Istraživanje koje je provela MaisMei, tvrtka koja pomaže u upravljanju poslovanjem putem aplikacije, pokazalo je da među mikropreduzetnicima pojedincima (MEI) u Brazilu, 22,2% žena ima završenu visoku školu, dok dok 8,8% muškaraca dostiže ovaj nivo obrazovanja. Međutim, dok 33,1% muškaraca ima prihode veće od 4 tisuće R$, samo 16,3% žena zarađuje iznad te vrijednosti sa svojim aktivnostima. Uzimajući u obzir prihode iznad 6 tisuća R$ mjesečno, 11,3% muškaraca mikropreduzetnika je na ovoj razini, u usporedbi s samo 4,9% žena.
"Uzimajući u obzir broj brazilskih profesionalaca koji rade na osnovu CPNJ MEI", oko 16 milijuna, primijetili smo da je razina plaćanske nejednakosti prema spolu također velika izvan velikih tvrtki gdje žene zarađuju manje obavljajući iste poslove. Moguće je pronaći neka objašnjenja kao što su područja djelovanja koja prevladavaju među muškarcima i ženama, ali i dalje je to zabrinjavajuća proporcija ako uzmemo u obzir da poduzetnice više ulažu u profesionalnu pripremu, ocjena Kályta Caetana, voditelj računovodstva MaisMei.
Prema istraživanju, dok su oba spola preferiraju trgovinu i prodaju (27,80% u sažetku oba spola, usluge ljepote i estetike,76%) i prehrana (14,96%) prevladavaju među ženama, dok su muškarci ističu u gradnji i popravcima. Ova razlika ukazuje na različite tržišne niše.
U ovom izrezu, stručnjakinja iz MaisMei ističe važnu napomenu: dvostruko radno vrijeme. Što se tiče posvećenosti MEI-u, muškarci obično ulažu više sati tjedno u svoje poslove nego žene, koje često rade kraće smjene. To ukazuje da žene traže ravnotežu između života i posla ili da postoji preopterećenje uloga. U međuvremenu, brojevi pokazuju da muškarci imaju više vremena za ostvarivanje osobnih ambicija, "vi ste zaduženi za osiguranje obiteljskog uzdržavanja", izjavljuje
Kályta Caetano ocjenjuje da ta otpornost i odlučnost suočeni s socioekonomskim teškoćama otkrivaju ključnu važnost žena u ekosustavu mikro poduzetništva u Brazilu, što, prema njoj, trebalo bi trebalo biti praćeno većim vrednovanjem. Ova otkrića jačaju potrebu za javnim politikama i usmjerenim inicijativama podrške, koji ne samo da prepoznaju doprinos tih žena ekonomiji, ali također rade na smanjenju prepreka s kojima se suočavaju, ističe
Istraživanje "O Corre do MEI u 2024" obuhvatilo je uzorak od 5.640 ispitanika, postizanje razine povjerenja od 99% i margine pogreške od 2%
