Umjetna inteligencija (UI) značajno transformira tržište rada u Brazilu. Nedavna studija Microsofta i Edelmana otkriva da je 74% tvrtki u zemlji već usvojilo AI 2023, značajan porast u odnosu na 61% iz prethodne godine. Iako sve veće usvajanje tehnologije može izazvati strah od zamjene radnih mjesta, stručnjaci tvrde da umjetna inteligencija također otvara vrata novim i boljim mogućnostima za rad
Frederico Stockchneider, direktor projekata u InfoWorker Tehnologija i Obuka, objašnjava da je strah od zamjene ljudske radne snage tehnologijom neutemeljen. AI će omogućiti automatizaciju ponavljajućih zadataka, oslobađajući zaposlenike za strateškije i kreativnije aktivnosti, što pokreće pojavu novih funkcija koje zahtijevaju napredne vještine i pružaju veću dodanu vrijednost, ističe Stockchneider
Prema istraživanju tvrtke Gartner, AI će stvoriti oko 2 milijuna radnih mjesta do 2025.. To se događa jer tehnologije umjetne inteligencije zahtijevaju nadzor, ljudska obuka i održavanje. Osim toga, AI može povećati produktivnost, što, svojim redom, dovodi do stvaranja novih radnih mjesta. Tvrtke koje kombiniraju AI s ljudskim uvidima prijavile su povećanje produktivnosti od gotovo 70%, štiteći postojeće poslove i stvarajući nove prilike unutar poslovanja
Međutim, uključivanje AI u tvrtke nije jednostavan zadatak. Studija Pure Storage, vođen od strane MIT Technology Review, istaknula tri velika prepreka za usvajanje AI u Latinskoj Americi, uključujući Brazil: visoki troškovi tehnologije, potreba za većim angažmanom dionika i nedovoljna infrastruktura za upravljanje podacima
Stockchneider naglašava da kombinacija ograničenog budžeta i oskudice kvalificiranih talenata predstavlja veliki izazov za usvajanje AI u brazilskim tvrtkama. Prema studiju "Digitalna transformacija i poslovni lideri", provedeno od instituta Data-Makers, 46% poslovnih lidera ističe nedostatak kvalificiranih stručnjaka kao jednu od glavnih prepreka digitalizaciji, dok 37% pripisuje ovu poteškoću niskom znanju o povezanim temama
Bez stručnjaka s naprednim tehničkim vještinama, kao znanost o računalstvu i analizu podataka, mnoge organizacije se suočavaju s poteškoćama ne samo u implementaciji, ali za održavanje rješenja umjetne inteligencije na učinkovit način. Stručnjak predlaže da, za prevladavanje tih izazova, bitno je da tvrtke ulažu kako u obuku tako i u razvoj odgovarajuće tehnološke infrastrukture, osiguravajući da su spremne natjecati se na sve digitaliziranijem i pametnijem tržištu
Za više informacija i detalja o istraživanju, posjetite www.microsoft.com/ia-estudo
