TIVIT pokreće rješenje pokretano umjetnom inteligencijom za privlačenje, razvoj i zadržavanje talenata

TIVIT, brazilska multinacional koja povezuje tehnologiju za bolji svijet, najavljuje lansiranje TIVIT People-a, inovativno rješenje za upravljanje putanjom zaposlenika. S ciljem angažiranja talenata, razvoja liderstva i zadržavanja ključnih stručnjaka, TIVIT People pruža integrirano, sigurno i intuitivno iskustvo, usklađeno sa strateškim potrebama tvrtki.

Studije pokazuju da zdrava radna okruženja koja su u skladu s vrijednostima zaposlenika izravno utječu na produktivnost i zadovoljstvo na poslu. Prema Harvard Business Review, 92% zaposlenika prepoznaje taj utjecaj. Nadalje, Gallup navodi da je 70% zaposlenika nedostupno i da su učinkoviti onboarding procesi mogu povećati zadržavanje zaposlenika do 82%.

TIVIT People se ističe po tome što nudi digitalni i na umjetnoj inteligenciji temeljen pristup, potičući učinkovito upravljanje talentima u svim fazama njihova putovanja unutar tvrtke. Rješenje se sastoji od četiri glavna modula:

• TIVIT Dobrodošli ljudi: Smanjuje vrijeme onboardinga i ubrzava produktivnost novih zaposlenika, nudeći ugodno iskustvo i 100% digitalnu platformu od prvog dana. Sa elektronskim i ovjerenim potpisom, proces zapošljavanja postaje brži, sigurniji i oslobođen birokracije.
• TIVIT Ciklus života zaposlenika: Centralizirajte i kontrolirajte podatke i dokumente pomoću umjetne inteligencije, osiguravajući brz pristup ključnim informacijama zaposlenika. Rješenje također jamči sigurnost sukladno LGPD-u, štiteći osjetljive podatke.
• TIVIT Razvoj ljudi: Potencira kontinuirani razvoj talenata, usklađujući njihove vještine s ​​strateškim ciljevima tvrtke. Omogućuje mapiranje praznina u kompetencijama, potiče vodstvo i efikasno izrađuje planove za nasljeđivanje.
• TIVIT People Engage: Povećava organizacijsku uključenost putem prilagođenih i kontinuiranih istraživanja klimata, s povratnim informacijama u stvarnom vremenu, čime se omogućuje liderima donošenje strateških odluka temeljenih na konkretnim podacima o blagostanju timova.

TIVIT People ide izvan tradicionalnih rješenja za upravljanje talentima, kombinirajući umjetnu inteligenciju i humanizirani pristup kako bi transformirali iskustvo zaposlenika i optimizirali poslovne procese. Za razliku od drugih igrača na tržištu, nudimo razna rješenja na jednoj platformi koja ne samo da integrira i automatizira, već pruža i strateške uvide koji pokreću organizacijsku učinkovitost i povećavaju zadržavanje talenata, izjavio je Paulo Freitas, CEO tvrtke TIVIT. Prema izvršnom direktoru, s TIVIT People, "tvrtke stječu stvarnu konkurentsku prednost, usklađujući tehnologiju i upravljanje kako bi pojačale svoj najvažniji resurs, ljudski kapital." 

S integriranim sustavom podataka, TIVIT People optimizira unutarnje procese, smanjuje troškove i povećava organizacijsku produktivnost. Platforma se ističe kao strateški stup za tvrtke koje žele modernizirati svoje prakse upravljanja ljudskim resursima, donoseći više inteligencije, agilnosti i učinkovitosti u poslovno okruženje. Usvajanjem TIVIT People, organizacije dobivaju značajnu konkurentsku prednost, usklađujući inovacije i ljudski kapital kako bi potaknule održiv rast u današnjem digitalnom okruženju.