Se, s jedne strane, traženje posla može biti složeno i dugotrajno, s druge strane, mnoge tvrtke imaju poteškoća u popunjavanju radnih mjesta. Specijalizirana radna snaga u područjima poput kibernetičke sigurnosti i inženjerstva podataka je oskudna i vrlo tražena
Prema istraživanju "Nedostatak talenata 2025", provedena od strane Manpower Group, 81% brazilskih tvrtki suočava se s preprekama pri zapošljavanju kvalificiranih stručnjaka. Istraživanje je anketiralo više od 40 tisuća kompanija u 42 zemlje i pozicionira Brazil među prvima urangiranjeiz zemalja s najvećim nedostatkom talenata. U sektoru informacijskih tehnologija, scenarij je još kritičniji: 84% organizacija izvještava o nedostatku kvalificiranih stručnjaka
Za koordinatoraŠkola za informacijske tehnologije Sveučilišta Positivo (UP), Kristian Capeline, područja poput kibernetičke sigurnosti i inženjerstva podataka su u fokusu zbog ubrzane digitalne transformacije tvrtki. "S porastom korištenja umjetne inteligencije i računarstva u oblaku", zaštita osjetljivih podataka i osiguranje integriteta sustava postalo je prioritet, objasni. Zato, tečajevi usmjereni na obrazovanje u tim područjima imaju visoke stope zapošljavanja. "Od drugog semestra", 92% učenika Tehničkog fakulteta Sveučilišta Positivo već je na tržištu rada, pripovijati
Osim toga, nove regulative o zaštiti podataka stupile su na snagu u različitim dijelovima svijeta – kako je LGPD, u Brazilu, i GDPR, u Europi. To povećava potražnju za specijaliziranim stručnjacima kako bi se osigurala usklađenost i izbjegli rizici od curenja informacija. U inženjeringu podataka, eksplozija volumena informacija koje se svakodnevno generiraju zahtijeva kvalificirane stručnjake za rad s alatima koji organiziraju, strukturirajte i učinite te podatke upotrebljivima za donošenje strateških odluka, dopuniti
Koliko zarađuju stručnjaci za kibernetičku sigurnost i inženjering podataka
Pogonjena propisima usmjerenim na sigurnost informacija, područje kibernetske sigurnosti nudi atraktivne plaće, koji variraju od 5 tisuća do 20 tisuća kuna. U slučaju inženjeringa podataka, naknada može lako premašiti 13 tisuća kuna. Varijacija ovisi o razini specijalizacije, o vrata tvrtke i planovi karijere
Zašto je tako teško pronaći kvalificiranu radnu snagu u tim područjima
Kvalificirani stručnjaci su prva linija odbrane protiv sve sofisticiranijih kibernetičkih napada. U trenutnom kontekstu, ne u kojemransomware, phishingi ranjivosti u AI su u porastu, nedostatak specijaliziranih kompetencija može dovesti do neadekvatnih odgovora, povećavajući utjecaje napada, objasni Fábio Mostafe, stručnjak za sigurnost informacija u Tecnobank.
Tvrtka, koji obrađuje tisuće podataka o ugovorima o financiranju vozila u raznim državama, ulaganje u kontinuirano usavršavanje i zapošljavanje stručnjaka za sigurnost informacija, jedna od osnovnih stuba koja je drži na čelu tržišta. "Ulaganje u stalnu obuku i privlačenje kvalificiranih talenata su ključni koraci za osiguranje zaštite složenih sustava", provoditi analize ranjivosti i razvijati robusne sigurnosne politike. U scenariju globalne oskudice talenata, ova prioritet također jača organizacijsku otpornost, boduje Mostafe
Capeline primjećuje da tradicionalno obrazovanje, što obično traje najmanje tri godine, ne pratično ne prati brzinu s kojom nove tehnologije nastaju. Unatoč dobrim plaćama, tržište još uvijek privlači malo kandidata. Kibernetička sigurnost i inženjering podataka zahtijevaju napredno tehničko znanje, koji kombinira matematiku, programiranje i upravljanje IT infrastrukturom, među ostalim. Ti faktori obično udaljavaju značajan dio potencijalnih studenata, razjašnjava
Koordinator dodaje da se još uvijek malo govori o velikoj količini prilika koje su trenutno dostupne – i o trend rasta potražnje u narednim godinama. “Ova područja zahtijevaju stalno ažuriranje, visoka razina samoučenja i specifične certifikacije. To dovodi do razlike između onoga što tvrtke traže i dostupnosti pripremljenih stručnjaka, pravda.
Odakle početi
Tko želi ući u jedno od tih područja mora izgraditi čvrstu osnovu u informacijskim tehnologijama, kroz diplome poput Računarskih Znanosti, Analiza i razvoj sustava, Inženjerstvo softvera ili inženjerstvo računarstva. Za kibernetičku sigurnost, specifično, bitno je imati znanje o računalnim mrežama, operacijski sustavi i osnovni programski jezici. Dodatne certifikate uz diplomu također se cijene. Inženjering podataka zahtijeva poznavanje SQL i NoSQL baza podataka, osim poznavanja alata za obradu poput Apache Sparka i Hadoopa te jezika poput Pythona i SQL-a
Kako se istaknuti na tržištu
Prema Capeline, osim tehničkog znanja, bitno je razvijati vještine poput kritičkog razmišljanja, rješavanje složenih problema i kontinuirano učenje. “Meke vještinekako su učinkovita komunikacija i timski rad sve više cijenjeni, jer mnoge tehnološke solucije zahtijevaju suradnju između različitih područja – i IT stručnjaci s tim vještinama postaju rijetki na tržištu, detalji. Druga prednost je praktično iskustvo: sudjelovanje u stvarnim projektima, doprinijeti zajednicamaotvoreni izvor ou enfrentar desafios técnicos demonstra um perfil mais atrativo para as empresas. Certifikati koji se priznaju također dodaju vrijednost životopisu. Na kraju, imati mentalitet usmjeren na inovacije i znatiželju za novim trendovima čini veliku razliku u izgradnji uspješne karijere
