Način na koji poduzetnik upravlja samim sobom izravno se odražava na način na koji vodi svoj tim i svoju tvrtku. Neorganizirane rutine, nedostatak jasnoće u donošenju odluka i zanemarivanje vlastitog razvoja utječu na poslovne rezultate, utječući na produktivnost do motivacije tima. S druge strane, vođe koje ulažu u vlastitu fizičku i mentalnu ravnotežu stvaraju strukturiranije okruženje, povećavaju svoje liderske sposobnosti i donose odlučnije odluke
ZaMarcus Marques, stručnjak za poslovno upravljanje i osnivačGrupa Acelerator, kvaliteta liderstva izravno je povezana s sposobnošću poduzetnika da se samoupravlja. "Upravljanje tvrtkom odražava način na koji poduzetnik brine o sebi". Ako nema jasnoću o svojim ciljevima, ako ne održava zdrave navike i ne ulaže u vlastiti rast, teško ćete moći učinkovito voditi svoj tim i inspirirati rezultate, boduje
Koncept samoupravljanja nadilazi organizaciju rutine: uključuje emocionalnu inteligenciju, otpornost i kontinuirano usavršavanje. Istraživanja objavljena u Harvard Business Review ukazuju na to da su lideri koji ulažu u samopouzdanje i dobrobit produktivniji, donose ispravne odluke i stvaraju zdravija radna okruženja. "Menadžerska mentalitet oblikuje kulturu tvrtke i izravno utječe na način na koji se tim ponaša", izjavljuje
Utjecaj osobne ravnoteže na upravljanje poslovanjem
Rutina poduzetnika obilježena je stalnim izazovima, i način na koji se nosi s njima određuje smjer poslovanja. “Kada je vođa preopterećen”, bez energije ili bez svrhe, vaša tvrtka osjeća posljedice te nestabilnosti. Ulaganje u dobrobit i unapređenje liderstva nije luksuz, već konkurentska prednost, izjava
Marques ističe da prakse poput samospoznaje, organizacija rutine i potraga za učenjem su ključni za učinkovito upravljanje. "Uspješne tvrtke ne grade se samo s procesima i strategijama". One su vođene od strane discipliniranih lidera spremnih suočiti se s izazovima. Tko želi uspješan posao mora početi ulagati u sebe, ističe stručnjak
Osim izravnog utjecaja na produktivnost i organizacijsku kulturu, autogestija također jača otpornost poduzetnika pred krizama i neizvjesnostima. U scenariju tržišta gdje se odluke moraju donositi brzo i precizno, emocionalna ravnoteža i jasnoća cilja čine svu razliku. "Lideri koji brinu o svom fizičkom i mentalnom zdravlju", se stalno ažuriraju i održavaju način života usklađen sa svojim vrijednostima obično grade čvršće i budućnosti spremnije poslove, završava
