A világ minden táján a nagy üzleti vezetők egyre tudatosabbak a vállalkozásaik nagy célokkal való összehangolásának fontosságáról, a cégekben a jóléten túl is népszerűsítve, karrierák és pénzügyi eredmények előrejelzése. Globális környezetben, amely a fenntarthatóbb életmódra való átállásról folytatott vitákat bővíti, a személyes szükségletek közötti egyensúly, szakmai célok és társadalmi felelősségek, növekvő keresletet generál a vállalati irányítás jelentősebb elemeinek integrálására. Ez a tendencia, tükrözi a vállalati siker és a pozitív társadalmi hatás közötti paritás szükségességét, új nézőpontot teremt a sikeres vállalatok meghatározásáról, amelyek, most, képviselik azokat, akik szintén részt vesznek egy célorientált szervezeti kultúra kialakításában, hogy életeket változtassanak meg, és nem csupán a nyereség vagy versenyelőny érdekében
Ez a hármas kapcsolat a test között, elme és lélek a kortárs társadalom számára prioritássá vált, emberek és küldetések egyesítése, mélyebb és relevánsabb kapcsolatokból kiindulva, üzleti és magánéleti ügyekkel foglalkozva. A Deloitte emberi fenntarthatóságról szóló tanulmánya, közzétéve a CEO World Magazine-ban, idén júniusban, felfedte, hogy a vállalati vezetők 80%-a hisz abban, hogy a fizikai jólét, a vezetettjeik érzelmi és spirituális állapota alapvető fontosságú a szervezeti teljesítmény szempontjából, a jelenlegi üzleti csoportok és közösségek által megerősített panoráma, amelyek újraértelmezik a "vállalati siker" kifejezést, ezen a nézőpont alapján
A C12 Brazília, például, ez egyik ilyen entitás. Ő keresztény vezérigazgatókat és üzletembereket gyűjt össze azzal a céllal, hogy felkészítse őket nagy célú nagyvállalatok építésére, az evangélium terjesztése üzletein keresztül, vezetők megerősítése a reflexióra és cselekvésre összpontosítva, a hitel elvein alapuló jólét az életben és az üzletben. A C12 megkezdte tevékenységét az Egyesült Államokban, 1992-ben és, ma, jelen van 5 kontinensen, több mint 4-et számolva.300 tagja van világszerte, észerzi és szervezeti vezetőket a legkülönbözőbb szektorokból. Már Brazíliában, a C12 2018-ban indult, és terjeszkedése olyan jelentős volt, hogy, jelenleg közel 40 aktív csoportot tart fenn, több mint 300 tag mentorálása, jelen vannak az ország 7 államában. Ezek a szövetségek az értékek között, a vállalati célok és a felhívások annyira nyilvánvalóvá váltak, hogy a C12 Brazília előmozdítja, két évente, egy országos esemény, amely vonzza az egész Brazíliából érkező tagokat. Befogadó, november 1 and 2, Curitiba fogadja a 2024-es C12 Brasil Konferenciát, keresztény vezetők összegyűjtése az evangélium terjesztéséről való megbeszélésre, a hit és üzletek összekapcsolásának céljával. A találkozó célja ennek a mozgalomnak a folytatása, más keresztény elveket alkalmazzanak a vállalataikban és közösségeikben, a evangélium terjesztése ezeken a helyeken és, egyre inkább, határokat átlépve
Thiago Nieweglowski (@thiagoniewe), C12 Brasil vezérigazgatója, keresztény üzleti vezetőket hív meg, hogy vegyenek részt egy átalakulási útonA C12 Brasil Konferencia lehetőséget ad a keresztény üzletembereknek, hogy összhangba hozzák üzleti stratégiáikat egy nagyobb céllal, vállalataik megerősítése és életek befolyásolása. Képesek vagyunk nemcsak a vállalkozásainkat átalakítani, de a közösségeinket és a körülöttünk lévő világot. A célunk az, hogy felemeljük a látásunkat, megerősíteni a hitünket és bővíteni a hatásunkat. Ez a tér azok számára, akik szándékosan szeretnének vezetni Krisztus által, nagy vállalatok építése, amelyek örök eredményeket hoznak.”
A konferencia programja olyan előadásokat tartalmaz, amelyek a személyes és üzleti fejlődés témáit érintik, az egészség, az innováció és a szellemi és vállalati élet közötti kapcsolat. A felszólalók között a vállalkozásfejlesztés piacának nagy nevei szerepelnek, a programozás szerint
- Lucas HayashiaElőrelátó vezetés: “Cselekedni ahelyett, hogy reagálnánk”, insightokat hozva arról, hogyan tudnak a vezetők előre látni kihívásokat és proaktívan vezetni
- Thiago és Louise Nieweglowskimeg fognak vitatniHogyan építsünk nagy vállalkozásokat, családjaink feláldozása nélküla szakmai siker és a családi élet közötti egyensúly megközelítése
- Julio Luchmannelőadást tart360º egészség a vállalkozások magas teljesítményéhez, az egészségügyi integráció hogyan befolyásolja a vállalatok teljesítményét
- Jorge Nishimura, csinálJacto Csoport, bemutatjaLátás cselekvéssel, nagy ötletek valóra váltásának bemutatása
- Marco Silva és Thiago Nieweglowskimeg fogják osztani a nézőpontjukat a következőkről:Az autentikusság és a cél világosságának fontossága az ember életében.
- Thais Akiyama és Louise Nieweglowskivezetik az előadástNők: Milyen szerepe van a nőnek a modern társadalombankiemelve a női vezetés fontosságát az üzleti életben
- Flávio RatzkemegközelítiPszichológiai biztonság: a kulcs a erős kapcsolatokhoz, a biztonságos környezetek fontosságának megerősítése a szervezetekben
- Braz Gondimbeszélni fog:A kudarc és a fájdalom szerepe a fejlődés folyamatában, a rugalmasság szükségességének megvitatása a kihívásokkal való szembenézéshez
- Luciana Aspera téma a következő leszAz integritás mint az üzleti fenntarthatóság alapja, kiemelve az etika fontosságát a szilárd vállalatok építésében
- Ismael Akiyama és Harold Schultzmeg fogják vitatni a témátA kézi működtetéstől az automatikusig: hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia a vállalati hatékonyságot, egy elemzés a vállalkozások automatizálásáról és technológiai innovációjáról és
- Rafael Borgesami fogja érinteni aGazdasági Megváltás.
A C12 Brasil konferencia egy megújulási pillanat lesz a keresztény üzletemberek számára, akik vezetőkké szeretnének válni, miközben keresztény értékeket integrálnak vállalataikba. Az esemény tanulási lehetőséget kínál, tapasztalatcsere és a tagok közötti kapcsolatok megerősítése, a vállalkozások használatára összpontosítva, mint az Evangélium terjesztésének eszközére, állítja Nieweglowski, C12 Brasil vezérigazgatója
További információk a C12 Brazílról a hivatalos weboldalon találhatókwww.c12brazil.hués a nemzeti konferenciára való jelentkezéshezwww.c12brasil.com.br/conferencia.
