Atik Akèy Enpòtans k ap grandi nan maketing entèn pou yon ekip satisfè ak...

Enpòtans k ap grandi nan maketing entèn pou yon ekip satisfè ak angaje.

An jeneral, maketing entèn, ke yo rele tou andomarketing, se yon seri aksyon ki kreye pou amelyore anviwònman travay la. Nan yon mond kote koneksyon yo de pli zan pli esansyèl, apwòch sa a vin pi enpòtan; plis pase yon estrateji, se yon apèl pou kreye yon eksperyans entèn ki reflete filozofi konpayi an, ak rezilta trè pozitif. 

Se yon reyalite ke kanpay sa yo enpòtan anpil pou kreye yon anviwònman travay pozitif, enspire anplwaye yo, ranfòse koneksyon an ak kilti òganizasyon an, epi amelyore pèfòmans jeneral konpayi an. Enpak pozitif sa a rive pou plizyè rezon, men m ap mete aksan sou de ke mwen konsidere trè enpòtan: korije pwoblèm ak amelyore anviwònman travay la.

  • Rezoud pwoblèm - maketing entèn ka itilize pou idantifye epi korije pwoblèm kominikasyon, demotivasyon, pwodiktivite ki ba, oswa nenpòt lòt aspè ki gen yon enpak negatif sou anviwònman travay la.
  • Amelyore anviwònman travay la – konpayi yo ap chèche aplike aksyon pou kreye yon anviwònman ki pi pozitif, kolaboratif, e enklizif. Sa ka enplike inisyativ pou amelyore kominikasyon entèn, ankouraje evènman pou ranfòse travay an ekip, ofri benefis ak pwogram byennèt, pami lòt bagay.

Nenpòt nan sitiyasyon sa yo, lè yo rezoud, lakòz yon amelyorasyon entèn siyifikatif ki natirèlman reflete nan pèfòmans ak kontantman chak manm ekip la. Anplis de sa, metodoloji a trè efikas tou pou reyalize aksyon espesifik tankou:

  • Lanse pwodwi oswa sèvis anndan peyi a;
  • chanjman òganizasyonèl enpòtan;
  • Kanpay angajman pou objektif espesifik antrepriz la.

Sepandan, gen ka kote yon aksyon pa mache, sa ki rive anjeneral lè etap enpòtan, ke moun pa ka neglije, pa swiv: 

  • Mank bon dyagnostik;
  • Mank patisipasyon nan men ekip jesyon an;
  • Kominikasyon ki pa efikas;
  • Pa adapte ak bezwen ekip la;
  • Mank evalyasyon ak fidbak;
  • Twòp konsantrasyon sou rekonpans finansye;
  • Inyore kilti òganizasyonèl la;
  • Mank dirabilite;
  • Pa ankouraje patisipasyon aktif anplwaye yo;
  • Pa envesti nan fòmasyon ak devlopman.

Tout bagay sa yo bezwen konsidere nan maketing entèn; ou pa ka sote okenn nan yo epi espere rezilta briyan. Yon fwa ou fin pran etap sa yo an kont, konpayi tout gwosè ak tout sektè ka adopte teknik sa yo. 

Gen yon tandans k ap grandi pou ankouraje kalite aksyon sa a nan mitan konpayi mwayen ak gwo yo, ki gen resous ak estrikti pou aplike pwogram ki pi solid. Sepandan, ti biznis yo ap kòmanse reyalize benefis ki genyen nan kalite estrateji sa a, lè yo itilize zouti ki pi aksesib ak kreyatif pou ranfòse koneksyon an ak anplwaye yo. 

Kèlkeswa gwosè oswa sektè a, prensip la se menm lan: bay valè, angaje, epi motive ekip yo pou kreye yon anviwònman travay ki amonye ak pwodiktif, sa ki reflete dirèkteman nan kwasans ak siksè konpayi an.

Rodrigo Vitor
Rodrigo Vitor
Rodrigo Vitor se PDG Fito, yon ajans evènman konplè ki opere nan tout segman - konvansyon, fèt konpayi, seremoni prim, lansman pwodwi, salon komès ak festival.
ATIK KI GEN RAPÒ

Kite yon repons

Tanpri tape kòmantè ou!
Tanpri ekri non ou isit la.

RESAN

PI POPILÈ

[elfsight_cookie_consent id="1"]