A TIVIT, brazilska multinacional koja povezuje tehnologiju za bolji svijet, najavljuje lansiranje TIVIT People, inovativno rješenje za upravljanje putovanjem zaposlenika. S ciljem angažiranja talenata, razvijati vodstva i zadržati ključne stručnjake, TIVIT People pruža integrirano iskustvo, sigurna i intuitivna, usklađena s strateškim potrebama poduzeća
Istraživanja pokazuju da zdrava korporativna okruženja usklađena s vrijednostima zaposlenika izravno utječu na produktivnost i zadovoljstvo na radu. Prema Harvard Business Review, 92% zaposlenika prepoznaje ovaj učinak. Osim toga, Gallup pokazuje da je 70% zaposlenika neangažirano i da učinkoviti procesi uvođenja mogu povećati zadržavanje do 82%
TIVIT People se ističe po tome što nudi digitalni pristup temeljen na umjetnoj inteligenciji, promovirajući učinkovito upravljanje talentima u svim fazama njihovog putovanja unutar tvrtke. Rješenje se sastoji od četiri glavna modula
- TIVIT Ljudi Dobrodošlismanjuje vrijeme uvođenja i ubrzava produktivnost novih zaposlenika, nudeći toplo i 100% digitalno iskustvo od prvog dana. S potpisom elektroničkim i certificiranim, proces prijema postaje brži, siguran i slobodan od birokracije
- TIVIT životni ciklus ljudicentralizira i kontrolira podatke i dokumente s umjetnom inteligencijom, osiguravajući brz pristup bitnim informacijama zaposlenika. Rješenje također osigurava sigurnost u skladu s LGPD-om, štiteći osjetljive podatke
- TIVIT Evolucija Ljudipotencira kontinuirani razvoj talenata, usklađujući svoje vještine s strateškim ciljevima tvrtke. Omogućuje mapiranje praznina u kompetencijama, potaknuti liderstva i učinkovito izraditi planove nasljeđivanja
- TIVIT Ljudi Angažirajupovećava organizacijsku angažiranost putem prilagođenih i kontinuiranih istraživanja klime, s povratnim informacijama u stvarnom vremenu, omogućujući liderima donošenje strateških odluka temeljenih na konkretnim podacima o dobrobiti timova
“O TIVIT People ide daleko od tradicionalnih rješenja za upravljanje talentima, kombiniranjem umjetne inteligencije i humaniziranog pristupa za transformaciju iskustva zaposlenika i optimizaciju poslovnih procesa. Drugačije od drugih igrača na tržištu, nudimo razne solucije na jednoj platformi koja ne samo da integriše i automatizuje, ali također pruža strateške uvide za poticanje organizacijske izvedbe i povećanje zadržavanja talenata, izjavljuje Paulo Freitas, CEO TIVIT-a. Prema izvršnog direktora, s TIVIT People, tvrtke stječu stvarnu konkurentsku prednost, usklađivanje tehnologije i upravljanja za potenciranje vašeg glavnog sredstva, ljudski kapital.”
S integriranom strukturom podataka, TIVIT People optimizira interne procese, smanjenje troškova i povećanje organizacijske produktivnosti. Platforma se ističe kao strateška osnova za tvrtke koje nastoje modernizirati svoje prakse upravljanja ljudima, donoseći više inteligencije, agilnost i učinkovitost za korporativno okruženje. Prihvaćanjem TIVIT People, organizacije stječu značajnu konkurentsku prednost, usklađivanje inovacija i ljudskih resursa za poticanje održivog rasta u današnjem digitalnom okruženju
