, egészségügyi és jóléti esemény a munkahelyi környezetben, az alkalmazottak érzelmi jólétének bővített párbeszédének céljából és gyakorlati megoldásokat bemutatva azoknak a vállalatoknak, amelyek egészségesebb vállalati környezeteket szeretnének teremteni, az NR-1 (Elszámolási Szabályzat 1-es Szabályzat) megfelelőségére összpontosítva, amely május végén lép életbe, de nem büntetési díj nélkül azoknak a vállalatoknak akik nem csatlakoznak
Az találkozó lehetőség lesz arra, hogy megvitassák az NR-1 változásait — amely megköveteli a pszichoszociális tényezők beépítését a foglalkozási kockázatkezelésbe — hatással vannak a vállalatokra és mit lehet tenni, a gyakorlatban, egészségesebb munkakörnyezet biztosítása érdekében, biztonságos és produktív
A társadalombiztosítási minisztérium adatai aggasztó helyzetet mutatnak: csak 2024-ben, majdnem 500 ezer munkavállalót távolítottak el tevékenységüktől mentális egészséggel kapcsolatos okok miatt, a legmagasabb szám, amelyet legalább egy évtized alatt regisztráltak
Ezenkívül, a Starbem utóbbi öt év adatai alapján készített becslés szerint, amíg a NR-1 nincs bevezetve, a mentális egészség miatti távolmaradások száma, 2025-ben, több mint 710 ezer munkavállalót is meghaladhat. E, ha történelmi növekedési ráta fennmarad, egy reálisabb előrejelzés több mint 4 millió munkavállaló távolmaradását feltételezi, 2020-ban, a jelenlegi munkaerő 5%-ának megfelelő. Ebben a hangulatban, NR-1 végrehajtása nélkül, A Starbem becslése több mint R$1 veszteséget jelent,5 milliárd az INSS kasszájába, csak 2025-ben
Az esemény három panelből áll majdNR-1 Emberek, a munkaerő-felvétel kihívásai az új munkaidő korszakában; NR-1 Jog és Megfelelőség, arról, hogyan lehet könnyedén eligazodni a jogi követelmények között és a adózási változások hatásáról, valamint hogyan lehet felkészülni rájukNR-1 Mentális Egészség 4.0, arról, hogyan lehet elkerülni azokat a epizódokat, amelyek befolyásolják a mentális egészséget. A témákban 15 egészségügyi és HR-szakértő fog vezetni már megerősített eseményen, hogyanMarc Tawill, kommunikációs stratégiai és a munka jövőjének szakértő, Michelle Schneider, híres nemzetközi előadó és TEDx-előadóDr. Thiago Liguori, előadó, PhD orvos és a LinkedIn Top Voice
Ez az esemény több mint egy vita, egy cselekvésre való felhívás. Olyan helyeket kell építenünk, ahol az érzelmi szenvedésről való beszélgetés nem tabutéma, hol a hallgatás aktív, a megelőzés és az elfogadás valódi és mindennapi gyakorlatok legyenek. Az NR-1 arra emlékeztet minket arra, hogy a munkahelyi egészség és biztonság nemcsak a fizikai vonatkozásokról szól, depresszióra is. Ezt figyelmen kívül hagyni hanyagság. Ennek szembe kell nézni, ez vezetés. És vállalatokként, Fel kell vállalnunk szerepünket ebben a változásban és át kell írnunk a mentális egészségről és a munkahelyi jóllétről alkotott felfogásunkat. A mentális egészség előmozdítása a vállalati környezetben jogi kötelesség és társadalmi felelősség, Figyelmeztetés Leandro Rubio, kardiológus és a Starbem vezérigazgatója
2020-ban alapították, A Starbem ma már több mint 800 ezer élet kezeléséért felelős, egy portfólió, amely pszichológiát foglal magában, táplálkozás és több mint 15 orvosi szakág, több mint 2000 vállalat kiszolgálása egész Brazíliában
Szolgáltatás
EseményNR-1 Csúcs
Adatok 06/05
Időpont:9-től 20-ig
HelyiAlameda Vicente Pinzón, 54 – Olímpiai Falu – São Paulo, SP
Jelentkezés: link
