Početak Stranica Página 4

Itau Companies i TikTok udružuju snage kako bi potaknuli mala poduzeća 

Uptate E-Commerce
-
0
Itau Companies i TikTok udružuju snage kako bi potaknuli mala poduzeća 

O Itaú Empresas e o TikTok anunciam parceria inédita com a criação da plataforma Academia de Negócios by Itaú Emps e TikTok, como parte da estratégia de lançamento do Itaú Emps, solução inteligente e segura voltada para pequenos negócios e profissionais autônomos que buscam autosserviço e apoio na sua gestão financeira. O movimento estratégico tem como objetivo empoderar pequenos empreendedores, com conteúdos educativos sobre como usar o TikTok para impulsionar seus negócios, vender seus produtos e serviços e fortalecer sua marca.

A nova plataforma ficará disponível em uma página exclusiva dentro do TikTok e reunirá conteúdos da Academia de Negócios voltados para empreendedores. Para acessar o hub de conteúdo, os interessados podem acessar, preferencialmente pelo telefone, este link, que estará disponível na bio do perfil oficial do Itaú Emps ( itauemps). Basta preencher um cadastro para ter acesso a dezenas de conteúdos de maneira gratuita para apoiar sua profissionalização. Os vídeos são leves, educativos e práticos para ajudar os empreendedores no seu dia a dia: em um primeiro momento, abordarão temas mais amplos sobre como usar o TikTok para impulsionar negócios. Porém, haverá também vídeos originais e proprietários com abordagens mais específicas e aprofundadas sobre diferentes aspectos do empreendedorismo.

“O Itaú Emps nasceu para ser o sócio do empreendedor – alguém que está ao seu lado na gestão do dia a dia – que cada vez mais passa pelas redes sociais. O TikTok já é usado por milhares de pequenos negócios para vender, atrair clientes e fortalecer suas marcas, mas sabemos que muitos ainda não se sentem prontos para usar essa vitrine com estratégia e consistência”, afirma Aline Bozzi, superintendente de marketing do Itaú Unibanco. “Por isso, o canal do Itaú Emps terá conteúdos práticos, acessíveis e educativos, feitos para ajudar quem empreende a transformar presença digital em resultado. Mais do que um banco, queremos ser também uma fonte de capacitação – oferecendo ferramentas, inspiração e apoio para o empreendedor crescer de forma segura e sustentável”, complementa.

Com uma plataforma simples e prática, o Itaú Emps foi criado para ser o parceiro de quem empreende e precisa de eficiência e agilidade para resolver tudo no dia a dia, passando por gestão do fluxo de caixa, recebimentos via Pix, crédito e controle das finanças, além de assessoria personalizada para apoiar no crescimento do negócio, oferecida por meio de uma inteligência artificial generativa contextualizada, disponível 24/7.

“No TikTok, vemos frequentemente como pequenas e médias empresas conseguem transformar criatividade em resultados reais. Hoje, 82% dos nossos usuários afirmam ter descoberto uma PME primeiro na plataforma, e 3 em cada 4 já compraram um produto depois de vê-lo aqui. Isso mostra o poder da descoberta e da conexão genuína que o TikTok oferece”, afirma Marcello Lopez Vieira, diretor de Vendas do TikTok. “É por isso que iniciativas como a parceria com o Itaú Empresas são tão importantes: elas ajudam a ampliar o acesso a conhecimento e ferramentas para que mais empreendedores possam aproveitar esse potencial”, complementa.  

A colaboração com o Itaú Emps fortalece o programa TikTok Academy, que oferece conteúdos práticos e acessíveis para empreendedores. Segundo estudo da Nielsen, o TikTok pode ser até 73% mais eficiente que outras mídias digitais e 80% mais eficiente que mídias offline em retorno sobre investimento publicitário, reforçando seu papel como aliado estratégico para negócios de todos os portes.

“Desde o início, nosso objetivo com Itaú Emps foi posicionar a marca como um verdadeiro parceiro do pequeno empreendedor e dos profissionais autônomos. A parceria com o TikTok, umas das maiores vitrines digitais da atualidade, coloca esse movimento em prática e é uma extensão desse propósito. A Academia de Negócios By Itaú Emps e TikTok nasce como um ponto de fomento e apoio concreto para transformar conteúdo em oportunidade para alavancar negócios”, comenta Ana Coutinho, Head de Negócios e sócia da GALERIA.ag. Além de contribuir para o desenvolvimento da estratégia de comunicação para lançamento do Itaú Emps e criar a campanha publicitária, a GALERIA.ag idealizou e viabilizou essa parceria entre o banco e o TikTok. 

Studija Zebra s Oxford Economics: Automatizacija tijeka rada pokreće povećanje produktivnosti za 20%

Uptate E-Commerce
-
0
Studija Zebra s Oxford Economics: Automatizacija tijeka rada pokreće povećanje produktivnosti za 20%

A Zebra Technologies Corporation, Globalna tvrtka u digitalizaciji i automatizaciji tijekova rada za isporuku inteligentnih operacija, najavljuje novi istraživanje u suradnji s Oxford Economicsom, studija pokazuje kako modernizacija prvih radnih procesa s tehnologijama kao što su umjetna inteligencija (AI), automatizacija i podaci povećava profitabilnost i podiže korisničko iskustvo.

Anketa također naglašava transformativni utjecaj koji poboljšani tijek rada može imati na maloprodajne, proizvodne, transportne i logističke sektore. Na primjer, trgovci su izvijestili o poboljšanju zadovoljstva kupaca 21%, proizvođači su primijetili povećanje produktivnosti zaposlenika 20%, a čelnici transporta i logistike izvijestili su o rastu produktivnosti 21% s učinkovitijim tijekovima rada. Osim toga, studija pokazuje da ulaganja u umjetnu inteligenciju pomažu organizacijama da steknu vidljivost u stvarnom vremenu, generiraju korisne uvide i povećaju učinkovitost.

Optimiziranje prvih radnih procesa pokreće financijski rast

Ako je 20 najvećih organizacija na Forbes Global 2000 popisu u svakom od ovih maloprodajnih, proizvodnih, transportnih i logističkih sektora postiglo značajna poboljšanja u svojim prvim radnim procesima, Oxford Economics procjenjuje da bi svaka tvrtka mogla postići, u prosjeku, US$ 3 milijarde dodatnih prihoda i oko US$ 120 milijuna dodatne dobiti.

Organizacije koje usvajaju inteligentne operacije i integriraju napredne tehnologije kao što su umjetna inteligencija, automatizacija i podaci s ljudskim iskustvom za optimizaciju poslovnih procesa i umjetne inteligencije ostvarile su značajne dobitke. Studija ističe da:

  • Trgovci na malo ostvarili su do 1,8 postotnih bodova rasta prihoda i profitabilnosti poboljšanjem prioritetnog tijeka rada upravljanja zalihama.
  • Proizvođači koji su optimizirali svoj temeljni tijek kontrole i osiguranja kvalitete zabilježili su povećanje rasta prihoda od 2,4 postotna boda i poboljšanje profitabilnosti od 1,4 postotna boda.
  • Brodarske i logističke tvrtke koje su optimizirale ključne tokove isporuke i zaliha zabilježile su rast prihoda do 3,4 postotna boda, uz sličan porast profitabilnosti.

“Maloprodaja, proizvodnja i logistika redefiniraju se na razini tijeka rada & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 3 vidljivost i preciznost pokreću rast, povećavaju produktivnost na prvoj liniji i poboljšavaju korisničko iskustvo”, kaže on Joea Whitea, glavni direktor za proizvode i rješenja, Zebra Technologies.“Pametne operacije pojednostavljuju složenost kombinirajući najbolje od naprednih tehnologija s ljudima na prvoj liniji, omogućujući organizacijama brzu prilagodbu i napredak na konkurentnim tržištima

Ulaganja u tehnologiju, uključujući umjetnu inteligenciju, donose opipljive koristi

Studija pod nazivom“Utjecaj” Inteligentnih operacija pokazuje:

  • Trgovci na malo testiraju umjetnu inteligenciju kako bi se uhvatili u koštac s kritičnim područjima kao što su sprječavanje gubitaka, otkrivanje rizika i optimizacija zaliha.
  • Više od dvije trećine transportnih i logističkih organizacija i gotovo polovica proizvođača već su implementirali AI u upravljanje zalihama, predviđanje potražnje i prediktivnu analitiku.
  • Napredni alati kao što su RFID i računalni vid ključni su za povećanje operativne vidljivosti i učinkovitosti u različitim industrijama.

Od skladišta, proizvodne linije, maloprodajnih hodnika do bolničkog kreveta, Zebra nudi rješenja koja pomažu organizacijama da se pozabave stalnim izazovima kao što su nedostatak radne snage i promjenjiva očekivanja potrošača. Nova platforma marke Zebra, “Bolje svaki dan” (Best Every Day) pojačava predanost tvrtke pružanju pametnih, povezanih rješenja i usluga koje kontinuirano poboljšavaju performanse na prvoj liniji, agilnost i odziv u kritičnim radnim procesima.

“A Zebra Technologies osnažuje organizacije svih veličina diljem svijeta da kontinuirano pokreću učinkovitije procese i prilagođavaju se promjenama, kaže on Billa Burnsa, CEO (Glavni izvršni direktor) iz Zebra Technologies.“Naš moćan portfelj povezanih rubnih rješenja, vidljivosti imovine i inteligentne automatizacije posebno je dizajniran za podršku modernim tijekovima rada i optimizaciju načina na koji radite svaki DAN”.

Kroz duboko poznavanje industrije i globalni ekosustav partnera, Zebra iskorištava snagu ovih naprednih tehnologija u portfelju proizvoda i rješenja koja organizacijama omogućuju da

  • Hvatanje i djelovanje na podatke u stvarnom vremenu, donošenje bržih i pametnijih odluka.
  • Standardizirajte zadatke koji se ponavljaju, smanjite ručne pogreške i povećajte dosljednost.
  • Redizajnirajte tijekove rada za veću jednostavnost, brzinu i produktivnost.
  • Koristite umjetnu inteligenciju na prvoj liniji za poticanje kontinuiranih inovacija na mjestu izvršenja.

GLAVNI ZAKLJUČCI

  • Prema istraživanju Zebra Technologies i Oxford Economics, trgovci na malo, proizvođači, kao i transportne i logističke tvrtke zabilježili su značajna povećanja prihoda i profitabilnosti optimiziranjem prvih radnih procesa.
  • Industrije sve više usvajaju umjetnu inteligenciju za prediktivnu analitiku, upravljanje zalihama i otkrivanje rizika, dok alati poput RFID-a i računalnog vida povećavaju operativnu učinkovitost.
  • Zebrin novi narativ brenda,“Better Every Day”, ponovno potvrđuje predanost tvrtke osnaživanju organizacija kroz automatizaciju i umjetnu inteligenciju, stvarajući nove načine rada koji svakodnevni život čine boljim.
  • Za više informacija posjetite ovaj stranica na Zebra.com.

METODOLOGIJA

Zebra Technologies naručila je globalno istraživanje od Oxford Economicsa, provedeno kombinacijom intervjua i ekonometrijskih analiza. 1000 viših rukovoditelja iz sektora maloprodaje (400), proizvodnje (400), transporta i tehnologije (200) sudjelovalo je u sektorima SAD-a, Meksika, UK-a, Njemačke, Indije, Japana, Australije i Novog Zelanda. Fokusna područja uključivala su upravljanje zalihama, kontrolu kvalitete, operacije isporuke, rukovanje materijalom i tijek rada za sprječavanje gubitaka. Primijenjena je regresijska analiza kako bi se poboljšanja u tijeku rada povezala s metrikom financijskog učinka.

Pix je prošle godine prešao više od 35 milijardi US$, a SIGURNOST je sada strateški prioritet, ističe Worldpay

Uptate E-Commerce
-
0
Pix je prošle godine prešao više od 35 milijardi US$, a SIGURNOST je sada strateški prioritet, ističe Worldpay

Brazil doživljava jedinstven trenutak u scenariju globalnih plaćanja. Prema Izvješće o globalnim plaćanjima za 2025, sastavio Worldpay, lider u industriji tehnologije i rješenja plaćanja, zemlja je među liderima u inovacijama, potaknut uspjehom Pix i brzim usvajanjem digitalnih novčanika, Sada, sljedeći izazov bit će kombinirati brzinu i praktičnost postignutu posljednjih godina s novim slojevima sigurnosti i povjerenja.

Studija pokazuje da Pix već koriste tri od četiri Brazilaca i da je obradio više od US$ 35 milijardi u prošloj godini, a trebao bi premašiti količinu kartica na prodajnim mjestima još 2025. Od svog pokretanja 2020., Pix je pridonio prepoloviti udio gotovine u Brazilu, koji je pao s 35% u 2020. na samo 17% u 2024.

Unatoč napretku uspješnog sustava koji je razvio Brazil, izvješće Worldpaya ističe da će sljedeće poglavlje digitalne transformacije u Brazilu biti povjerenje.

“O Pix je transformirao način na koji Brazilci plaćaju i već je proučavan kao uspješan model u nekoliko zemalja, ali prioritet financijskih tehnoloških tvrtki općenito nastoji proširiti svoje inovacijske sustave i rješenja s fokusom na zaštitu od prijevara i digitalnih prijevara”, kaže Juliana Campos, potpredsjednica operacija u Worldpay Latin America.

Studija također naglašava da bi do 2030. digitalna plaćanja trebala predstavljati više od 80% iznosa potrošenog na brazilsku e-trgovinu, slijedeći globalni trend. To zemlju stavlja u strateški položaj da diktira trendove ne samo u Latinskoj Americi, već iu cijelom svijetu.

Instant sustavi plaćanja već su postojali u svijetu prije razvoja Pixa, To je slučaj indijskog UPI-ja (Unified Payments Interface), pokrenutog 2016. godine i koji je dosegao 58% plaćanja u trgovinama u 2024. godini, u Brazilu je Pix donio inovacije koje zadovoljavaju osobitosti i potrebe Brazilaca, u slučaju financijske uključenosti tisuća ljudi i, u posljednjih pet godina, već je postigao gotovo 40% sudjelovanja na prodajnim mjestima (PDV), ostavljajući iza sebe sredstva kao što su debitna i boleto.

Druga relevantna činjenica je način na koji Brazilci paralelno koriste više sredstava plaćanja Studija pokazuje da 53% potrošača u zemlji svoje digitalne novčanike financira karticama, broj koji je blizu globalnog prosjeka (56%), ali znatno ispod 70% registriranog u SAD-u i Ujedinjenom Kraljevstvu.Za Worldpay to ukazuje da je brazilski potrošač po prirodi višekanalan, lako se prebacuje između Pixa, kartica i digitalnih novčanika.

“Ravnoteža između agilnosti i povjerenja bit će odlučujuća za budućnost maloprodaje.Brazilski potrošač cijeni pogodnost, ali ne odustaje od sigurnosti.Velika razlika među tvrtkama bit će ponuditi fluidna, zaštićena i pouzdana digitalna iskustva”, dodaje Juliana.

Nova studija ADP istraživanja pokazuje da Brazilci vide pozitivan utjecaj umjetne inteligencije na poslu

Uptate E-Commerce
-
0
Nova studija ADP istraživanja pokazuje da Brazilci vide pozitivan utjecaj umjetne inteligencije na poslu

Nova globalna studija ADP Researcha, istraživačkog centra ADP-a, otkriva da Brazil predvodi optimizam u Latinskoj Americi glede utjecaja umjetne inteligencije (AI) na radno mjesto Istraživanje, koje je saslušalo 38 tisuća radnika na šest kontinenata, ističe da 26% Brazilaca vjeruje da će AI imati pozitivan učinak na njihove zadatke i odgovornosti sljedeće godine, postotak iznad regionalnog prosjeka od 19% Ljudi na poslu 2025, koji nastoji razumjeti, iz perspektive samih zaposlenika, kako tehnologija oblikuje budućnost rada. 

Unatoč uglavnom pozitivnom stavu, studija otkriva i da AI stvara dvosmislene osjećaje među profesionalcima.U Brazilu se 10% radnika boji da će ih zamijeniti tehnologija, dok 12% još uvijek ne zna kako mogu utjecati na njihove funkcije.Ovi pokazatelji zabrinutosti i neizvjesnosti usklađeni su s latinoameričkim prosjekom i pojačavaju potrebu za jasnim djelovanjem tvrtki kako bi ublažile nesigurnosti i pripremile timove za tehnološke transformacije.

Širom svijeta prisutnost AI u korporativnom okruženju predstavlja više od operativne promjene Za radnike je to emocionalna transformacija Tvrtke koje prepoznaju taj utjecaj, koje se obvezuju na osposobljavanje stručnjaka za korištenje tehnologije i koje jasno komuniciraju kako će se ona integrirati u svakodnevicu, spremnije su izgraditi otporne i u budućnosti spremne timove.

Jedan od vrhunaca ankete je odnos između percepcije AI i zadržavanja talenata: među Brazilcima koji se boje da će ih zamijeniti strojevi, 30% aktivno traže nove prilike za posao, Među onima koji nemaju tu zabrinutost, samo 16% pokazuju isto ponašanje, što ukazuje da nesigurnost može biti odlučujući faktor za povećanje prometa u tvrtkama.

Studija je također uočila važne razlike među generacijama Mladi radnici su optimističniji u pogledu potencijala tehnologije: 30% stručnjaka u dobi od 18 do 26 godina vjeruju da će to imati pozitivan utjecaj na njihov rad Među onima u dobi od 27 do 39 godina taj broj iznosi 28%; u rasponu od 40 do 54 godine, 23%; a među onima iznad 55 godina, 20%. S druge strane, strah od zamjene također je prisutniji među mlađima, s 13% sugerira da promjena u 1 godini čak i 11111 godina.

Stručna kvalifikacija također utječe na to kako se AI percipira. Među takozvanim radnicima znanja”, 23% vidi pozitivan učinak.Među kvalificiranim stručnjacima za zadatke, indeks je 19%, a među onima koji obavljaju cikličke ili ponavljajuće funkcije, 16%.

U sektorskoj analizi, koja pokriva cijelu Latinsku Ameriku, najoptimističnijima se ističu područja tehnologije i financija.Oko 26% ispitanika tehnološkog sektora smatra da će AI imati pozitivan učinak na njihova radna mjesta, a slijedi ga 23% u financijskom i osiguravajućem sektoru.

Nasuprot tome, istraživanje pokazuje da su najstrašniji sektori tehnologije i rudarskih usluga, vađenja nafte i plina, gdje se 13% odnosno 24% radnika boji da će ih u regiji zamijeniti AI. U području zdravstvene i socijalne pomoći broj optimista pada na 15%.

Anketa potvrđuje da, iako se Umjetna inteligencija naširoko smatra saveznikom u korporativnom okruženju, put transformacije zahtijeva pripremu, aktivno slušanje i jasne strategije tvrtki.S scenarijem koji se brzo razvija, vođenje s empatijom i planiranjem bit će ključno za izgradnju radne snage spremne za izazove i prilike budućnosti.

Metodologija serije izvješća “Ljudi na poslu 2025”

Serija izvješća Ljudi na poslu 2025. temelji se na ADP Research Global Workforce Survey, robusnoj studiji koja se redovito provodi od 2015. Anketa, koju je osmislio tim analitičara ADP Research, prikuplja informacije o tržištu rada iz perspektive samih radnika, pružajući uvide koji mogu poboljšati svijet rada kroz bolje razumijevanje raspoloženja i očekivanja radnika.

Na temelju podataka ankete gotovo 38.000 radnika na 34 tržišta na šest kontinenata, “People at Work 2025” predstavlja reprezentativan uzorak globalne radne snage kako bi pružio regionalne i tržišne usporedbe raspoloženja radnika u azijsko-pacifičkoj regiji, Europi, Latinskoj Americi, Bliski istok i Afrika te Sjeverna Amerika.

Ispitanici dolaze iz raznih industrija, obrazovnih pozadina, radnih okruženja licem u lice i na daljinu te skupova vještina. Oni predstavljaju niz rukovodećih i individualnih pozicija doprinosa, radeći za poslodavce svih veličina.

Jedinstvena osobina serije izvješća “People at Work 2025” je mjerenje raspoloženja radnika do detalja među vrstama radnika, korištenjem vlasničke metodologije koju je razvio ADP Research. Osim demografskih karakteristika poslodavaca, ispitanici u anketi rangirani su prema vrsti posla koji obavljaju 'znanja, kvalificiranih ili cikličkih zadataka' bez obzira na industriju.

Sposobnost “People at Work” da prikupe osjećaje u ovim različitim dimenzijama radnika i zemljopisnih područja pruža poslodavcima profinjen, granularni pogled na globalnu radnu snagu koju mogu iskoristiti za bolje razumijevanje svojih timova i poticanje rasta putem odluka o talentima vođenih podacima.

Svako će izvješće kombinirati globalne trendove s uvidima od tržišta do tržišta o temama na radnom mjestu, od umjetne inteligencije i radnika s više zaposlenika do preživljavanja, do trendova plaća i razvoja karijere.

Što CX treba da bi držao korak s pravim modernim potrošačem?

Uptate E-Commerce
-
0
Što CX treba da bi držao korak s pravim modernim potrošačem?

Budući da se internet konsolidirao kao glavni kanal komunikacije i prodaje, postao je gotovo mantra na tržištu fraza: “trenutni potrošač je povezan”. Iako i dalje istinita, rečenica je danas prilično pojednostavljena Potrošač nije samo povezan, on je informiraniji, zahtjevniji i manje tolerantan prema neuspjesima.

Forbesovi podaci otkrivaju da bi gotovo 60% kupaca platilo više za bolju uslugu Ipak, manje od polovice (45%) zadovoljno je trenutnim interakcijama, a 39% prihvaća kvarove samo kako bi se izbjegla birokratska ili neučinkovita iskustva Brojke pokazuju kontradikciju: dok očekivanja rastu, čini se da brendovi još uvijek ne idu ukorak s promjenama.

Time se AI pojavljuje kao ključni dio za smanjenje ove udaljenosti.Statističke projekcije pokazuju da bi tržište AI trebalo pomaknuti US$ 827 milijardi do kraja desetljeća, vođeno uglavnom sposobnošću obrade podataka velikih razmjera i prilagođavanja interakcija.Međutim, povrat neće biti trenutačan.Ponovno na temelju brojki, istraživanje Forrestera pokazuje da samo 49% tvrtki očekuje ROI u do tri godine; za 44% rok dolazi do pet godina.To je igra strpljenja i dugoročne vizije.

Napredak generativnih i autonomnih rješenja proširuje ovaj potencijal

S multi-agent sustavima, AI može odgovoriti na zahtjeve, predvidjeti potrebe, donositi odluke u stvarnom vremenu i komunicirati na personaliziran način sa svakim korisnikom.To mijenja ulogu usluge, od reaktivne funkcije do aktivnog centra za generiranje vrijednosti.

Samo tehnologija, međutim, neće biti dovoljna.Mckinsey ističe da, čak i danas, 86% tvrtki čuva fragmentirane podatke između platformi, što sprječava integrirana putovanja.Ovaj model ide izravno protiv osjećaja suvremenog tržišta, gdje je iskustvo bitan čimbenik za zadržavanje i rast. 

Vodstvo u CX-u stoga se treba razvijati izvan upravljanja procesima. Potreban je analitički način razmišljanja, sposoban za tumačenje podataka u stvarnom vremenu i donošenje informiranih odluka.To uključuje razumijevanje etičkih implikacija korištenja umjetne inteligencije, uspostavljanje upravljanja podacima i promicanje interoperabilnosti između sustava. 

Postoji i strateška dimenzija promjene Usluga, povijesno gledano kao troškovno središte, repozicionirana je kao vrijednosni motor. Pokret zahtijeva metriku koja daleko nadilazi vrijeme odziva ili cijenu po interakciji, obuhvaćajući utjecaj na lojalnost, prosječnu kartu i vrijednost životnog vijeka korisnika, aspekte koje umjetna inteligencija, ako je dobro implementirana, može dosljedno iskoristiti.

Dok autonomni agenti nude agilnost, razmjer i novu mogućnost iz podataka; ljudi osiguravaju empatiju i kontekstualnu prosudbu, brendovi koji sve to mogu uravnotežiti iz dobro orkestriranog, prilagodljivog vodstva bit će rijetki koji će moći zadovoljiti pravog modernog potrošača. 

*Izvršna s globalnim iskustvom, radeći na tržištima u Latinskoj Americi i Sjedinjenim Državama, Simone Bervig ima više od 20 godina iskustva u marketingu, brendiranju i tehnologiji te prikuplja odlomke tehnoloških multinacionalnih kompanija kao što su SAP, Citrix i SAS. Kolumnistica je na MIT Tech Review, članica Angel Investor Cluba i mentorica na AngelUs Network. Trenutno je direktorica marketinga MakeOne grupe.

Congress Brazil Mobile & Expo 2026 konsolidira Sao Paulo kao latinoameričko središte mobilnog tržišta

Uptate E-Commerce
-
0
Congress Brazil Mobile & Expo 2026 konsolidira Sao Paulo kao latinoameričko središte mobilnog tržišta

Revolucija pametnih telefona u brazilskoj maloprodaji nalazi se u CBM 2026 Kongres Brazil Mobile & Expo strateška faza za ubrzanje prodaje, inovacija i digitalne transformacije, kao i mjesto susreta za poslovanje i nova partnerstva.Događaj se održava od 20. do 22. ožujka 2026. u okrugu Anhembi, Sao Paulo (SP), okupljajući glavne igrače u sektoru za tri dana poslovanja, strateškog sadržaja, učenja i umrežavanja.

Za razliku od konvencionalnih sajamskih modela, CBM se pozicionira kao strateško središte za širenje prodaje, stvaranje potencijalnih kupaca i uspostavljanje poslovnih partnerstava s donositeljima odluka iz cijelog mobilnog sektora. Program uključuje izložbeni prostor s nacionalnim i međunarodnim robnim markama, arene segmentiranog sadržaja i ekskluzivne formate vidljivosti za tvrtke koje posluju u sve konkurentnijem okruženju.

“Više od događaja, CBM je točka konvergencije mobilnog tržišta, gdje se strategije susreću, prilike materijaliziraju i budućnost maloprodaje se gradi”, kaže Carlos Clur, izvršni direktor Grupo Eletrolar All Connected.

Izlog rješenja

Među potvrđenim izlagačima su domaći i međunarodni proizvođači, distributeri, startupi na prvom mjestu za mobilne uređaje, platforme za plaćanje, digitalna sigurnost, logistika i IoT usmjereni na mobilnu maloprodaju, kao što su Hrebos, Mobsystem, Legend Tech.

Događaju će prisustvovati velika imena na tržištu, kao što su: Alfredo Soares (osnivač i mentor G4 Education i predsjednik Integrated Storea, te Tallis Gomes 'predsjednik G4 Education, Thiago Nigro 'osnivač Grupo Primo, između ostalih.

Program uključuje staze o maloprodaji, marketingu, načinima plaćanja, logistici, tehnologiji i podacima, kao i panele o prodaji, ESG-u, inovacijama i postprodaji.Izložbeni prostor okupit će proizvođače, distributere, startupe, fintech i tehnološke tvrtke predstavljajući rješenja za cijeli mobilni lanac.

Trenutni scenarij

Prema Abineeju, brazilski sektor elektronike zaradio je 249,7 milijardi R$ u 2024. godini, što predstavlja 8,6% industrijskog BDP-a i generira 284 tisuće izravnih radnih mjesta.U okviru ovog scenarija mobilni segment jedan je od glavnih pokretača rasta, odražavajući duboke promjene u ponašanju potrošača i ubrzavajući digitalizaciju maloprodaje.U tom kontekstu CBM 2026 se konsolidira kao strateška platforma za povezivanje robnih marki, predviđanje trendova i poticanje novih poslova.

✔️ 79% korisnika pametnih telefona kupilo je online u posljednjih šest mjeseci.
✔️ 70% online maloprodajnih pristupa došlo je s mobilnih uređaja (Kobe Apps).
✔️ 94% pretraživanje informacija na mobitelu tijekom kupnje i 80% pretraživanje proizvoda prije kupnje (Google).

Tržište dodatne opreme u porastu

Broj povezanih telefona u Brazilu u lipnju 2025. iznosi 272 milijuna pametnih telefona u upotrebi, što predstavlja 1,3 uređaja po stanovniku, prema studiji FGV-a.

Svaki od tih uređaja predstavlja mogućnost prodaje ne jednog, već nekoliko dodataka, Iako nedostaju specifični podaci o naplati za tržište pribora u Brazilu, globalni brojevi i brojevi e-trgovine već daju dobru predodžbu o veličini ove mogućnosti.2024. godine globalno tržište mobilnih pribora procijenjeno je na 112 milijardi US$, s prosječnim rastom od 6,8% godišnje do 2030. godine.

CBM 2026 bit će okruženje za pretvaranje ovih brojeva u prilike.

S mobilnim tržištem koje se brzo širi i izravno utječe na potrošnju u Brazilu, CBM 2026 nudi idealno okruženje za maloprodaju, industriju i lidere usluga za proširenje rezultata

  • Predvidite trendove: pristup uvidima u ponašanje potrošača, tehnologije na prvom mjestu mobilne telefonije i nove prodajne kanale.
  • Generirajte poslovanje: struktura koja povezuje proizvođače, distributere, trgovce na malo, fintech i startupe, stvarajući stvarne prodajne prilike, partnerstva i širenje tržišta.
  • Integracija tehnologije: tragovi sadržaja, stručne nadzorne ploče i demonstracije rješenja koji podržavaju usvajanje višekanalnih modela, poboljšavaju učinkovitost u prodaji, logistici i servisu.

Veza slike: Link
Servis
Datum: 20. do 22. ožujka 2026
Lokacija: Distrito Anhembi & Sao Paulo/SP
Radno vrijeme: 09 do 20 sati

Fiskalne promjene pokreću pregled troškova i strategiju na ERP tržištu

Fernando Silvestre
-
0
Fiskalne promjene pokreću pregled troškova i strategiju na ERP tržištu

Brazilska porezna reforma, koja bi trebala stupiti na snagu početkom 2026. godine, otvara novu eru u poreznom sustavu zemlje, Iako obećava pojednostavljenje, transparentnost i učinkovitost, ona nameće, kratkoročno, dosad neviđenu složenost s pravnim, operativnim i financijskim implikacijama za sve tvrtke koje posluju u Brazilu, Suočeni s ovim novim scenarijem, ulaganje u tehnologiju, automatizaciju i usklađenost neće biti opcionalno, a ERP sustavi su u središtu ove transformacije, otvarajući strateški prozor za pružatelje softvera i specijalizirane porezne usluge.

Iako mnoge tvrtke još uvijek vide ovu novu uredbu kao lokalnu agendu, njezini će učinci biti uglavnom globalni.Strane tvrtke koje posluju s Brazilom u prodaji, uslugama ili digitalnim platformama također će se morati prilagoditi novim poreznim pravilima.Više od ažuriranja, to je duboka rekonfiguracija u modelima usklađenosti, obradi transakcija i izvješćivanju.Za poslovne vođe, posebno u transnacionalnim operacijama, učinak će zahtijevati brze odgovore i strateške odluke kako bi se izbjegli regulatorni rizici i održala konkurentska prednost na brazilskom tržištu.

Brzi tempo inovacija već stavlja nove alate na raspolaganje poreznim područjima.Međutim, neujednačena modernizacija prisiljava mnoge timove da rade s fragmentiranim i nepovezanim rješenjima.Značajna transformacija zahtijevat će ponovnu procjenu postojećih platformi, identificiranje nedostataka i izbjegavanje preklapanja koja potkopavaju učinak i usklađenost.

Moderni ERP ključ je u novoj poreznoj eri

Tekuća porezna promjena u Brazilu nije jednostavno ažuriranje, to je temeljna promjena u načinu na koji se transakcije obrađuju, izvješćuju i usklađuju. U ovom novom okruženju mnogi ERP sustavi ostat će izvan oblaka i mogu ugroziti usklađenost s porezima, ne uspijevajući u kritičnim točkama kao što su primjena poreza prema odredištu, provjera valjanosti kredita u stvarnom vremenu, upravljanje frakcijskim plaćanjima i izdavanje elektroničkih poreznih dokumenata. Za ove scenarije postoje specifični pristupi koji mogu ublažiti rizike i uskladiti rad sa zakonskim zahtjevima.

Dok porezni odjeli još uvijek traže da drže korak s ovom transformacijom, programeri softvera nastavljaju s inovacijama i ubrzanjem, S napretkom SaaS modela i konsolidacijom visoko konfigurabilnih rješenja u oblaku, tehnologija je prestala biti podrška da postane konkurentni diferencijator Migracija na moderne platforme više nije tehničko pitanje, to je strateška odluka da se održi učinkovitost, usklađenost i sposobnost za inovacije u lice konkurencije.

Prema studiji koju je proveo Deloitte, iako 40% poreznih stručnjaka ERP u oblaku smatra idealnim modelom, mnoge se tvrtke još uvijek suočavaju s vremenskim i prioritetnim ograničenjima.Za poslovne vođe, modernizacija u modelu s dva kolosijeka, koji kombinira kritičnu migraciju ERP-a s transformacijom porezna platforma, predstavlja više od tehnološke nadogradnje strateška prilika za inovacije, povećanje učinkovitosti i konkurentno usklađivanje u sve digitalnijem i dinamičnijem poreznom scenariju.

Porezna učinkovitost je konkurentska prednost

S skorim dolaskom Porezne reforme, tvrtke trebaju pronaći načine kako optimizirati korist od novih tehnologija.Usvajanje rješenja u oblaku oslobađa napredne značajke i za ERP sustave i za poslovanje općenito, istovremeno stvarajući idealnu priliku za transformaciju poreza.Odabir pravih rješenja zahtijeva rigorozno planiranje i razmatranje, dok nadogradnje i zamjene zahtijevaju istu marljivost.

Implementacija novog oporezivanja nije samo porezna promjena.To je potpuna transformacija u načinu na koji vaš ERP sustav upravlja poreznom usklađenošću, novčanim tokovima, izvješćivanjem i integracijom. Ignoriranje ove transformacije ili tretiranje kao jednostavne IT nadogradnje može izložiti tvrtke ozbiljnim financijskim, operativnim i regulatornim rizicima.

Bez obzira na fazu u kojoj se nalazi svaka tvrtka, napredovanje na putu fiskalne modernizacije znači više od ispunjavanja obveza.To je način transformacije podataka u operativnu inteligenciju, ubrzanje odluka i povećanje konkurentnosti.

Otpust za učinak x nedostatak povratnih informacija: gdje je neuspjeh u upravljanju?

Uptate E-Commerce
-
0
Otpust za učinak x nedostatak povratnih informacija: gdje je neuspjeh u upravljanju?

Upravljanje ljudima i dalje se suočava s izazovima u ocjenjivanju učinka i promicanju razvoja, pri čemu je angažman zaposlenika središnji čimbenik produktivnosti i zadržavanja talenata u organizacijama Prema istraživanju Engaja S/A, koje je proveo Flash u partnerstvu s FGV-om i Talenses grupom, 2024. godine angažirano je 44% radnika u zemlji, a 56% je isključeno ili aktivno isključeno.Pored toga, studija Harvard Business Review pokazala je da 72% zaposlenika vjeruje da bi se njihov učinak poboljšao kada bi dobili više povratnih informacija od svojih menadžera.

Za Pabla Funchala, Izvršni direktor Fluxus Corporate Education, specijaliziran za razvoj vodstva, upravljanje temeljeno isključivo na digitalnoj metrici, bez pandana dijaloga, može generirati nesigurnost, emocionalnu iscrpljenost i reputacijske rizike. “O feedback nije instrument osvete, već rasta.Kada se nudi na strukturiran i stalan način, pridonosi povjerenju, sigurnosti i zadovoljstvu ljudi, izravno se osvrćući na izvedbu, kaže.

Još uvijek u dogovoru sa Pablo, usvajanje dosljedne kulture povratnih informacija znači i stvaranje okruženja kontinuiranog učenja, gdje su pogreške prilike za evoluciju i postignuća su jasno prepoznata Stručnjak ističe da, iako je praćenje podataka relevantno, ne zamjenjuje izravnu interakciju između voditelja i timova.“Otpuštanje bez prethodne povratne informacije predstavlja psihološko kršenje ugovora i može utjecati na povjerenje cijelog tima”, dodaje.

Jon Vlogs najavljuje novo partnerstvo kao BetBoom ambasador

Uptate E-Commerce
-
0
Jon Vlogs najavljuje novo partnerstvo kao BetBoom ambasador

Objavom koja je pokrenula društvene mreže, Jon Vlogs je u noći prošlog utorka (23) iznenadio javnost otkrivši da je novi ambasador BetBooma Influencer, koji u medijima ima više od 25 milijuna pratitelja, predstavio je detalje partnerstva koje konsolidira brend kao službenog sponzora, podržavajući njegove osobne projekte i produkciju ekskluzivnog sadržaja uz streamove suradnje “Bonde of Jon”, koja označava novu etapu u karijeri kreatora sadržaja, uključuje posebne emisije, poput trodnevne ribolovne avanture u Rio de Janeiru.  

“Velika je radost najaviti moje partnerstvo s BetBoomom, koje dolazi u posebnom trenutku moje karijere.Više od sponzorstva, ovaj sindikat predstavlja potporu mojim projektima i odnosu koji sam izgradio sa svojom zajednicom.Veselim se što ću sve to pomno pokazati i podijeliti svako postignuće s onima koji su tako dugo sa mnom”, slavi Jon.

S licenciranim poslovanjem u Brazilu, BetBoom proširuje prisutnost poslovanja u zemlji ulaganjima u akcije pristupa javnosti kroz projekte vezane uz kulturu, sport i zabavu, obraćajući pozornost na sigurno i odgovorno iskustvo kupaca.

“Ovo partnerstvo vidimo kao jedinstvenu priliku za povezivanje s tako strastvenom zajednicom na zabavan i inovativan način Jon je izgradio snažan odnos sa svojom publikom i kroz ovu suradnju želimo pokazati da se BetBoom ne bavi samo igmingom, već i zabavom, kreativnošću, e-sportovima i blizinom kulturi koju obožavatelji toliko cijene.Uvjereni smo da ćemo zajedno stvoriti privlačna iskustva, proširiti svoju prisutnost u zemlji i donijeti još više zabave svima”, kaže Igor Savun, CMO na BetBoomu.

Pix Automatic: Hotmart povećava zadržavanje kupaca za 32 postotna boda nakon pokretanja nove Pix funkcije s EBANX-om

Uptate E-Commerce
-
0
Pix Automatic: Hotmart povećava zadržavanje kupaca za 32 postotna boda nakon pokretanja nove Pix funkcije s EBANX-om

A Hotmart, globalna tehnološka tvrtka i lider u digitalnom poslovanju u kreativnoj ekonomiji, objavila je pozitivne rezultate performansi otkako je počela nuditi Pix Automatic, novu ponavljajuću funkcionalnost Pixa EBANX, globalni fintech specijaliziran za plaćanja za tržišta u razvoju, Pix Automatic dostupan je na platformi Hotmart od 16. lipnja, prvog dana rada alata.

Neobjavljeni podaci prikazani su u EBANX Payments Summit, Godišnji događaj koji je u osmoj godini, održan u Mexico Cityju prošlog tjedna Tijekom Summita, mi hotmart je otkrio rast zadržavanja od 32 postotna boda za kupce koji koriste Pix za ponavljajuća plaćanja od lansiranja Pix Automaticau praksi to znači da Hotmart sada pretvara više od četiri puta više od broja ponavljajućih plaćanja s Pixom u pretplate koje prije nisu uspjele.

“O Pix Automatski eliminira oatrit dva plaćanja priručnici mjesečno, the to pruža jedan iskustvo fluid For the korisnici i poboljšava a zadržavanje, a predvidljivost učiniti protok od
**Objašnjenje:** U hrvatskom jeziku, "de" iz portugalskog obično prevodimo s "od". Kontekst rečenice može dodatno utjecati na točan odabir prijevoda, no najčešće je to "od". kutija i the rast dva ” kreatori, objašnjeno Allana Braga, voditelj plaćanja u Hotmartu i govornik na EBANX Payments Summitu.

Hotmart posluje u pet zemalja Latinske Amerike s EBANX-om, uključujući Brazil, Kolumbiju, Čile, Peru i Meksiko, Partnerstvom tvrtka nudi u regiji kombinaciju kartičnog plaćanja i alternativnih metoda, kao što su Pix i Pix Automatic, što je brzo postalo uspjeh za platformu. “Ponavljajuća plaćanja nisu ništa novo, ali nešto što se promijenilo je njihova važnost. Sada su ključni za kreatora da izgradi lojalnu publiku, stabilizira prihode i tako planira, ulaže i raste”, rekao je Braga.

Melissa Johnson, potpredsjednik EBANX Commercial za Ameriku, istaknuo je razlog koji je naveo Pix Automatic da generira tako pozitivne rezultate za Hotmart: “Ponuda više ponavljajućih opcija plaćanja stvara bolje korisničko iskustvo i, na kraju, veći doseg. Uz Automatic Pix, Hotmart nudi većem broju ljudi u Brazilu mogućnost prijave, čak i bez kreditne kartice.”

Više od 160 milijuna odraslih u Brazilu već koristi Pix, što znači 93% odrasle populacije zemlje. Za usporedbu, 60 milijuna odraslih Brazilaca nema kreditnu karticu, prema Središnjoj banci. Ispunjavajući ovu prazninu, očekuje se da će Automatic Pix premjestiti više od 30 milijardi dolara u ponavljajućim plaćanjima online u sljedeće dvije godine, prema podacima iz istraživačka institucija Payments and Commerce Market Intelligence (PCMI) predstavljena u Izvan granica 2025, EBANX godišnja studija.

“Pix Automatic trebao bi postati standardni alat za ponavljajuća digitalna plaćanja u Brazilu, proširujući financijsku uključenost i pružajući predvidljiviji prihod za tvrtke na temelju modela pretplate, uključujući kreatore, digitalne platforme i SaaS tvrtke”, rekao je Johnson.

Prije Mexico Cityja, EBANX je krajem kolovoza održao izdanje Payment Summita u Macau, također uz sudjelovanje Hotmarta.

1...345...552Página 4 de 552

NAJNOVIJE STVARI

POPULARNE STVARI

POPULARNE KATEGORIJE

O NAMA

E-Commerce Update referentna je tvrtka na brazilskom tržištu, specijalizirana za proizvodnju i širenje visokokvalitetnog sadržaja o sektoru e-trgovine.

Kontakt: kontakt@ecommerceupdate.com.br

© Ažuriranje e-trgovine 2024 - Sva prava pridržana.

[elfsight_cookie_consent id="1"]