Nou nan dènye mwa 2024 la, e kounye a se moman pou egzamine anplwaye konpayi ou an ak anpil atansyon, pou w vize bay chak nan yo siksè endividyèl e—sa ki pi enpòtan—epi pou w konprann kijan travay yo ap afekte òganizasyon an antanke yon antye, kit se pozitivman kit se negatifman.
An reyalite, fen ane a souvan pote yon santiman fatig ak yon dezi pou l fini byen vit. Sepandan, antanke manadjè, ou bezwen asire w ke manm ekip ou yo pa santi yo dekouraje; okontrè. Sa a se yon moman kote anplwaye yo bezwen satisfè ak travay yo, ki pral rezilta travay ki fèt pandan tout mwa yo.
E poukisa m ap di sa? Moun yo ka kòmanse panse a fini sik an Desanm pou yo kòmanse yon nouvo faz nan ane k ap vini an, an konsiderasyon bonis garanti a. Sa gen ladan l demisyone nan travay aktyèl yo pou yo aksepte nouvo opòtinite ki pi enteresan oswa ki te atire atansyon yo, ak wòl ki pi atiran oswa yon salè ki pi wo e ki pi bon.
An reyalite, pou rekòlte, ou dwe simen. Nan ka sa yo, li trèzenpòtan pou lidè a te travay pandan plizyè mwa pou kaptive ekip la, pou fè moun yo pa vle kite, sitou pandan yon peryòd fèt ak fèmti, kote anplwaye nan pifò konpayi yo anjeneral selebre reyalizasyon ane a epi fikse objektif pou reyalize nan lavni.
Pou rezon sa a, li esansyèl pou konnen pwen doulè manm ekip yo, pou li posib pou evantyèlman adrese yo epi konsa kenbe talan, ki sètènman fè yon diferans nan pèfòmans jeneral konpayi an. Pa gen moun ki iranplasabl, men li bon pou konnen ke nou ka konte sou moun konpetan ki dedye a bay pi bon pèfòmans yo chak jou.
Yon prensip OKR yo - Objektif ak Rezilta Kle - lye jisteman ak enpòtans ekip la nan reyalize rezilta, epi zouti a ka ede lidè yo konprann sa ki bezwen fèt pou bay kondisyon pou anplwaye yo vle rete nan konpayi an epi pou yo satisfè. Sa varye soti nan yon anviwònman travay ki an sante rive nan ogmantasyon benefis, pa egzanp.
Yon salè ki wo pa toujou 'fèmen' yon moun nan yon travay, paske gen lòt faktè ki enfliyanse desizyon pou rete oswa kite. Yon sondaj ki fèt pa kabinè konsiltasyon GPTW a – Great Place To Work – te bay lis 5 faktè ki motive anplwaye yo rete nan konpayi yo, epi salè pa premye a: 1. Opòtinite pou kwasans; 2. Kalite lavi; 3. Konpansasyon ak benefis; 4. Aliyman valè yo; 5. Estabilite.
Nan sitiyasyon sa a, li esansyèl pou manadjè yo konprann ke yo bezwen bati yon pwosesis chak jou kote manm ekip yo vle rete nan konpayi an, pa paske yo pa gen altènativ, men paske yo vrèman vle la. E se diferans sa a ki genyen ant kenbe talan ak gen anplwaye ki vrèman kontan ak pozisyon yo.
Lè tout potansyèl OKR yo itilize efektivman, lidè a angaje ekip la nan defini priyorite yo epi ba yo otonomi pou yo travay. Kwè mwen, de pwen sa yo fondamantal pou yon pi gwo angajman anplwaye yo, ki pral mennen nan pi bon rezilta.
Pa mele ak yon ekip ki genyen.
