Tehnološki stručnjaci su oni koji će biti najviše u visini, kako u potražnji tako i u plaćama 2025.. Studija tvrtke za zapošljavanje PageGroup otkrila je da je među istaknutim poslovima u tom području posao sigurnosti podataka. Unatoč rastućoj potražnji za tim stručnjacima i velikoj zapošljivosti u sektoru, samo 25% radnih mjesta u kibernetičkoj sigurnosti zauzimaju žene
Kako bi se preokrenula većinska okupacija muškaraca u tehnološkim karijerama, pokrenut je Projekt Metis, koordinirano od strane računalne znanstvenice Michele Nogueira, Ph.D. na Računarskoj znanosti na Sveučilištu Sorbonne, profesorica UFMG, koji se bavi istraživanjima o korištenju umjetne inteligencije u kibernetičkoj sigurnosti. Cilj projekta, koji dobiva podršku Nacionalnog vijeća za znanstveni i tehnološki razvoj (CNPq), je poticati žene da uđu u područje kibernetičke sigurnosti. Métis je grčka božica zaštite. Žene imaju intrinzičnu brigu za zaštitu; zato, donose različite i potrebne perspektive za izgradnju rješenja kibernetičke sigurnosti, objasni računalnu znanstvenicu
Projekt METIS
Projekt METIS ima za cilj podizanje svijesti djevojaka o mogućnosti djelovanja u kibernetičkoj sigurnosti od osnovne do visoke škole, razvoj vještina tih djevojaka, formiranje mreže mentorstva i strateških partnerstava za njih, promocija socijalne uključenosti kroz visoko traženu profesiju s različitom naknadom, osim da utjecaja na stvaranju javnih politika koje promiču poticaje za djevojčice da se bave tim područjem
Projekt ima za cilj promicati uključivanje i žensko vođenje u kibernetičkoj sigurnosti. Za to, djeluje od obrazovne osnove do uključivanja žena na tržište rada, nuditi podršku djevojkama i ženama različitih dobnih skupina kroz inicijative koje se kreću od radionica i predavanja za poticanje interesa za kibernetičku sigurnost u školama, čak programi mentorstva i tehničke obuke. Osim toga, promovira događaje i susrete za poticanje stvaranja mreža podrške i dijeljenje znanja. Naš cilj je promijeniti stvarnost koju mi, znanstvenici u STEM-u (skraćenica na engleskom za područja znanosti, tehnologija, inženjerstvo i matematika, suočavamo se danas, kada smo na sastancima s kolegama, i uvijek smo manjina, ponekad žena, dva druga među tolikim muškarcima, priča Michele
Puknuti mjehur prisutnosti pretežno muškog u sektoru
Naučila se nositi s tom situacijom i, s vremenom, sticala je sve više sigurnosti da se postavi u situacijama u kojima je činjenica da je žena izazvala nelagodu. Razumijem da je to neugodnost za mnoge djevojke i mnoge žene, čak i po načinu djelovanja nekih muškaraca. Često ni sami ne primjećuju što rade. Neki prekidaju ono što govorimo i ne dopuštaju nam da završimo rečenicu. Drugi put, pričamo o nečemu važnom, ostali ne cijene, i malo dalje jedan čovjek govori isto, s istim riječima i svi cijene. To je kulturno i moramo raditi na tome na širok način. Uvijek sam imala jaku osobnost, ali u nekim situacijama sam se čuvao, smanjivao me gdje sam trebao, u stvari, govoriti. Učio sam to raditi tijekom druženja s njima, se pozicioniram. Ali, ova kultura nije samo muškaraca, mnoge žene se također podvrgavaju njoj, reflektira Michele
Računarska znanstvenica se sjeća da je već tijekom studija bila manjina u učionici. Ali, ona se uvijek isticala po svom učinku i vjeruje da se zbog toga osjećala integriranom u razred. "Iako je većina muška", uvijek sam imala vrlo dobar odnos s dečkima iz mog razreda i jako sam se integrirala s njima. Ali može biti i zato što sam se uvijek isticao u predmetima, oni su me na kraju prihvatili. Možda su me prihvatili zbog tog aspekta, a ne nužno zbog toga što sam žena ili ne, analiziraj je
Projekt METIS ne teži samo povećanju broja žena u tom području, ali i stvoriti strukturnu promjenu u sektoru, doprinose za stvaranje inkluzivnijeg i raznolikijeg okruženja. "Tako", projekt ne samo jača kibernetičku sigurnost, ali također potiče pozitivan utjecaj na društvo, pokazujući da je inkluzija bitan put za inovacije i napredak, zaključila je profesorica
