Procjena projekata Board Academy kod kuće od 250 milijuna R$

Board Academy, specijalizirana za obuku i razvoj stručnjaka za rad u savjetodavnim odborima, objavljuje značajne rezultate.U prvom tromjesečju 2024. zabilježila je rekordan porast od 288%, učvrstivši svoju poziciju prema cilju da premaši 50 milijuna R$ prihoda do kraja godine i dalje dostiže neto rezultat od 15 milijuna R$ i vrednovanje od $ 250 milijuna. 

Od svog osnutka 2015. godine tvrtka je odigrala ključnu ulogu u obuci stručnjaka Od 3,1 tisuća diplomiranih studenata na tržištu je aktivno 47%. Postignuti uspjeh nije slučajan; institucija je posvećena popunjavanju praznine u sektoru, omogućavanju savjetnika i pomoći im u poboljšanju bitnih vještina u upravljanju, strategiji i vodstvu. 

Sljedeći koraci 

Planiranje postizanja značajnih brojki uključuje širenje poslovanja paralelno s programima obuke, certificiranja i uranjanja. Pristup uključuje širenje prihoda od događaja i franšiza. Ideja je otvoriti devet podružnica u glavnim gradovima diljem Brazila kasnije ove godine. 

Uz znatnu financijsku rezervu, osnivači također programiraju niz akvizicija tvrtki s korisnim softverom za poboljšanje upravljanja poslovanjem, kao što su ERP-ovi, sustavi plaćanja, CRM i softver za korisničku službu.Osim toga, kladili su se na proizvod pod nazivom Board 360, u kojem tim mentora prati studente godinu dana.S vlastitom tehnologijom, inovacija omogućuje sudionicima da ubrzaju svoj dolazak u odbore. 

Za drugi kvartal 2024. tvrtka će se suočiti s nekim izazovima.Među njima je i pokretanje plana za opcije zaliha za rukovoditelje ova strategija ne samo da motivira interni tim, već i privlači talente visokog kalibra, što je ključno za daljnji uspjeh organizacije. 

Inovacije koje pokreću rast 

Kreiran od strane Farias Souza i Eduardo Gomes, oba s iskustvom u izvršnom obrazovanju, maloprodaji i razvoju odbora, Board Academy ističe se upravo svojim inovacijskim kapacitetom.2023. tvrtka je zabilježila rast od više od 320%, rezultat koji se uglavnom pripisuje razvojnom i certifikacijskom putu.Osim toga, realizacija događaja licem u lice, kao što su Board Day, Board Summit i Board Awards, za više od 1,2 tisuće sudionika, bila je ključni dio procesa.  

Ovi sastanci u potpunosti su posvećeni karijeri savjetnika i idealno nadopunjuju ponuđene programe obuke. Strateška vizija je jasna: ciljati na više od 70 tisuća organizacija srednje veličine u Brazilu koje imaju odgovarajuću složenost za uspostavljanje učinkovitih savjetodavnih vijeća. 

“Kako napredujemo u 2024., naše su oči čvrsto usmjerene prema budućnosti, s ambicioznim planovima širenja i misijom da nastavimo osnaživati poslovne savjetnike kroz visokokvalitetno obrazovanje i stalne inovacije, rekao je Farias Souza, izvršni direktor tvrtke.