Kako bi se nastavilo poticati putovanje kredita u Brazilu, Serasa Experian, datatech tržišni lider, stječe tvrtku SalaryFits, referenca na tržištu pogodnosti i linija za zaduženje koje, osim osim povezivanje poslovanja i suradnika s financijskim institucijama i pružateljima usluga, omogućava odbitak sa plaće kao način plaćanja za proizvode, usluge ili krediti ponuđeni na vašoj platformi
Pokret akvizicije događa se u skladu sa strategijom proširenja portfolija Serasa Experian, koji ima demokratizaciju kredita kao jedan od svojih glavnih stubova. Na taj način, tvrtke udružuju svoje stručnosti kako bi proširile modele poslovanja i usluga s ciljem pružanja više informacija i transparentnosti u ciklusu kredita i drugih proizvoda koji imaju funkcionalnost odbitka iz plaće
Prema prema izvršnog direktora novih poslovanja, Fabrini Fontes, iz Serasa Experian, "jačamo svoju svrhu stalnim ulaganjem u nova rješenja koja", osim što obogaćuju ekosustav kredita, upravljaju rizicima i promiču financijsku uključenost. Sada, s ekspertizom SalaryFits, koji nam omogućuje pružanje cjelovitijih rješenja cijelom lancu, nastavit ćemo razvijati nova rješenja i optimizirati ponude koje će unaprijediti situaciju s kreditima na plaću
Financijska hitnost? Kredit s plaćanjem na teret važan je za 8 od 10 radnika
Nova istraživanja koja je provela SalaryFits otkrila su da, za 8 od 10 radnika u CLT režimu (79%), kreditne linije s fiksnim otplatom su dobre za pokriće financijskih hitnosti. Osim toga, još uvijek prema prikupljenim podacima, gotovo polovica tih radnika, koji djeluju kao CLT, već su angažirali oblik kredita
Unatoč tome, drugi dio istraživanja pokazuje da 22% ispitanika ne zna kako pristupiti kreditima s otplatom putem plaće, dok 35% još uvijek ne poznaju njegovo funkcioniranje. "S podacima smo identificirali da oni koji razumiju o liniji kreditnog zaduženja imaju tendenciju uživati u njenim prednostima i pristupiti mnogo održivijoj liniji kredita". Međutim, još uvijek postoji dio koji nema afinitet s resursom ili čak pristup njemu – i što zahtijeva pažnju. Davanje pristupa i znanja ljudima ne samo da optimizira njihovo financijsko zdravlje, kako je jedan od načina za demokratizaciju pristupa kreditima u zemlji, finalizira Délber Lage, CEO tvrtke SalaryFits
