Prema nedavnim projekcijama Međunarodnog monetarnog fonda (MMF), Brazil bi trebao rasti 2,2% u 2025. godini, uz stopu nezaposlenosti koja ostaje stabilna, oko 7,2%.Scenarij umjerenog rasta i postupne stabilizacije gospodarstva sljedeće godine trebao bi utjecati na prioritete tvrtki, koje će tražiti ne samo učinkovitost i smanjenje troškova, već i inovacije i strategije održivog rasta.Analiza je Hub Grupe, HR savjetovanje s rješenjima za zapošljavanje i odabir i razvoj ljudi, s više od 10 godina poslovanja i klijentima kao što su Ambev, Google, inovacije i strategije održivog rasta.
Prema Victoru Fazziju, višem partneru Hub grupe, tehnološki sektor nastavit će se zagrijavati u 2025., vodeći stvaranje radnih mjesta za rukovodeće pozicije.2024., 25% pozicija koje je radila konzultantska tvrtka bilo je namijenjeno segmentu. “Zaradom brazilsko gospodarstvo predstavit će se prilike za rast tvrtkama i stručnjacima koji su voljni ulagati u inovacije, digitalizaciju i održivost. Znanje u tim područjima bit će konkurentne razlike u svim sektorima, posebno za pozicije u menadžmentu i upravnom odboru, koje bi trebale kombinirati tehničke i strateške vještine”, ističe izvršni.
Očekuje se da će rast umjetne inteligencije, kibernetičke sigurnosti, blockchaina i analitike podataka utjecati na napredak digitalne transformacije u različitim industrijama.
Konzultantska kuća u nastavku navodi pozicije koje će biti u porastu u 2025. godini.
Glavni tehnološki direktor (CTO)
Odgovoran za vođenje tehnološke strategije, ovaj će stručnjak biti ključan za usmjeravanje inovacija u digitalnim proizvodima i uslugama u suočavanju s tržištem koje se stalno mijenja.
Specijalist za umjetnu inteligenciju (AI)
AI postaje ključan za optimizaciju procesa, predviđanje trendova i personalizaciju korisničkih iskustava u industrijama od financija do zdravstva. Specijalizirani stručnjaci bit će sve potrebniji za razvoj, obuku i prilagodbu modela umjetne inteligencije, osiguravajući etičku i učinkovitu upotrebu tehnologije.
Direktor informacijske sigurnosti (CISO)
Cyber napadi su se povećali diljem svijeta u prvoj polovici 2024., uključujući i Brazil, navodi se u izvješću odjela Threat Intelligence tvrtke Check Point Software, S eskalacijom ovog scenarija postojat će velika potražnja za profesionalcima koji osiguravaju sigurnost podataka.
Stručnjak za kibernetičku sigurnost
Digitalna sigurnost je područje u kontinuiranoj evoluciji, ne samo zbog porasta cyber napada, već i zbog složenosti propisa o zaštiti podataka (kao što su LGPD u Brazilu i GDPR u Europi).Tvrtke će trebati stručnjake za zaštitu osjetljivih podataka, procjenu rizika i stvaranje sigurnosnih strategija protiv prijetnji.
Voditelj znanosti o podacima
Studija McKinsey & Company pokazala je da su tvrtke koje intenzivno koriste digitalne podatke pokazale rast iznad tržišnog prosjeka, koristeći, uključujući i svoju EBITDA. Korištenje podataka za poslovne odluke nastavit će poticati potražnju za vodećima u znanosti o podacima i analitici.
Analitičar podataka/Veliki podaci
S eksponencijalnim rastom podataka, bit će potrebni kvalificirani stručnjaci za njihovu analizu, generirajući djelotvorne uvide koji podržavaju donošenje odluka. Analitičar podataka ili Big Data pomaže izvući vrijednost iz podataka, što je sada ključno za konkurentnost, optimizaciju procesa i identifikaciju novih poslovnih prilike.
Upravitelj analitike
Uz analizu podataka, potrebno je učinkovito upravljanje analitičkim operacijama i transformacija uvida u strateške akcije. Voditelj analitike vodi timove i projekte, usklađujući analizu podataka s poslovnim ciljevima, zbog čega je ključno osigurati da analitički nalazi generiraju stvarnu vrijednost.
Inženjer/specijalist za oblak
Migracijom mnogih tvrtki u oblak, zbog skalabilnosti i smanjenja troškova koje pruža, inženjeri oblaka će morati implementirati, održavati i optimizirati infrastrukture.Ovi stručnjaci su odlučujući za osiguranje sigurnosti, učinkovitosti i usklađenosti sustava i podataka pohranjenih u oblaku.