Na Dan sigurnijeg interneta, globalno se slavi 11. veljače, LinkedIn, najveća profesionalna društvena mreža na svijetu, jača svoju posvećenost pomaganju profesionalcima da se zaštite tokom traženja posla online. Prepoznata u više od 100 zemalja, ovogodišnja mobilizacija ima temu "Obrazovanje za digitalno građanstvo" i ima za cilj osnažiti društvo za kritičko korištenje digitalnog okruženja, etika i odgovornost
U scenariju gdje je potražnja za novim radnim prilikama sve više digitalizirana, tema je posebno važan za Brazilce, budući dau 2025, 3 od 5 profesionalaca planira promijeniti posaoi 65% korisnika platforme u zemlji tvrde da koriste LinkedIn za tu funkciju. Kako bi se ovaj proces odvijao sigurno i bez nepredviđenih situacija, je važno dausvajaju prakse koje štite njihove lične informacije, osiguravajući da potraga za novom karijerom teče mirno i bez rizika
Među naporima LinkedIn-a da osigura sigurnost svojih korisnika, ističe se aalat za provjeru profila, koja se može koristiti za potvrdu identiteta i generira vidljivu oznaku na profilima besplatno, pokazivanje da je taj račun autentificiran je, doista, prikladna.
"Nema LinkedIn-a", tražimo da svaki profil predstavlja stvarnu osobu i imamopolitikejasno da zabranjuju lažne profile. Za to, timovi Povjerenja i Sigurnosti rade svaki dan na identificiranju i ograničavanju neautentičnih aktivnosti. Jedan od načina koji se koristi za osiguranje da su računi tačni je Automatizirani Sustav Otkrivanja na Velikoj Skali, u kojem se više od 97% lažnih računa identificira i uklanja s platforme, objasni Milton Beck, Generalni direktor LinkedIn-a za Latinsku Ameriku.
Kako bi se dodatno poboljšala potraga za poslom i opća upotreba mreže, LinkedIn je naveo nekoliko savjeta za poboljšanje sigurnosti korištenja platforme
1- Sumnjajte u ponude koje su predobre da bi bile istinitezle namjere obično privlače svoje žrtve zavodljivim obećanjima, kao, na primjer, plaće iznad prosjeka za osnovne funkcije. Ako prijedlog izgleda nerealno, isplati se istražiti više informacija o tvrtki i čak se povezati s drugim zaposlenicima kako biste bolje razumjeli priliku.
2- Pazite na sumnjive zahtjevenije uobičajeno da pouzdani regruteri traže od korisnika da napravipreuzmiod kriptiranih datoteka za intervjue. Ova molba treba pojačati pažnju kandidata/kandidatkinje. Osim toga, budite oprezni s navodnim slobodnim radnim mjestima koja zahtijevaju prethodno plaćanje za tečajeve, materijali ili prijave i nikada ne pružajte bankovne podatke na platformi.
3- Istraživanje o poduzeću, regrutator(ica) i pozicijavažno je potvrditi ima li tvrtka jednuverificirana stranica na LinkedInu, pečat koji označava da je organizacija prošla kroz proces autentifikacije. Osim toga, postoji načini da se provjeri je li regruter/ka zaista povezan/a s tvrtkom, kako analiza vašeg profila i veza, na primjer. Mnoge tvrtke obično objavljuju slobodna radna mjesta izravno na svojim službenim kanalima, zato, uvijek je važno usporediti informacije
4- Kako bi se osigurala sigurnija pretraga, LinkedIn nudi alate kao:
- Filtriranje provjerenih ponuda za posao – dozvoljavavizualiziratisamo prilike objavljene od strane tvrtki s verificiranim profilima
- Poruke s upozorenjem o riziku – LinkedIn možesignaliziratiporuke koje sadrže sumnjive sadržaje
- Verifikacija u dva koraka – ovaj resursdodaje dodatni sloj sigurnosti računu, smanjivanje rizika od neovlaštenih pristupa
5- Prijavite sumnjive aktivnostiprilikom identifikacije sumnjive ponude ili poruke, prijava se može podnijeti izravno na platformi. LinkedIn ima tim posvećen istraživanju mogućih prevara i osiguravanju sigurnijeg okruženja za profesionalce u potrazi za novim prilikama
Traženje posla zahtijeva oprez, ali s pravim alatima i pojačanom pažnjom, moguće je pronaći dobre prilike bez upadanja u zamke. Osim toga, LinkedIn nastavlja ulagati u alate kako bi osigurao sigurno i pouzdano okruženje za profesionalce širom svijeta. Za više informacija o inicijativama sigurnosti platforme, pristupite.
