S prijelazom godine mnogi stručnjaci iskorištavaju trenutak obnove kako bi ponovno promislili svoje ciljeve u karijeri i tražili nove prilike na tržištu rada, Uostalom, početak novog ciklusa izvrsna je prilika za planiranje promjena, usklađivanje ciljeva i ulaganje u osobni i profesionalni razvoj, ali na sve konkurentnijem tržištu isticanje zahtijeva više od dobro napravljenog kurikuluma: zahtijeva strategiju, samospoznaju i pripremu za trenutne trendove.To je ono što objašnjava Hosana Azevedo, voditeljica ljudskih resursa Infojobsweb stranica i aplikacija za poslove koja povezuje talente i tvrtke
“Esse je idealno vrijeme za profesionalce da analiziraju svoje putanje i identificiraju gdje se mogu razvijati, bilo u domeni novih vještina, u načinu na koji se pozicioniraju na tržištu ili u jačanju svojih kontaktnih mreža.Tržište je sve dinamičnije i vrednuje one koji mogu kombinirati tehničke i bihevioralne vještine sa čvrstim i dobro ciljanim planiranjem karijere”, ističe stručnjak.
Na temelju ove perspektive, bitno je usvojiti strateški pristup za poticanje karijere i iskoristiti prilike koje tržište nudi, Kako bi pomogao u ovom procesu, Hosana Azevedo dijeli praktične i asertivne savjete za one koji žele započeti godinu na pravu nogu i istaknuti se u potrazi za zaposlenjem na sve konkurentnijem tržištu.
1. Ažurirajte i istaknite svoj životopis
Prvi korak je osigurati da je vaš životopis ažuran i isticanje vaših najnovijih postignuća. “Dobar životopis nadilazi popis vaših iskustava. Trebao bi pokazati konkretne rezultate, kao što su postignuti ciljevi ili isporučeni projekti, na objektivan i vizualno privlačan način”, predlaže Hosana. Ona također naglašava važnost prilagođavanja dokumenta za svako slobodno radno mjesto. “Tražite tvrtku i prilagodite svoj životopis kako biste pokazali vještine i iskustva koja su najviše usklađena s onim što organizacija traži.”
2. Ulagati u digitalne vještine i meke vještine
U sve digitalnijem svijetu važne su razlike vještine poput ovladavanja tehnološkim alatima, analize podataka i tečnosti u platformama za rad na daljinu.“Danas se vještine poput komunikacije, rješavanja problema i timskog rada jednako cijene kao i tehničke vještine.” Platforme za online tečajeve izvrstan su način za stjecanje ili poboljšanje ovih karakteristika.
3. Proširite svoje umrežavanje i prisustvujte događajima
Neophodno je ostati povezan s drugim profesionalcima na tom području.“Sudjelovanje u događajima, sajmovima poslova i grupama za raspravu odličan je način da upoznate ljude, razumijete tržišne trendove i čak otkrijete slobodna radna mjesta prije nego što se javno objave”, komentira Hosana.
4. Postavite jasne ciljeve i izradite plan karijere
Uspostavljanje specifičnih ciljeva i stvaranje plana za njihovo postizanje ključni je korak.“Dobro strukturiran plan karijere pomaže stručnjacima da vizualiziraju kamo žele ići i osmisle strategiju za postizanje svakog od glavnih ciljeva, kaže Hosana. Alati kao što je SMART metoda (specifična, mjerljiva, ostvariv, relevantan i vremenski) može biti koristan u ovom procesu.
5. Pripremite se za dinamičke selekcijske procese
Procesi odabira su interaktivniji i tehnološki, uključuju grupnu dinamiku, online testove i intervjue s praktičnim slučajevima. “Bitno je pripremiti se za ovaj novi format. Istražite tvrtku, obučite svoju osobnu prezentaciju i budite otvoreni za sudjelovanje u aktivnostima koje procjenjuju bihevioralne vještine i tehnike”, savjetuje Hosana.
“Početak godine s dobro definiranom strategijom ključ je za pretvaranje ambicija u postignuća Traženje posla je putovanje koje zahtijeva samospoznaju, strategiju i odlučnost Iskoristiti trenutak obnove za ulaganje u sebe, uskladiti svoje ciljeve i pripremiti se za zahtjeve tržišta može otvoriti vrata novim prilikama i napretku u karijeri S fokusom, odlučnošću i pravim radnjama 2025. može biti godina u kojoj ćete napraviti sljedeći veliki profesionalni korak”, zaključuje stručnjak.