Odbornički akademija, specijalizirana za osposobljavanje i razvoj profesionalaca za rad u savjetodavnim vijećima, najavljuje izrazite rezultate. U prvom tromjesečju 2024., zabilježen je rekordni porast od 288%, konsolidirajući svoju poziciju prema cilju da premaši 50 miliona R$ prihoda do kraja godine i još uvek postigne neto rezultat od 15 miliona R$ iprocjenaod 250 milijuna R$.
Od svog osnivanja, u 2015, tvrtka je igrala ključnu ulogu u obuci stručnjaka. Od 3,1 tisuća diplomiranih studenata, 47% su aktivni na tržištu. Postignuti uspjeh nije slučajan; institucija se posvećuje popunjavanju praznine u sektoru, osnažujući savjetnike i pomažući im u unapređenju ključnih vještina u upravljanju, strategija i liderstvo.
Sljedeći koraci
Planiranje za postizanje značajnih cifara uključuje širenje poslovanja paralelno s programima obuke, certifikacija i uranjanja. Pristup uključuje povećanje prihoda od događaja i franšiza. Ideja je otvoriti devet podružnica u glavnim gradovima širom Brazila još ove godine.
S velikom financijskom rezervom, os osnivači također planiraju niz akvizicija kompanija s korisnim softverima za poboljšanje upravljanja poslovnom vladavinom, kao ERPs, sustavi plaćanja, CRM i softveri za korisničku podršku. Osim toga, klade na proizvod pod nazivom Board 360, u kojem timu mentora prate učenike tokom godine. S vlastitom tehnologijom, inovacija omogućava sudionicima da ubrzaju svoj dolazak u vijeća.
Za drugi kvartal 2024, tvrtka će se suočiti s nekim izazovima. Među njima je lansiranje plana zaopcije dionicaza izvršne direktore, s ciljem pružanja dugoročnih poticaja. Ova strategija ne samo da motivira unutarnji tim, ali privlači i talente visokog kalibra, koji su ključni za kontinuirani uspjeh organizacije.
Inovacije koje potiču rast
Stvorili Farias Souza i Eduardo Gomes, oba s iskustvom u sektoru izvršnog obrazovanja, maloprodaja i razvoj savjetnika, Board Academy se ističe upravo svojom sposobnošću inovacije. U 2023. godini, tvrtka je zabilježila rast veći od 320%, rezultat koji se prvenstveno pripisuje putu razvoja i certifikacije. Osim toga, organizacija fizičkih događaja, kao Board Day, Board Summit i Board Awards, za više od 1,2 tisuća sudionika, bio je ključni dio procesa.
Ovi sastanci su u potpunosti posvećeni karijeri savetnika i idealno dopunjuju programe obuke koji se nude. Strateška vizija je jasna: usmjeriti se na više od 70 tisuća srednjih poduzeća u Brazilu koja imaju odgovarajuću složenost za uspostavljanje učinkovitih savjetodavnih odbora.
Kako napredujemo u 2024, naši su pogledi čvrsto usmjereni prema budućnosti, s ambicioznim planovima za širenje i misijom da nastavi osnaživati poslovne savjetnike kroz obrazovanje visoke kvalitete i stalnu inovaciju, izjavljuje Farias Souza, CEO tvrtke.
