Lecom Tecnologia obnavlja GPTW i ponovno potvrđuje predanost izvrsnosti u radu

Lecom Tecnologia, tvrtka specijalizirana za hiperautomatizaciju i inteligentno upravljanje procesima, slavi obnovu etikete Great Place to Work (GPTW), potvrđujući svoju predanost radnom okruženju izvrsnosti. Ovo je drugi put da je tvrtka dobila vjerodajnicu. Priznanje, temeljeno na rigoroznim kriterijima ocjenjivanja, jača njegovu poziciju jedne od najboljih tvrtki za rad u Brazilu, naglašavajući njegove prakse koje kombiniraju inovacije, upravljanje i digitalnu sigurnost.

GPTW je certifikat izvrsnosti koji se dodjeljuje korporacijama koje pokazuju zdravo radno okruženje, temeljeno na povjerenju i poštovanju između vođa i sljedbenika. Kako bi postigli ovu razliku, kandidati prolaze kroz pažljivu evaluaciju, koja uključuje analizu zadovoljstva zaposlenika, interne politike za uvažavanje ljudskog kapitala i prakse upravljanja koje promiču kolektivnu dobrobit.

Lecom Tecnologia je 2023. godine proveo nekoliko inicijativa usmjerenih na jačanje svoje organizacijske kulture i promicanje kontinuiranog razvoja svojih stručnjaka. Ti su napori bili odlučujući za obnovu pečata, pokazujući da tvrtka ne samo da održava visoke standarde izvrsnosti, već i napreduje u inicijativama koje pozitivno utječu na životni vijek svog tima.

Prema Tiagu Amoru, Lecomovom potpredsjedniku prodaje, “Obnova GPTW pečata odraz je naše predanosti stvaranju radnog okruženja u kojem se ljudi osjećaju cijenjenima i motiviranima za inovacije. Vjerujemo da je angažiran i zadovoljan tim bitan za postizanje naših ciljeva i poticanje digitalne transformacije kod naših kupaca.”

Fleksibilnost radnog vremena i hibridni model stupovi su koji zaposlenicima omogućuju uravnoteženje osobnog i profesionalnog života na uravnotežen način. Tvrtka nudi atraktivne pogodnosti i promiče kulturu stalnih povratnih informacija, kako s menadžerima tako i s upravom. Osim toga, LECOM ima događaje bratimljenja, programe tehnološkog znanja, proslavu komemorativnih i osobnih datuma, uz osiguravanje okruženja dobrodošlice. Ti čimbenici su razlike koje utječu na obnovu pečata i doprinose zadovoljstvu zaposlenika.

Lecom će nastaviti ulagati u prakse koje pokreću suradnju, inovativnost i razvoj svojih zaposlenika, držeći GPTW pečat kao strateški stup kako bi bio sve privlačnije mjesto za rad.