OInfojobs, marka koja povezuje kandidate i tvrtke, s 20 godina povijesti, jača svoju istaknutu poziciju na tržištu treću godinu zaredom, prema istraživanja provedenog od straneKantar. Podizanje, što je drugo održano ove godine, otkrio je da marka ostaje kaonajčešće korištene web stranice i aplikacije za zapošljavanje u Brazilu, konsolidirajući se kao glavna referenca u svim regijama zemlje
Među faktorima koji osiguravaju ovo vodstvo suraznolikost ponuda, apouzdanosti apraktičnosts platforme, koji ostaju kao najcjenjenije točke od strane korisnika. Trenutno, Infojobs, što je HR Tech lider u Brazilu, ima više od 500 tisuća radnih mjesta, 56 milijuna prijava registriranih, bivši najveći bazen talenata u zemlji, 35 tisuća oglašivača, 35 milijuna mjesečnih posjeta i razne funkcionalnosti koje jamče sigurnost i personalizirano iskustvo za korisnike.
Druga istaknuta točka istraživanja je spontano prepoznavanje marke, koji također dosljedno raste, biti ćenajpoznatija stranica za posao među ljudima svih uzrasta, žanrovi i društvene klase.
"Veoma smo ponosni što znamo da", još jednom, Brazilski su odabrali Infojobs kao svoju omiljenu platformu za traženje novih profesionalnih prilika. Naša misija uvijek je bila učiniti proces zapošljavanja učinkovitijim, pristupačan i inovativan za kandidate i stručnjake za ljudske resurse. Ovi rezultati odražavaju našu posvećenost iskustvu onih koji traže posao i povjerenje koje smo stekli tokom godina, komentirajAna Paula Prado, CEO Infojobsa.
Trenutno, Brazil ima scenu s 7,4 milijuna ljudi izvan tržišta rada, prema IBGE-u, na izuzetno dinamičnom tržištu, s promjenama u ponašanju profesionalaca i rastućom digitalizacijom, Infojobs, jača obvezu poticanja zapošljivosti, kroz tehnologiju, inovacija i aktivno slušanje s vašim klijentima i korisnicima.
Primjena Kantar istraživanja dio je strateških inicijativa tvrtke koja omogućuje detaljno razumijevanje perspektive njenih korisnika i, tako,neprekidno poboljšavati svoju platformu i usluge koje nudi, osiguravajući veću zadovoljstvo. Što se također odražava u podacima, kada je riječ o zadržavanju kupaca, studija otkriva da 82% kandidata potvrđuje da je Infojobs prva opcija za buduće pretrage posla
Kontinuirano vođstvo Infojobsa samo pojačava važnost ulaganja u inovacije, vrhunska tehnologija i personalizirano iskustvo, koji zadovoljava potrebe onih koji traže nove prilike, kao i tvrtki koje traže najbolje talente, komplementira CEO-a
