Infojobs brend koji povezuje kandidate i tvrtke, učvrstio je svoju vodeću poziciju na tržištu treću godinu zaredom, prema istraživanju koje je provela tvrtka Kantar . Istraživanje, drugo provedeno ove godine, otkrilo je da brend ostaje najkorištenija web stranica i aplikacija za zapošljavanje među Brazilcima , učvršćujući svoju poziciju vodeće reference u svim regijama zemlje.
Među čimbenicima koji jamče ovo vodstvo su raznolikost ponuda , kredibilitet i praktičnost platforme, što su i dalje najcjenjenije značajke od strane korisnika. Trenutno, Infojobs, vodeća HR tehnologija u Brazilu, ima preko 500 000 otvorenih radnih mjesta, 56 milijuna registriranih životopisa, najveću bazu talenata u zemlji, 35 000 oglašivačkih tvrtki, 35 milijuna mjesečnih posjeta i nekoliko značajki koje osiguravaju sigurnost i personalizirano iskustvo za korisnike.
Još jedna točka istaknuta istraživanjem je spontana prepoznatljivost brenda, koja također stalno raste, te je to gradilište koje se najviše pamti ljudima svih dobnih skupina, spolova i društvenih slojeva .
„Iznimno smo ponosni što znamo da su Brazilci još jednom odabrali Infojobs kao svoju preferiranu platformu za traženje novih profesionalnih prilika. Naša je misija oduvijek bila učiniti proces zapošljavanja učinkovitijim, pristupačnijim i inovativnijim, kako za kandidate tako i za HR stručnjake. Ovi rezultati odražavaju našu predanost iskustvu tražitelja posla i povjerenje koje smo stekli tijekom godina“, komentirala je Ana Paula Prado, izvršna direktorica Infojobsa .
Trenutno Brazil ima scenarij sa 7,4 milijuna ljudi izvan tržišta rada, prema IBGE-u, na izuzetno dinamičnom tržištu, sa značajnim promjenama u ponašanju stručnjaka i sve većom digitalizacijom, Infojobs pojačava predanost povećanju zapošljivosti putem tehnologije, inovacija i aktivnog slušanja sa svojim klijentima i korisnicima.
Kantarovo istraživanje dio je strateških inicijativa tvrtke, što joj omogućuje detaljno razumijevanje perspektiva svojih korisnika i, na taj način, kontinuirano poboljšanje platforme i usluga, osiguravajući veće zadovoljstvo. To se odražava i u podacima; kada je riječ o lojalnosti, studija otkriva da 82% kandidata potvrđuje da je Infojobs njihov prvi izbor za buduće traženje posla.
„Infojobsovo kontinuirano vodstvo samo pojačava važnost ulaganja u inovacije, vrhunsku tehnologiju i personalizirano iskustvo koje zadovoljava potrebe onih koji traže nove prilike, kao i tvrtki koje traže najbolje talente“, dodaje izvršni direktor.
